内训课内训课
| 做快乐的自己—职场压力与情绪管理 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 调整压力适宜度，快乐工作——压力管理的艺术第一讲 职场压力的正确认知了解压力与压力适宜度什么是压力以及其来源压力与压力适宜度自我测评压力的作用与压力反应压力对身体带来的危害压.. |
| 银行市场细分与差异化营销 |
| 主讲老师：张老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：银行营销理念发展 一、银行经营理念的重大转变 二、公司业务 公司业务在商业银行中的地位和作用 三、个人业务的优势和特点 稳定性强 规模效益 风险性小 四、传统个人业务的“短板&rdq.. |
| 有效沟通与管理激励 |
| 主讲老师：王樵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：管理之道，“借力”也！借谁的力量？您的下属、同事、还有您的上司！要实现“借力”，沟通和激励则是管理者最重要的两项管理技能。卡耐基说，一个人的成功，15%来自于他的专业知识和技.. |
| 大学生求职与职业规划 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景1、当代大学生如何认识当前的就业环境，如何在校期间积蓄足够的能量，如何找到自己理想的工作单位，如何在工作岗位上迅速提升自我，如何规划自己的职业生涯。。。。。。。。课程抛砖引玉，给出答案。2、企业招聘部门如何招募到既优.. |
| 鞋服业订货会——加盟商营销管理技巧 |
| 主讲老师：舒轼 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、加盟商终端运营管理的营销理念1、服装终端业盈利的因素分析2、中国服装业的发展阶段与特点3、当今零售商应具备的成功心态4、订货制的产生及意义5、订货制在未来的发展与前景6、订货案例二、加盟商如何提升终端.. |
| 创新思维——从战术到战略的思维方式（1天） |
| 主讲老师：史宪文 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：序言：思路决定出路
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| GD&T-几何尺寸及公差培训 |
| 主讲老师：张 老 师 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 GD&T概述 GD&T基础知识历史渊源，应用范围标准标注以及与传统坐标的异同要素的概念形位公差之间相互约束关系GD&T规则和概念 规则#1, 规则#2实效边界条件 (Vi.. |
| 房地产行业赢在职场 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：感恩、敬业、幸福与企业共成长第一部分：励志篇课程收益：1.员工形成客观的、正确的自我认知体系2.团队凝聚力增强，形成良好、积极地组织氛围3. 树立起员工的团队精神及整体意识4. 激发员工的工作潜能及工作热情，提升.. |
| 绩效面谈与辅导技巧 |
| 主讲老师：杨小松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲（6H） 1、 绩效管理与绩效面谈 2、 为什么有必要进行绩效面谈？ 3、 绩效面谈的技能技巧 角色转换 面谈的SMART技巧 面谈的STAR技巧 .. |
| 行动学习 |
| 主讲老师：胡雯艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程简述】业绩上不去、内耗下不来、缺少接班人、客户不满意是企业持续发展中老板碰到的四大共性问题；辛苦没业绩出力不讨好、无法推动有裙带关系的职场工作、无法与上司达成一致、跨部门沟通和工作受到阻挠、明明是为公司的事情却得不到大家的理解.. |
| 香港金融商务考察 |
| 主讲老师： 培训天数：6 天 专业类别： 商务考察 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：依托中国经济的强劲稳定发展，香港不仅是亚洲独有的国际大都市，也是亚洲最活跃的经济区域，全球最重要的金融中心之一。跟纽约和伦敦一样，香港在证券市场、银行、保险、私人理财、基金管理等领域的成就特别突出。大量优秀的金融机构在香港植根繁茂，它们.. |
| 做富有激情的领导者 |
| 主讲老师：严明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认知管理者的角色1. 我们的团队管理面临哪些挑战 小组讨论：我们面临的团队管理挑战有哪些？ 面对挑战，改变观念，突破固有思维模式2. 管理干部在企业中的现状是什么？（1) .. |
| 基于TOC的依单制造生产系统(MTO) |
| 主讲老师：赵智平 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：第一单元、什么是工厂运作的目标一.TOC生产管理体系的改进绩效二.赚钱的策略地图三.瓶颈的4种基本架构四.在瓶颈作业中获得最大的产出报酬瓶颈单位时间产出T/CU五.降低成本还是增加产出/收入为先本量利分析.. |
| 高效团队建设与沟通技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 建立高绩效团队什么是TEAM WORK团队中的角色与职责团队领导者的职责与角色团队追随者的职责与角色有效的追随者高绩效团队的关键要素建立共同愿景凝聚力与共识的形成团队的使命与挑战目标的设定与.. |
| 客户服务的核心观念 |
| 主讲老师：李绘芳 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1讲：让服务创新塑造企业核心竞争力1 服务的特点即是服务管理难点2 企业服务管理难点的应对策略3 从海尔26年服务品牌探究服务提升竞争力的五个方法4 从海底捞的服务看高效的企业服务利润链的形成机理分析：客户服务的核.. |
| 雅致女人“‘解读男人’魅力”修炼 |
| 主讲老师：杨路 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：前言：记住彼此的不同 上帝让男人和女人组成了这个世界，并给予男人和女人各自的领地和空间。作为一个女人，一个幸福的女人，你应该了解世界的另一半。经营男人的起点就是需要了解男人，懂得男人。 一、男人来自火星，女人来自金星 1、男人的.. |
| 如何做优秀的部门经理 |
| 主讲老师：田启成 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程纲要： 经理必备之能力： 从中间力量到中坚力量 用数据先说话 行政管理(自我工作管理)能力 １．时间管理与排定 ２．目标与标准设定 ３．计划与安排工作 沟通(与人沟通协调)能力 ４．倾听与组织.. |
| 集成产品开发（IPD） |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、IPD（集成产品开发）体系概述1.推荐读物：《培思的力量》2.IPD的起源与七大要素3.流程重组、市场管理、产品重组4.IPD的全局分析5.案例研讨：《CTO的烦恼》6.思考：我司在哪些领域需要改进二、I.. |
| 银行新员工（岗前）培训方案银行新员工（岗前）培训方案 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、新进员工职业素养培训 简单的讲，新进员工职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使新进员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。.. |
| 电力客户满意度测评与抱怨投诉处理技巧训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴：您碰到哪些关于客户满意度、客户抱怨投诉处理等难题？ 每人提出自己工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。第一章、客户满意度测评（案例分析、.. |
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