内训课内训课
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章组建研讨学习小组一．跨功能团队的作业有效性1.跨功能团队组建办法2.跨功能团队的绩效与目标管理优势二．带课题进行攻关是最好的学习办法三．筛选现实课题（现场情况影响此步骤有可能在后面章节开展）四．什么是跨部门.. |
| 基层管理人员必备职业素养 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基层管理干部岗位认知：做一个在本职岗位为公司贡献高价值的人1.基层管理干部的定位：兵头将尾，目标是提升团队绩效 2.基层管理干部的角色：决策执行者、政策研究者、服务提供者、关系协调者、制度监督者3.定位要求：明晰组织架.. |
| 巧舌有方——内训师表达技巧提升训练 |
| 主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：第一讲：全脑表达训练一、大脑的结构和分工1. 左脑-理性脑2. 右脑-感性脑测试：以下工作是由哪个脑完成？二、全脑表达1. 左脑表达6招——练逻辑1）时间结构2）空间结构3）支.. |
| 沙漠掘金 ——中年员工岗位价值提升沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：沙盘业绩盘点与总结小组讨论：如果重来一次，会做哪些改善？目标设定与达成方面的改善计划与过程控制方面的改善个人价值发挥方面的改善沟通协作方面的改善资源运用方面的改善小组.. |
| 新时代 新模式 新商机 ——经销商强大的必由之路 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：一、后疫情时代下家居整装市场的危机与行业特征和发展趋势1.家居整装建材的行业特征2.家居整装建材的产品特性和消费趋势3.在激烈的市场竞争中如何破局4.产业一体化下的市场格局5.家居整装建材的市场竞争特征6.家居整.. |
| Word商业文档排版技巧 |
| 主讲老师：刘道军 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲 学习目标第一部分 快速制作商业文档一. 文字格式化设置技巧二. 精美专业的商业文档段落设置1. 段落对齐方式及缩进格式2. 专业文档的行间距设置建议三. 页面的排版艺术1. 用分隔符将文.. |
| 自媒体平台风险管理和网评员管理 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：模块 标题 内容1 自媒体法律风险（30分钟） 1.关于资质类（1）采编类-互联网新闻信息服务许可资质（2）健康类-医疗疾病治疗与用药（3）财经类-股票买卖与投资指南（4）其他行业资质2.依法纳税-逃税漏税与.. |
| 带人带心：做一个有温度的领导者 |
| 主讲老师： 培训天数：3h 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：引言：做一个有温度的领导者管理重在管事，领导重在带人；管理重在操控，领导重在影响；人在一起叫团伙，心在一起才叫团队；领导有心有温度，员工有责任有干劲。第.. |
| 任职资格与岗位能力体系建设 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业管理者及HR面临的问题和困惑1.任职资格管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 任职资格管理概念和理念1.任职资格.. |
| 房地产企业人均效能提升下的组织管控体系设计及岗位管理 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、解读人均效能1、人均效能的定义及常见指标2、房地产企业人均效能指标1）房地产企业重视人均效能的意义和背景2）房地产企业人均效能指标背后的意义3、提升人均效能的关键——战略及组织调整.. |
| 新员工职业规划 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：单元一：职业规划基本认知1.课程导入---目标设定练习2.职业规划的概念3.职业规划的作用单元二：自我认知1.霍兰德职业兴趣测量表练习2.霍兰德职业兴趣测量表理论介绍3.霍兰德职业兴趣测量表解读4.性格在.. |
| 对标华为构建以奋斗者为本的绩效激励机制 |
| 主讲老师：谈永道 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：回归原点思考绩效管理一、回首国内企业绩效管理的来时路1. 为何它是中国企业十大管理难题之首？2. 绩效管理成为大多数企业管理鸡肋原因3. 国内企业绩效管理的问题与困惑二、穿透迷雾洞察绩效管理本质1. 绩效.. |
| 数字经济机遇与发展 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、数字经济中国发展现状一、 数字经济的基本构成1.新基础设施：云网端2.新生产要素：数据3.新就业形态：自由职业者4.新产业组织：平台+个人5.新商业模式：C2B6.新治理模式：协同治理二、 数字经.. |
| 销售报表制作与分析 |
| 主讲老师：纪贺元 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1.报表制作分析的目标步骤1.1目标（1）销售回顾（2）销售监控（3）销售预测1.2步骤（1）明确所需的销售数据根据公司营销战略和发展重点确定需要的销售数据。（2）销售数据收集收集相关的销售数据，包括.. |
| 中层管理能力提升 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 正确角色认知引言：知彼知己 百战不殆1.什么是管理？2.管理者角色测试3.中层管理者角色定位4.管理者7个主要角色5.从技术走向管理五大转变 职责转变：从运动员到教练员 &#.. |
| 绩效管理与员工激励 ——高效团队领导力提升 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：为什么要重视团队管理小组研讨：管理痛点1、为什么战略很难落地？重点项目无法完成？2、为什么员工会激情减退？3、团队管理的五大障碍4、高绩效团队的特征1）通过讲述经历过的团队故事，剖析团队建设的构成要素； .. |
| 交流更高效，职场更精彩——高情商沟通训练营 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：概念篇——感知情商活动导入：重新认识小伙伴1、情商的意义你真的了解自己和他人吗？了解沟通中的情感作用机制吗？2、情商的构成及对沟通的作用讲述你工作中遇到的情商故事，探讨情商对管理的益处.. |
| 主播成长从小白到高手 |
| 主讲老师：党斌 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 职业认知1.主播行业发展趋势2.如何看待直播的机遇和前景模块二 职业素养 1.主播心态建立与情绪管理方法2.主播压力认知与压力管理技巧3.主播形象管理与合理包装4.主播声音训练与镜头感培养5.新手.. |
| TTM：内在驱动 知行合一 ——卓越培训管理者专业能力提升实效培训 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：明确角色定位一、企业学习的动因1. 企业学习的动因2. 企业知识和技能的四个来源3. 企业学习的方向4. 推动企业学习的三种关键力量二、角色定位1. 培训管理者的价值2. 培训管理者应具备的能力 .. |
| 驾驭讲台——高品质课程的呈现与演绎 |
| 主讲老师：戴耀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正确认知培训——掀起你的盖头来思考题：表达能力好就能授好课吗？一、正确认知培训1. 培训与教育的区别2. 培训与演讲的区别3. 培训与娱乐的区别二、成人学习的六大特点1. 实用.. |
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