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国学修炼篇——国学智慧与智慧人生 |
主讲老师:杨智雄   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:第一讲:国学经典提升领导者人生价值观1. 为何领导者要学习国学经典?2. 国学经典思想核心价值为何?3. 国学经典各家思想整合架构4. 国学经典影响企业组织文化5. 国学经典对现代企业的启示6. 领导者要如何活用.. |
大数据时代系统存量客户精准营销与价值提升 |
主讲老师:谭文曦   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:一、基于岗位职责定位下的分户管户二、客户的认领与盘活步骤1、客户深耕之从公域流量到私域流量的五个关键策略2、客户认领的步骤:短信铺垫,电访确认,添加微信1)添加微信失败,如何盘活?2)案例分析某地银行存量按揭贷款客户.. |
TTT讲师授课技巧——话语影响力 |
主讲老师:陈凯   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1,时代的讲师@ 开场的重要性,如何开场?@ TED演讲的秘密——18分钟改变世界;@ 如何面对专注力稀缺的时代?@ 如何打造个人品牌?@ 呈现中包含哪些元素以及如何拆解?@ .. |
现代公司法人治理及规范运作 |
主讲老师:苏建伟   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
课程简介:一、现代企业与现代企业制1、现代企业制度的含义2、计划经济体制下的传统企业形态3、市场经济体制下的现代企业形态二、走进公司与公司法1、公司的概念与种类2、公司的特点3、公司法体系三、建立现代公司制度亟待理.. |
企业管理者的法律通识 |
主讲老师:孙成龙   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:遇见法律话题1:谈“以事实为根据,以法律为准绳”——在法庭上,只有证据,没有事实话题2:谈法官的自由裁量权——法官所认定的法律才是法律话.. |
新生代管理者的管理心理学 |
主讲老师:俞文显   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入:心理学在管理实践中有什么用?觉察体验:列举管理困扰清单(10件)1. 管理心理学的发展历程:科学管理心理学实验:霍桑实验原理与应用(1924-1927,哈佛大学,梅奥)2. 探索人性理论:经济人、社会人、自我实现人.. |
有效沟通与团队管理 |
主讲老师:刘上   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:前言: 管理认知测试和启发引导※ 启发引导:管理者判断事物的依据模块一、善沟重通,沟通之本■ 开场互动一、沟通要结果对错不重要面子不重要 达成共识职务不重要二、沟通四要素1、聆听少打断 少批.. |
理性经营与决策 |
主讲老师:裴章先   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:《制胜商道》——理性经营与决策沙盘模拟培训课程旨在通过运用先进的体验式教学方法,树立管理者的现代经营管理思想和理性决策意识,切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、理性经营、正确.. |
新时期国有企业转型发展战略规划与资源能力提升 |
主讲老师:潘朝金   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇 战略为王、理念至上一、战略决定成败【案例分析】“两种战略,两种命运” 通过万科与金田的战略历程分析,剖析企业成败原因二、转型就是二次创业1、转型的重要性【案例分析】“为什么.. |
团队协作的五大障碍 |
主讲老师:谈炜   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:模块一、开篇:课程介绍课程期望管理课程目标:不是来听传统团队知识的; 是来经历当场深入探讨团队问题,并找到突破方向和方法的!课程特性:实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影.. |
卓越领导力提升沙盘课程 |
主讲老师:丁大硼   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天 上午09:00—12:00 1.讲解沙盘规则2.案例小品:委以重任、活动组织3.管理者自我能力提升五原则4.讨论:管理者应该具备的各项能力5.管理者角色的定位与转变6.团队发展的五阶段模型.. |
员工精神与职业素养修炼 |
主讲老师:吴国华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 工作即修行,我做故我在1、怀着喜心工作案例:从饭店小弟到总裁2、工作是一种快乐案例:老禅师晒菇3、工作的弯腰哲学案例:剥大蒜4、创造你的价值案例:“快乐首先是接受自己,贡献他人&r.. |
一线员工能力提升系列课程介绍前言 |
主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:对于一家企业来说,一线员工是企业最基础的原动力,一线员工的工作状态影响着企业的发展进程。因此,及时为一线员工进行技能补充以及状态调整对于企业来说非常有必要。为此,我们为一线员工梳理了需要其提升技能的方向,如下:为此,除办公软件外的软.. |
塑造阳光心态,享受完满人生 |
主讲老师:刘琼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:1.4 课程名称:塑造阳光心态,享受完满人生课程概要:九个人过桥的试验;心态影响能力;人有九类基本情绪;学会享受过程,要以未来为导向活在过程当中;养成一种习惯,发现生活的美好方面。课程作用:良好的心态影响.. |
行动学习之— 行动学习咨询工作坊 |
主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块:理论篇:行动学习法(90分钟)一、行动学习的颠覆创新1.传统培训的真相2.绩效改进的科学原理3.行动学习颠覆传统培训4.什么是行动学习5.行动学习对于组织的价值6.行动学习对于个人的价值7.行动.. |
SPC-统计过程控制 |
主讲老师:段富辉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 QC七大手法整体介绍部分QC七大手法检查表层别法柏拉图因果图散布图直方图管制图历史渊源使用领域创始人主要成就第二章 质量特性数据及分类第一节正态分布(1)定义(.. |
制度管理与流程再造 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:分享与分析请列举您的岗位的主责流程请描述一下您的岗位的某个流程流程再造的目的是什么本质上,员工与公司是怎样的关系为什么要.. |
基于客户导向的优质服务技巧 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:一、服务意识决定服务品质1、现代企业终极竞争的领域——服务1)什么是优质客户服务2)优质客户服务的特点演练:思维转换的力量——做做看2、走进“上帝&rdqu.. |
人才测评实战成果训练 |
主讲老师:李玉萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天、人才测评的关键知识与落地体系第一讲、源:为什么要对人才进行评估【导入】来自企业的”呼声“1.员工管理遭遇的三大“难题”2.企业应时而变—如何变3.人.. |
4维培训体验设计 |
主讲老师:徐捷   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、导入 :导入 4 维教学课程工作坊的规则以及要求学员走进教室关注什么理解并选择学习目标教学活动:1 预热启动2 圆点投票3 最大期望4 交互讲授5 互教互学6 图片引导7 特色创建活动二、 1 维:启动学.. |
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