内训课内训课
| 全业务运营与融合营销 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节、当前通信行业的发展趋势分析1.1 全业务运营的市场整体分析1.2 新竞争格局下的各运营商分析1.2.1 新电信的正面进攻策略分析1.2.2 新联通的迂回进攻策略分析1.2.3 新移动的防守反击策略分析第二.. |
| 销售风险管理：信用分析与应收账款 |
| 主讲老师：陈代友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：PART 1：企业信用管理：建立有效的信用管理体系1.培育正确的信用管理观念1.1.信用管理的误区和陷阱销售负责还是财务负责信用管理？客户是上帝也可能是魔鬼？回款提成比.. |
| 置业顾问销售礼仪 |
| 主讲老师：仲琪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、礼仪的认知（一）礼仪的认知1、礼者，敬人也；仪之度也2、礼仪的特征3、礼仪在工作中的应用原则（二）礼仪在置业销售中的重要作用二：锻造端庄的仪态礼仪（一）塑造美好的第一印象（二）表情礼仪是最好的亲和力体.. |
| 沟通礼仪 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分沟通距离1．亲密距离2．礼仪距离3．尊重距离4．公共距离第二部分正确称呼1．称呼的学问2．适用的四类称呼--行政职务--技术职称--泛尊称--国际交往3．称呼的技巧--就高不就.. |
| 商业银行《证件反假秒杀》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：商业银行实名制账户规定与有效证件（0.5小时）第二部分：对私证件真假快速鉴别方法（4小时）1、身份证2、港澳台证件3、外国人证件4、辅助证件第三部分：三种对公证件真假快速鉴别方法（1小时）1、新/旧.. |
| 财务报表分析与财务风险防范 |
| 主讲老师：罗红英 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：讲程纲要：一、 企业财务报告阅读与分析1、资产负债表的分析（1）公司资产资量评价（2）公司财务安全评价（3）公司资产管理能力评价2、利润表的分析（1）利润是如何形成的（2）成本和费用的区别（3）利润质.. |
| “后”营销时代崛起—— 最完整新媒体营销全揭秘 |
| 主讲老师：李博 培训天数：4 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：全面构建你对新媒体的认知一、到底什么才是新媒体？1. “新”在哪里？2. “难”在哪里？3. “好”在哪里？4. “雷&rd.. |
| 安全生产法修正案(草案送审稿)与道路交通安全 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲《安全生产法》修正案(草案送审稿)内容解读模块一：《安全生产法》修正案(草案送审稿)修订重点内容回顾-基本框架内容的修订（条款变化）-奠定并巩固《安全生产法》的基本法地位-立法目的改变-安全生产.. |
| 商业银行房地产抵押贷款法律风险识别与防范 |
| 主讲老师：张芳山 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、贷前调查阶段房地产抵押贷款的法律风险识别与控制（一）关于抵押人的一般审查 1.关于公司担保的问题 2.关于上市公司担保的问题 3.关于夫妻共同财产抵押问题 4.关于未成年人名下房产抵押问题 5.关于学校、医疗.. |
| 透过《才经》看企业精准选人 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 解读《才经》什么是《才经》《才经》的管理观念人才决策对个人与组织的重要性人才主要考察指标如何评估人才如何.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理（专业版） |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1组织管理及人力资源管理基本认知1.1管理的本质及管理理论发展的启发1.2组织管理的基本模式与关键原则1.3管理者的综合角色及人力资源管理的责任认知1.4直线管理者与专业HR的职能区分与工作协同1.5管理者是人才队伍.. |
| 赢在执行——打造团队执行力 |
| 主讲老师：蒋裕华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：信念系统——影响我们职业终局的底层密码一、理解信念：信念是自我实现的预言案例分享：催眠大师埃里克森的神奇故事1. 理论基础：NLP理解层次模型案例分享：一名成功的销售人员（Zoe）2... |
| 卓越4R执行力体系搭建策略 |
| 主讲老师：梁伟明 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：4R卓越执行力系统打造提高执行力 提升结果力u 课程背景：为什么反复宣导的方案得不到落实？为什么科学论证的目标却不能实现？为什么再三强调的错误还是会出现？为什么企业里总是有很多扯皮现象？为什么详细的计划.. |
| 高效团队建设与管理 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：引言一. 解问题？或换问题？二. 新思考水平-经营的眼光三. 复杂的问题没有简单的答案四. 局部优化的总和≠总体优化五. KCAB的循环第二单元：高效团队建设与管理一. 建立团队的5PS二.. |
| 遇见最好的自己——职业素养 |
| 主讲老师：吕中华 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《遇见最好的自己——职业素养》课程介绍：员工是企业最重要的资源，是企业实现组织目标的基本要素，是企业最直观的品牌形象。企业发展的核心是人才的发展，员工良好的职业素养及工作能力，是企业持续健康发展的强有.. |
| 人寿保险在家族财富传承和管理的作用 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、人身保险在婚姻继承的实操一、婚前投保的效力。二、婚前个人财产投保的增值归属。三、婚前离婚时人身保险的分割。四、子女作为被保险人，受益人的特殊纠纷。五、夫妻一方重大因重大疾病取得的保险金由单独处置的权利 以上都有经.. |
| 创业创新：企业核心竞争优势 |
| 主讲老师：刘雯雯 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：创业创新战略与核心竞争优势创业创新型企业是指那些能够通过把创新作为日常工作的一部分来不断更新，完善自我，从而获得新能力与创新绩效的企业组织，是主流的企业发展模式的最新发展形态，其出现是企业为应对激烈的市场竞争而进行.. |
| 创新是一种态度 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：、 创新是什么？2、 创新是每时每刻都在想的事情3、 产品创新流程4、 仅仅技术是不够的5、 创新是持续演进6、 创新驱动的不同方式7、 创新是有用的8、 创新的过程是曲折的9、 创新需要找到红海中的蓝海.. |
| 商务礼仪与职业化形象塑造 |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务礼仪的内涵与意义1. 礼的内涵2. 首轮效应的重要性3. 你是公司形象的代言人二、商务人士职业形象塑造1. 利用个人形象传递信息展示公司形象2. 不同场合着装体现不同形象3. 职业形象规范a. 西.. |
| 资本视角下的企业商业模式创新 |
| 主讲老师：周辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：如果我们能够乘坐时光机前往30年以后，再从那时的视角来回顾现在，我们就会意识到，类似今天回望30年前一样，在2050年，大部分运转人类生活的伟大产品，在2016年以前，都还没被发明出来。----凯文·凯.. |
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