内训课内训课
| 技术进化论 |
| 主讲老师：梁天峰 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程前言：本课程基于前苏联发明家G. S. Altshuller创立的发明问题解决理论-TRIZ，结合老师对该理论多年讲授及应用的经验积累而设计，帮助学员以创新为指导思想，建立正确思考问题、分析问题、解决问题的流程，提高创造性解.. |
| 电力企业“营改增”风险应对与管理转型 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（营改增的背景及案例）模块一 “营改增”实务常见税收问题与解决一、营业税改增值税之征税范围二、企业的有偿提供政策解析 三、营业税改增值税之纳税人和扣缴义务人四、营业税改增值税之税率和征收.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 团队职业素养与技能提升课程 |
| 主讲老师：刘超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队认知一、什么是团队案例分析：乘坐同一航班的人是不是团队？二、团队的三大特征思考主动合作小组互动：在沙盘模拟当中，如.. |
| 学习地图课程大纲 |
| 主讲老师：刘文鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识学习地图学习地图概念学习地图五要素学习地图的组合搭配学习地图的价值二、学习地图的分类整体性-群体性-关键岗位族群三、学习地图设计流程岗位分析胜任力模型搭建学习内容设计体系建立流程管.. |
| 克服团队协作的五项障碍 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、高绩效团队的定义1. 为什么需要高绩效团队2. 高绩效团队的核心要素是什么3. 高绩效团队模型4. 盘点团队现状二、团队协作的五种障碍1.介绍五种障碍模型2.五种障碍的相互关联3.进行团队五项障碍.. |
| 银保服务营销 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：服务营销的思维什么是服务？什么是营销？从服务1.0到4.0时代案例分享：销售冠军王红梅的故事课堂活动：现有服务营销手段算盘第二部分：服务沟通技能：电话与微.. |
| 打造狼性营销团队特训营 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、营销精英职业化修炼一、营销精英信念体系重构1、情绪ABC理论 2、是什么让你形成消极的信念？3、为什么要改变消极的信念？4、根除消极信念的重新架构法导入 5、有效改变消极信念的五个步骤 二、员工的四个.. |
| WPS高效商务办公——三个维度打造完美演示 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：第一讲：重塑对幻灯片的认识1. 为什么我的幻灯片这么丑2. 设计制作幻灯片的三个维度1）主题提炼2）逻辑架构3）演讲演示3. 幻灯片是沟通呈现活动，要具备5种角色意识4. 幻灯片十大错误操作，你中招了吗？.. |
| 金融云 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 云计算 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：金融云简介1.什么是金融云2.金融云与传统IT基础设施的区别3.金融云的发展背景和趋势4.金融云市场现状第二章：云计算基础1.云计算的定义，特性与类型（公共云，私有云，混合云）2.虚拟化技术介绍3.. |
| 中华人民共和国民法典-系列讲座五：侵权责任与人格权 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：侵权责任一、侵权责任的归责原则案例：受伤找谁要求赔偿？14岁少年公交车猝死，家长质疑司机救助不当索赔50万男子捅了马蜂窝后离开，无辜路人被蛰死！谁该担责楼道暖气管道破裂致业主损失，谁承担责任—&mda.. |
| 科学创新能力提升 |
| 主讲老师：李姝宏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 如何获得新知主宰本能的判断结论：要想习得新知，必须用理性克制本能。拥有等于被拥有结论：要想习得新知，就要打破原有经验（认知）★游戏互动：一笔画四线经验不.. |
| 新时代国企共青团工作实务与实践创新 |
| 主讲老师：赵卫 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲、明确方向——新时代青年的新使命一、共青团的特点1. 共青团的性质2. 共青团的信仰3. 共青团的行动指南二、共青团的使命原则1. 团的组织结构2. 团员规模与分布3. 新时.. |
| 搞懂财税出利润 ——《规避财税风险·提升管理思维》 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：前言：国家治税思想——减税降费1. 2021全国税务工作会议召开对企业启示2. 2021政府工作报告中减税降费政策解析3. 金税三期大数据下对企业有什么影响？a) 对外锁定：三流合一b) 对内.. |
| 情景沙盘：超级调查局——问题调查与研究 |
| 主讲老师：赵阳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：如何界定问题情景分析的关键流程如何找到信息中的结论辨别支持结论的理由找出信息中的事实问题界定工具解析：问题风暴法第二部分：.. |
| 经销商维护与管理培训课程大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：前言：“高度竞争时代”的营销核心理念：主动服务营销之理念转型，势在必行1、服务营销理念的转变从传统以产品为导向，转变为以客户需求为导向以创造满意度为目的，创造客户的.. |
| 打破部门壁垒——跨部门沟通的16项关键技巧提升训练 |
| 主讲老师：袁沐风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：挖掘部门沟通障碍的根源案例：开篇案例讨论：跨部门沟通中的问题由哪些因素引起一、部门壁垒高筑的原因1. 组织分工不明确（企业分工的结果）2. 各部门目标存在差异，部门利益该不该最大化3. 跨部门流程不健全.. |
| 社媒赋能——社交媒体时代下的企业品牌建设 |
| 主讲老师：万元 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：了解社交媒体的发展历史及现状破冰游戏分组案例：群体动物VS个体动物 一、人为什么要社交？1. 人的生存就是为了社会交往2. 高端品牌的核心就是社交价值二、社交媒体的现状及关键因素3. 强调品效合一的重.. |
| 工资薪金及社保的涉税知识及筹划 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一 工资的涉税处理1 工资的概念和计税规定2 为纳税义务人负担税款的计税方法3 工资的涉及企业所得税处理策略4 企业发放津贴、补贴的征免税规定5 恰当转化工资薪金所得与劳务报酬所得6 外籍人员工资薪金所得的涉税处.. |
| 培训师的语言表达 |
| 主讲老师：张荣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：任务一：语言表达---让平凡的话语充满力量一个完成任务的讲话和一个伟大的讲话有何区别？一个平实无奇的讲话和一个充满魅力的演讲有何区别？这就是语言！如何让你的语言更具魅力？如何让你的讲话充满力量？如何让你的培训促使人去行动？ .. |
| 创业执行力—TMBA黑马成长营 |
| 主讲老师：田力 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：为什么目标不能实现？计划的很好的就是做不到位？为什么许多工作做着做着就走了样？不能有效执行，经常推延？为什么部门间经常出现推诿现象？问题强调多次还重复发生？为什么部门之间不能积极配合？制度总是难以贯彻执行？ .. |
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