内训课内训课
| 资本运营 操作实务课程介绍 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.金融资本运营六大生态圈1.1 依托于国有金融体系资本运营生态圈1.1.1 主管机构：银监会，证监会、保监会，中央银行1.1.2 银行1.1.3 银行（业务有关部门）1.1.4 银行间市场交易商协会1.1.5 .. |
| 数字时代的战略人力资源管理 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例：中国军队战区制改革的启示一、展望未来：数字时代对组织提出了哪些新要求？1、未来社会的三大趋势：数据驱动、人工智能、万物互联2、人与组织的关系正在发生明显变化案例：海尔的组织创新探索3、组织越来越关注的焦点：人力.. |
| 门店销售精准人货对接技巧 |
| 主讲老师：陈旭 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场游戏：谁是第一（团队建设，组名，组长，口号等）第一讲：美学营销概念一、销售过程中常遇到的问题1. 试穿率，成交率不高2. 老顾客越来越难维护3. 库存越来越多案例：加盟客户的烦恼二、美学营销的能力要求.. |
| 中高层管理者的素质与技能 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理自我与他人第一章：成长篇管理者的个人素质要求管理者应当具备的基本观念和工作态度管理者的角色认知与角色转换你所认为的管理者应该如何？你的目标定位是什么？操作型人才到管理者--角色转变的困难管理.. |
| 向华为学组织发展与管理 |
| 主讲老师：黄武林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序：华为的发展历程与经营管理实践一、华为的管理实践核心要点1. 管理“无为而治”人治-发治-文治2. 开发、灰度、妥协3.“师夷长技以制夷”4. 文化-目标-机制-变革.. |
| XXX内购会产品融合营销能力赋能项目 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程名称 XXX内购会产品融合营销能力赋能项目天数 模块 主题 内容 课时第一天 引言 5G泛智能终端产品营销的新挑战 5G来袭泛智能终端产品的自身特点与卖点挖掘 1课时5G时代新模式下的电商、坐商、行商 运营商的产品.. |
| 银行网点优质服务礼仪 |
| 主讲老师：刘碧瑛 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：项目 内容 预期效果一：银行服务礼仪规范的一种理念 1、银行服务的内涵1）银行服务的变革案例：**银行3.0网点试点惊艳亮相2）银行服务的内涵服务需求，务实根本服务的转变：.. |
| 互联网金融与大数据管理 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网金融概述1、互联网金融定义 2、互联网金融的特征二、互联网金融最新发展情况和前景（一）第三方支付 （二）大数据金融 （三）互联网金融服务平台P2P（贷款） （四）互联网金融门户（理财） （五）信.. |
| 拆掉思维里的墙 |
| 主讲老师：张先国 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训形式： 讲授、提问互动、分组讨论、案例分析等课程大纲：1.你是安全感的“奴隶”吗？2.让有趣的生命扑面而来3.心智模式决定命运4.成功学，不能学5.如何找到热衷一生.. |
| 大数据时代的经营分析 内部控制与预算管理 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 为什么说内控重大缺陷会导致企业经营失败？——内控与企业经营的关系是什么？1.1 内控失效导致的财务舞弊经典案例经典案例分享：为什么说2018年年报号称史上最丑陋的年报？经典案例分享：2018年商.. |
| 企业文化建设与落地实务 |
| 主讲老师：高长勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、 企业文化认知——追根溯源，直达本质企业文化是企业的象征，是企业的灵魂所在，是企业核心竞争力的重要组成部分，是投资最少，回报最大的管理手段，只不过需要长期投资才会见效。1、 为什么要进行企业文化建设 .. |
| 呈现密钥！高品质PPT演讲呈现的两把密钥 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【密钥1：逻辑与制作】逻辑清晰+呈现精美的PPT，你该这么做！ 逻辑构思与结构化制作 目标分析：该PPT希望达成什么效果（让受众知道什么？相信什么？配合什么？…）.. |
| 目标管理与计划落实 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、何为目标 1. 目标的意义2. 人类因梦想而伟大3. 哈佛的调查4. 人生目标5. 利用洋葱结构规划职业生涯6. 为什么要达到这个目标7. 这个目标是必须的吗8. T字型评估法第二讲、目标管理.. |
| 《董事会履职、董事会合规合法运营》培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：公司内部治理方法与框架1、决策权、执行权和监督权的协同作用 2、公司治理中有效“三会一总”案例二、国有企业董事会1、董事会的价值功能2、董事会与股东大会的关系3、董事会的组成4、董事会.. |
| 仓储管理与库存控制 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：前言1、仓储管理的重要意义2、物料保管的七大原则3、八部曲关键管理模式4、物资存放的十个原则和方法第一讲、仓储管理概述1、仓储的产生和发展2、仓储的地位与作用3、仓储管理4、仓储与现代物流5、仓库.. |
| 商业地产物业运营期工程管理 |
| 主讲老师：李华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业物业工程管理发展趋势分析1. 新建商业项目逐步减少，改造类商业项目存量逐渐增加。2. 不同商业模式和不同业态下物业工程管理自持型—销售型 根据各自的经营状况和持有的属性，其对于工程管理投入的都有其各自的.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：陈朝华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：现代企业战略人力资源管理简述 １、人力资源发展演变的历程２、战略人力资源管理的认知３、传统人事管理与战略人力资源管理的区别４、人力资源管理的发展趋势５、人力资源部门与直线部门.. |
| 企业进出口活动内部审计 |
| 主讲老师：蒋海帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、海关稽查环境分析1、通关一体化下的海关稽查趋势2、关检融合后的海关稽查新动向3、第三方中介机构协助海关稽核查介绍4、海关稽查方法与稽查手段介绍二、内部审计制度和审计方法介绍1、进出口活动内部审计制度建立2.. |
| 国网战略目标解读 |
| 主讲老师：李建国 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一单元 为何提出新战略？（一）贯彻中央精神和决策部署。1、坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根“和“魂”。2、坚持"两个一以贯之"3、坚定不移做.. |
| 迎刃而解－问题分析解决 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 另辟蹊径——转换思路，以我为主1、问题困扰：什么是习得性无助2、问题分类：自愈型问题、努力型问题、无奈型问题、求助型问题3、应对策略：针对不同问题的不同策略4、现场互动：面对问题时不同.. |
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