内训课内训课
| 客户关系管理-从销售到服务的全面秘籍 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、客户关系价值与价值销售客户关系管理的价值客户价值的金字塔分布市场营销的规划不同客户销售策略的产生衡量客户关系质量的指标ɧ.. |
| 团队建设与管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、高绩效团队文化打造的背景及缘由反思讨论：低绩效团队有哪些特点？没有目标？缺乏合作精神？没有明确的团队价值观？缺乏机动灵活？.. |
| 数字时代的管理模式创新与组织激活 |
| 主讲老师：姚瑞军 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么数字化组织的核心逻辑？1数据智能的核心模型：大数据与智能算法2 产品与核心业务的在线化3彻底的以用户为中心的组织心智二、如何建立彻底的以数据为中心的思维方式1数据可以看到本质2数据化运营成本更底，效率更高.. |
| 商业综合体开发与经营管理进阶沙盘 模拟课程 （开发与经营管理版） |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：1、市场调查：房地产市场宏观环境调查分析城市产业结构调研分析城市和区域商业环境分析行业企业和商户经营现状调研分析区域状况分析=.. |
| 职场倦怠与有效干预 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？第一讲：职场倦怠1.职业中常见的四种心态- 四无人生- 知足常乐- 完美人生- 人前显贵2.职场状态测评- 三种职场状态的测评结果解读- 三种职场状态的解决方法及思路 .. |
| 关键工任务推进与执行 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工的关键任务是什么？新员工的关键任务是什么？小组研讨：你们理解的执行是什么？个人执行力要做什么团队中的凝聚力如何树立执行心态1.上级总没.. |
| 行动学习之跨部门沟通 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨部门沟通遇到哪些问题1、沟通与跨部门沟通过的差异沟通的终极目标跨部门沟通与沟通为什么有不同跨部门沟通的意义和价值有哪些讨论分析：不同层级的干部对跨部门沟通的具.. |
| 经营中的问题分析与解决工作坊 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天一、引入问题的本质与分类解决问题的关键是什么？解决问题的流程学员活动：选题二、管理者的四种关键思维和能力（上）情景分析：帮.. |
| 新医改环境下基层终端市场的精细化运作与区域营销管理 |
| 主讲老师：孙玉武 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一单元：基层终端市场的潜力分析与发展趋势1. 政策助力新市场的开发，你准备好了吗？ 集采政策对基层市场的影响不机会分析 新基药目录对基层市场的格局产生的变化 从医联体的模.. |
| 2021智慧家庭业务培训 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1 当前宽带市场的竞争格局以面临的向题 1.1宽带市场总体竞争格局：三强并立，驻地网整合1.2宽带市场的用户结构1.3宽带市场的价值结构(三大运营商宽带收入结构) 1.4宽带市场面临的问题1.4.1宽带投资与收入增长.. |
| 基于全面风险管理框架下的信贷风险管理 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 银行全面风险管理基础知识一、全面风险管理的内涵1、全流程风险管理2、全员风险管理3、全方位风险管理二、商业银行风险内控的三大核心内容落地执行的关键要素1、商业银行五大风控目标的设定方法1）合规目标的.. |
| 商业银行贷后风险管理与不良资产处置 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一.贷后管理的操作流程1. 建立台账2. 日常监控3. 贷后检查4. 贷后评估5. 预警报告6. 制定策略7. 贷款收回8. 监督检查二.贷后管理全流程风控环节的操作要点1. 建立台账环节的风控操.. |
| 卓越领导力与领导艺术 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前 言 谁在影响着世界（一）从时事政经中感受领袖的力量（二）关于当今中国的“隆中方略”第一讲 溯源篇——管理、领导与领导艺术（一）对领导力的重新理解1. 对&ldqu.. |
| QC新七大手法 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 QC新七大手法概述1、QC新七大手法的发展2、为什么需要QC新七大手法3、问题解决的简单程序4、使用QC新七大手法与未使用的效果差异5、QC新七大手法的特点6、QC新、旧七大手法的区别第二章 QC.. |
| 第三次分配大趋势下高净值群体的涉税规划与安排 |
| 主讲老师：郭伟 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：1、个税改革对企业、个人财富的影响分析；2、个人银行卡里的资金往来被税务监管后，将如何应对；3、2022年即将开征的房产税相关政策解析及应对。.. |
| 魔力演讲的6个引擎 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引擎一：麻瓜觉醒1.1 开篇：登台亮相，聚焦阻碍（命题即兴演讲，录像及直播）1.2 演讲测评：演讲风格与内容胜任力模型（建立对演讲良好自我判断）1.3 上台七宗罪：不得不注意的演讲细节（有着改之，无则加勉）.. |
| 勇攀高峰 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：（一）高绩效团队的理解1、什么是团队？课程思考：绿皮车VS动车组2、高绩效团队的特征分析。游戏体验：团队报数挑战。3、导致团队执行绩效低下的原因分析。4、绩效执行低下真正的敌人——日常事务的干扰。.. |
| 新产品开发及上市策略制定技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新产品开发的涵义一、为什么要开发新产品？1、新产品开发的重要意义2、新产品开发的主要障碍3、新产品的含义案例：靠不断推出新品获得业绩提升的某快消品企业二、新产品开发的组织1、产品经理2、新产品经.. |
| 绩效管理与团队建设实践 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：从组织到个人绩效解码1) 战略闭环：共同看见、战略生成、共同行动、全面反馈2) 组织绩效：战略共识、策略对焦、战役执行、战役通晒、战役review3) 绩效分解：从使命愿景到工作任务、从战略性目标到个人目标、从高层.. |
| 招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：“磨刀不误砍柴工”——招聘认知误区与原则1、招聘概述2、招错人的代价3、面试官的素质要求4、如何避免面试误区5、招聘八大原则6、直线经理与HR在招聘中的职责.. |
|
|
