内训课内训课

高效识人,精准增员 |
主讲老师:夏菲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
课程简介:第一讲:精准识人的方法一、人际敏感度的重要性1. 懂人性,才能带团队案例:成功团队案例展示二、DISC行为风格自测配套工具:《DISC行为风格分析问卷》三、如何与DISC四种类型沟通1. 四种类型的特征2.. |
革故典新,顺迎未来 ——中国宏观经济与政策面走势分析 |
主讲老师:李丹妮   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
课程简介:第一讲:外部环境:国际经济形势分析一、各大经济体运行走势1. 美国:“退而未衰”的平稳下行2. 欧元区:有望触底回升3. 英国、日本:低速增长4. 新兴经济体:全球经济的重要拉动力二、美国.. |
基于国家重大战略布局的 “房地产行业发展趋势与金融政策解读及房企应对之道” |
主讲老师:郑偕   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别:房地产 |
课程简介:第一讲:当前房地产行业问题——异化 1. 房地产行业的异化2. 导致国家监管房地产行业的根源2. 房地产行业监管的逻辑与行业本源第二讲:近期重点房企违约爆雷的启示1. 恒大事件原因及现状2.. |
一代一新:数字化转型与创新密码 |
主讲老师:吴东翰   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:第一讲:业务视角-制造业数字化转型模式与创新一、运营数字化1. 智能制造与第四次工业革命1)网络化:为信息传播提供了载体2)数字化:为社会信息化奠定基础3)智能化:为新一代人工智能赋能2. 新一代全球工业革命互联.. |
中国共产党奋斗历程及百年之问 |
主讲老师:徐新林   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:导入:为什么学习中共党史?1. 进一步感悟思想伟力,增强用党的创新理论武装全党的政治自觉。2. 进一步深化对党的性质宗旨的认识,始终保持马克思主义政党的鲜明本色。3. 进一步发扬革命精神,始终保持艰苦奋斗的昂扬精神。第一.. |
有礼有节的职场礼仪 |
主讲老师:檀娴颖   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:职场形象礼仪-决定胜败的第一印象1. 发式发型的职业要求2. 面部、手部、足部的护理3. 职场仪容的禁忌4. 男士着装规范1)西装纽扣的扣法2)男士西装颜色3)西装的三大禁忌4)衬衣5)领带的.. |
华为人力资源管理实践-HR版 |
主讲老师:郭彬   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、华为人力资源管理理念1、华为业务与人力资源结构2、华为人力资源管控模式3、华为人力资源管理的基本目的与原则【案例】:华为人力资源KPI4、华为价值评价与价值分配机制二、华为人力资源管理体系1、华为人力资源.. |
操作风险管理、内部控制与合规管理课程教学大纲 |
主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 操作风险来源与管理框架第一节 操作风险管理的概述一、操作风险的起源(一)操作风险提出的背景和原因(二)操作风险的相关案例1.巴林银行倒闭事件2.日本大和银行事件3.中国银行开平之.. |
最佳拍档——向上管理 |
主讲老师:李声华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导言:正确认识“向上管理”一、什么是向上管理1. 向上管理关键词之一:了解2. 向上管理关键词之二:理解3. 向上管理关键词之三:共创二、为什么要向上管理1. 平台有多大、舞台就有多大? .. |
PDCI 性 格 密 码-职业心态与职业素养提升 |
主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:单元一:角色认知和职业化解读1.为什么要职业化2.职业化的对工作的影响3.职业心态与素养的重要性案例解析:这样算成功吗?单元二:职业化的内涵1.以人事匹配为追求,优化人们的职业素质2.以胜任愉快为目标,发.. |
市场开发及拓展实战技能 |
主讲老师:燕鹏飞   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:上午:9:00-12:00专题一:成为专业物流招商人才 1、明确什么是物流招商案例分析:物流招商人的成就!2、如何成为专业物流招商人才 3、物流招商的过程及应学习的物流招商技巧案例分析:宝供物流是如何训练招商人员.. |
高效沟通课程大纲(2天版) |
主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲 高效沟通概述1、决定业绩的三方面:态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一案例3、高效沟通概述第二讲 有效沟通技巧1、完整的沟通过程:信息发送、接收、反馈2、有效发送信息的技巧.. |
薪酬谈判 |
主讲老师:邓雨薇   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:开篇:——我在薪酬谈判中遇到的问题点(可提前汇总)模块一:应聘者要什么1、从简历中问需求²问题选项:简历中隐藏的十大密码²素质模型:试水应聘者真本事-话术word文档2.. |
战略管理与商业模式 |
主讲老师:徐辉   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:第一天一、研判:我国经济社会发展形势及趋势展望1、梳理中国经济社会发展大势2、深刻理解中国梦的指引与影响二、大势:企业外部机会点扫描1、城镇化展望2、科技与资本3、收入阶层偏好4、养老产业5、潮流产业.. |
《加强思想道德教育是强基固本的关键》 |
主讲老师:许清君   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:课程大纲第一讲:思想道德是民族的“软实力”一、“软实力”1.软实力是可以感知的潜在的隐性的力量。(1)软实力,美国哈佛大学肯尼迪政治学院院长约瑟夫.奈于上世纪八十年代首先提.. |
从DD事件解读个人信息保护法及金融业合规应对策略 |
主讲老师:马兆林   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、DD事件-APP个人信息监管新阶段1.互联网迎来“个人信息安全”监管新阶段2.完善“数据生产要素市场化”配套法律制度3.DD事件,我国网络安全审查和建设重要转折点4.网.. |
宏观经济形势分析与房地产市场发展趋势 |
主讲老师:文学   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、当前国内宏观经济形势与热点(一)经济增长目标(二)财政政策和货币政策(三)供给侧改革(重点讲解)(四)国企国资改革(五)外商投资环境(六)扩大投资(七)区域经济均衡发展(八)公立医院综合改革与健康中国建设(九)新型城.. |
职业素养与团队精神 |
主讲老师:刘上   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:前言: 管理认知测试和启发引导※ 启发引导:管理者判断事物的依据模块一、职业品德篇开场互动一、沟要技巧,通是结果对错不重要面子不重要 达成共识职务不重要二、聆听是一种尊重,是美德少打断 少批评 .. |
塑造学员喜爱的你—培训师礼仪 |
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:导言1、培训师学习礼仪的作用内强个人素质、外塑企业形象;现代公司竞争的附加值;人际关系的润滑剂2、培训师礼仪的原则:尊重为本、关注细节3、培训师礼仪包括的内容:培训师礼仪的规范与概述、言语礼仪、服装服饰礼仪、举止礼仪、课.. |
以终为始 独占价值 电网企业培训师教学技能提升与竞赛实战辅导 |
主讲老师:曹甄俊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:模块一、课程开发1.开发原则(1)开发方式原则(2)开发内容取向(3)内容形式规划(4)区分主辅明暗(5)假定已知反应2.课程结构(1)内容组织架构——段落层次要点(2)内容呈.. |
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