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| 精益生产管理 之安全生产应用实战 |
| 主讲老师:刘立户   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:《精益生产管理与安全生产应用》时间 课程题目 主要内容 课时第一天 数字化与精益生产管理 1.精益生产管理与安全生产2.3M的18种状态3.浪费的定义与精益生产4.物料停留五种方式与安全5.安全生产管理制度建立与.. |
| “双循环”新发展格局下宏观经济 金融政策形势解读与金融业发展趋势 |
| 主讲老师:姜新旺   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:一、“双循环”下中国经济发展新格局1. 中国经济的问题:结构性失衡,大部分产业处于全球价值链的中低端2. 本届政府实现经济“高质量发展”的行动纲领(总体规划)3.中国经济&ld.. |
| 2022最新税务稽查方式、重点问题与规划 |
| 主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别: |
| 课程简介:课程模块一:金税四期系统下的税务稽查变化一、 如何认识“金税四期”系统“金三”系统采用大数据与云计算技术。1.纳税人的任何事项均会留下记录,金税三期的大数据,也会追踪企业的资金.. |
| 银行员工的时间管理与计划执行 |
| 主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一单元 时间管理的概念1、时间是什么?请给时间下个定义一个72岁普通人的时间账单给我们怎样的启示?认识一下个人时间的经济价值2、能走到哪个层次的相关因素:目标、时间认知人生目标与时间管理的相关公式时间管理所探.. |
| 可持续的团队领导力 |
| 主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、从管理者到领导者(第一天上午第一节课)1、领导力的内涵与价值宏观、中观、微观三个维度的领导力常见对领导力的误解领导力对于组织和团队发展的核心价值(团队自驱、人才辈出)成为卓越团队领导者的根本条件2、领导者的根.. |
| 供应链管理与供应商绩效管理 |
| 主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:新时期的采购与供应链管理1. 多品种、小批量的采购商务环境2. 采购管理工作的挑战3. 采购基本逻辑4. 采购市场的分类与管理5. 采购目标的建立-6R6. 采购的新趋势7、什么是供应链8、供.. |
| 沙漠掘金-金牌员工岗位价值提升 |
| 主讲老师:王静-   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一单元:沙盘业绩盘点与总结1. 小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善?1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善4) 沙漠掘金.. |
| 精益生产管理实务 |
| 主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:精益生产概论1. 精益生产概述2. 制造业的两次革命3. 精益生产的起源及其发展4. 精益管理究竟是什么5. 为什么推行精益生产是中国企业的当务之急6. 丰田创造了一流的经济效能7. 精益生产在世界的.. |
| TTT培训方案 |
| 主讲老师:付刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、导言 —— 优秀培训导师的原则1、如何成为一名出色的讲师2、培训导师的基本原则A、良好的心态B、均等的参与,尊重学员C、面对不良表现,让培训更有趣3、培训讲师的分类4、培训导师的角.. |
| 非人力资源管理者的人力资源管理 |
| 主讲老师:冯芳   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一章 人力资源管理概述一、 人力资源与人力资源管理二、 人力资源管理的主要内容及发展趋势第二章 招聘与选拔体系(略讲,重点讲胜任力的设计)一、 招聘、选拔的标准1. 与企业相匹配2. 与岗位相匹配 .. |
| 时间管理 |
| 主讲老师:董权   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:(一)认识时间管理✓ 时间的特性✓ 时间可否管理✓ 如何管理时间才是有效的(二)评估你现在的时间管理效率✓ 评估你的一天✓ 你生活中&ldqu.. |
| 保险理财与家族财富传承法律保护 |
| 主讲老师:张绪才   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 经济新常态分析第二部分 家族财富传承概述一、高净值人士群体特点:根据民生银行与胡润联合发布的《中国超高净值人群需求调研报告》,针对中国大陆地区总资产超过5亿元人民币的超高净值人群的需求开展专项研究,报告指出近7.. |
| “人才驱动业务” ——人才盘点与梯队建设 |
| 主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 业务战略:人才盘点驱动业务战略1、人才盘点与业务战略的逻辑互联网时代的业务战略与人才战略业务竞争对人才战略的影响VUCA时代的人才战略布局市场驱动的人才战略2、人才盘点驱动业务成长人才盘点的价值与本质.. |
| 企业成本分析与控制 |
| 主讲老师:姜虎   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、有关成本的正确概念1、成本的分类与决策 2、企业成本核算方法的设计二、企业战略成本管理1、价值链分析与成本管控-- 企业价值链的分析-- 基于价值链的供应商成本管理-- 基于价值链的客户成本管理2.. |
| 银行业的数字经济实践 |
| 主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:模块一 数字经济的战略及其产业机遇中国数字经济战略解析中国数字经济发展状况分析数字经济主要产业机遇举例银行业是数字经济的主要驱动力模块二 优秀实践案例.. |
| TTTCS:教练式培训师培训 |
| 主讲老师:陈中来   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章节:导入篇-信任空间构建及课程系统导入 信任空间构建 课程系统导入第二章节:知己篇-教练式培训师的身份定位 培训师的十宗罪 培训师的价值体系&.. |
| 销售中的谈判技巧与专业收款培训 |
| 主讲老师:程广见   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一天第一单元销售谈判总论1. 谈判是什么?为什么谈判?2. 如果你是客户?3. 销售过程谈判焦点分解4. 谈判发生的前提5. 成功谈判的原则6. 新世纪的销售谈判的特点第二单元,销售谈判前的准备1... |
| 企业转型升级战略创新 |
| 主讲老师:左学荣   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、 共识,课前确认五件事我们从事的是什么行当?我们为顾客提供何种独特价值?我们的手中有多少“硬通货”?我们的核心竞争力是什么?我们面临哪些现实挑战?我们将要开启什么样的发展宏图?我们是否已有明晰.. |
| 讲解员形象礼仪培训课程 |
| 主讲老师:郭芮仪   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:1、着装原则2、男士着装:职业装的穿着、服饰搭配3、女士着装:整洁平整、色彩技巧、配套齐全、饰物点缀4、鞋袜的搭配5、日用品的选择:工作用品、形象用品1、肢体语言的组成和演绎2、微笑与目光交流3、男女站、走、.. |
| 法律风险防范与反腐倡廉教育课程大纲 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:银行工作人员法律合规风险概述(一)什么是银行法律工作人员合规风险1、金融法律风险与非金融法律风险的区别2、金融法律风险与信用风险、操作风险和市场风险的关系3、金融机构法律风险的种类(三)银行工作人员法律风险的发展趋势.. |
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