内训课内训课
| 基于胜任力与绩效管理的培训体系构建 |
| 主讲老师：付源泉 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：培训体系的三个驱动一、战略驱动1. 确定人才要求——哪些人才是企业发展所急需的？2.评估现有人才，绘制人才地图1）目前的人才现状（数量、绩效、素质、潜力）怎样？2）关键岗位的板凳深度如何.. |
| 销售领袖就是你--4天密集特训营 |
| 主讲老师：庞薇 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程要点第一单元：《每日七件事》从如何增加客户名单、产品自用的重要性、自我激励、如何学习、客户服务与跟进方法、如何制定并落实行动计划等方面，明确每日工作、快速掌握工作方法，让员工日有所干、日有所获第二单元：《寻找并列出名单》.. |
| 复命管理:打造价值导向的执行模式 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：二 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：复 命 管 理——打造价值导向的执行模式复命制强调完美执行，是驱动企业战略执行、强化执行力的重要抓手；复命管理强调动态管理，重在激发团队自动自发的工作状态，带领团队出色完成各项任务；价值管理强调价值创.. |
| 非财务经理财务管理培训 |
| 主讲老师：徐白 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 财务管理在企业经营决策中重要性2. 企业经营的根本要素3. 商业语言-会计4. 财务工作中存在的困惑5. 非财管理培训的目标案例分享：某公司业务财务对经营决策的支持案例分享：王永庆、郭台铭对财务报.. |
| 6D升级绩效管理系统 |
| 主讲老师：玄万利 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：问题聚焦问题：为什么企业实行绩效考核后，绩效没有提升，都觉得工具不好用？1. UMU问卷调查2. 绩效问题聚焦第一讲：绩效管理理念升级——从考核思维升级为绩效管理思维一、考核（点线）思维.. |
| 核心人才有效沟通训练 |
| 主讲老师：和平坤 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：工作场景案例分析互动体验1. 看清沟通绊脚石，认知自己沟通障碍2. 沟通的目的3. 沟通的三要素：心态、爱心、主动第一讲：认知沟通篇----好沟通铸就员工幸福企业发展一、沟通的魅力1. 好沟通是企业文化和员.. |
| 新媒体时代舆论挑战和政府舆情管理 |
| 主讲老师：周国华 培训天数：2 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：《新媒体时代舆论挑战和政府舆情管理》课程大纲：主讲人：周国华一、 课程对象：各级党政机关、宣传思想工作、新闻媒体单位人员。二、 课程收益：学员通过学习，能够掌握新媒体发展趋势、特点、机遇和挑战，以及政府管理部门、.. |
| 沙漠掘金——管理者的角色定位与管理技能提升 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：沙漠掘金背景：沙漠掘金是情景模拟推演沙盘中的经典沙盘，逻辑变量符合企业运营管理中的具体情况，学员将被分成若干个探险小分队，携带购买的物资“装备”：“指南针、寻宝图、水和食物—&mdas.. |
| 你的团队你的团 ——非人力资源管理者的人力资源管理 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的角色1.管理者到底干什么？2.能管理更会领导3.管理者的角色定位4.管理者的人力资源管理误区5.管理者的人力管理四要素选对人、培养人、用好人、发展人二、选对池塘钓大鱼1.确定你需要什么样的人 .. |
| 柜台服务是银行业的最后一道防线 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：柜台业务操作&柜台业务操作风险一、银行柜台业务风险理论基础1、银行柜台业务操作风险的涵义2、银行柜台业务操作风险的危害3、银行柜台业务操作风险理论的基本框架二、银行柜台业务操作风险点1、前台业务中.. |
| 从职能干部到流程教练 |
| 主讲老师：丁云峰 培训天数：1 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：一、从职能干部到流程教练职责的变化有哪些？1、流程教练要推动公司战略战略的分解战略的执行2、流程教练要践行企业文化价值观将价值观落地到部门践行企业文.. |
| PPT的逻辑说服力 ——高效制作 精准呈现 完美设计 掌控沟通—— |
| 主讲老师：李宝运 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一【逻辑构思篇】——结构合理，构思清晰的逻辑【主要内容】讲解PPT制作的背景分析、选定主题、确定线索，构思逻辑、搭建结构，让你的PPT逻辑清晰，结构合理，轻松构思更有说服力PPT！1.【分析背景】.. |
| 铸将行动——后疫情时代终端团队建设与管理 |
| 主讲老师：耿镔 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：甄选——人才吸引与识别一、终端招人越来越难，人才去哪了二、人才招聘吸引的3大途径三、权威人力资源机构调研数据给我们的启示1. 什么最能够吸引95/00后2. 95/00后最不喜欢的团队.. |
| K-GOLF王者高尔夫 — 沟通管理 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：正确的认识沟通1、正确认识沟通在管理中的作用2、沟通的5大基本含义3、沟通中常犯的八个错误4、沟通中的四个层次5、常用的沟通方式6、沟通的具体方法第二部分：王者高尔夫-沟通管理背景介绍1、DIS.. |
| 非财务人员的财务必修课 |
| 主讲老师：孟显仕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：为什么说财务是商业社会的必修课？（一）重新认识财务你对财务的认识很可能是错的：财务≠会计财务的终极使命：最大化企业价值（管理会计与业财融合）财务创造价值的方.. |
| 商业银行信贷业务诉讼法律风险及防范 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 法律风险风险基础知识一、信贷法律风险概述1.什么是风险2.什么法律风险3.什么是信贷法律风险4.信贷法律风险防范的整体思路与方法二、目前对商业银行信贷资产威胁最大的几种法律风险形式1.合同法律风险 .. |
| 时尚礼仪魅力打造 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：仪态实战训练 礼仪的重要性标准站姿，走姿，坐姿，蹲姿基本要求 站姿标准礼仪训练坐姿标准礼仪训练走姿标准礼仪训练（分组练习）形体矫正 礼仪场景模拟 微笑是最美的语言，眉开眼笑训练法口笑，心笑训练法眼笑，.. |
| 思维导图与职场应用 |
| 主讲老师：张慕梁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、思维导图的入门认知1.思维导图的历史与现状介绍2.思维的大脑神经元认知原理3.思维导图的绘制技巧（1）主题思想的会意表达（2）思维分支的合理架构（3）关键语句的精准提取（4）记忆图形的出彩绘制（5）关.. |
| 数字化及创新的 精益生产管理实战 |
| 主讲老师：刘立户 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：时间 课程题目 主要内容 课时第一天 互联网+数字化与精益生产管理 1.互联网与数字化2.数字化与精益生产管理3.3M的18种状态4.浪费的定义与精益生产5.物料六种状态与GB/T 247426.物料停留五种方式.. |
| 6S管理基础与务实 |
| 主讲老师：龙辰 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课题：6S管理基础与务实课纲主要内容：第一部分：现场管理诊断一、 寻找企业的竞争支点二、 现场个人的感觉三、 不良现象造成的浪费四、 不良诊断五、 处治方剂六、 处方成分第二部分：6S管理基础一、.. |
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