课程编号:6799
课程价格:¥33000/天
课程时长:0 天
课程人气:1694
行业类别:不限行业
专业类别:管理技能
授课讲师:林恩
管理技能训练一:经理人的角色认知 如果在足球场上,后卫老打前峰的位置、前峰老打后卫的位置,这支球队能赢吗?我们企业这支队伍,象这样的角色错位、角色缺位的事还少吗? 训练摘要:作为下属的职业经理,应当是经营者的替身;作为同事的职业经理,应当互为内部客户;作为上司的职业经理,应当是管理者、领导者、教练。 管理技能训练二:经理人的时间管理 一项国际调查表明:一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。你的经理是忙乱的经理还是高效的经理呢? 训练摘要:时间管理的四个原则;时间管理的改进方法。 管理技能训练三:经理人的有效沟通 管理上有一个著名的双50%,即经理人50%以上的时间用在了沟通上,如开会、谈判、指示、评估。可是,工作中的50%以上的障碍都是在沟通中产生的,一个沟通不好的经理人,你能寄希望他领导好一队人吗?做好工作吗? 训练摘要:沟通对象分析;倾听的五个层次;经理之间沟通的三种方式;与下属沟通的技能。 管理技能训练四:经理人的目标管理 为什么有的公司“一千个人,两千条心”,为什么目标变来变去,为什么计划赶不上变化,为什么下属们对目标不满,如何解决? 训练摘要:SMART原则;设定目标的七个步骤。 管理技能训练五:经理人的有效激励 加薪、晋升等等当然是激励下属的“当家菜”,可是绝大多数经理是无权决定下属的加薪、晋升等方面的,难道他们在激励下属上就无事可做了吗? 训练摘要:激励是每位经理的事;激励的分析;激励的五个策略。 管理技能训练六:经理人的绩效评估 为什么绩效评估难搞,为什么考核往往难以量化;作为一位职业经理自己扮演什么角色才能使绩效评估起到发展员工绩效的目标。 训练摘要:绩效循环;如何设定绩效标准;如何使绩效标准量化;负面反馈技术。 管理技能训练七:经理人的领导力提升 很简单,领导并不是说你被任命或坐在某个位置上,背后不服你人多的是,只有具有影响力,让别人心悦诚服地追随你才是领导。 训练摘要:权力戒律;四种领导风格;不同领导风格的应用。 管理技能训练八:经理人的教练技术 “每一位领导者应当是一名出色的教练”,这是杰克!韦尔奇的心得。你呢? 训练摘要:做好下属教练的八个要点。 管理技能训练九:经理人的授权 为什么你整天忙得焦头烂额,下属反而说你不授权?许多经理都说自己想授权,但是下属能力不够,真是如此吗? 训练摘要:授权的四种类型;授权的五个原则;建立授权“约定”。 管理技能训练十:经理人的团队建设 将500个土豆装在一只麻袋里,是什么呢?只不过成了一麻袋土豆罢了,土豆之间没有任何关系。一盘散沙的队伍,没有团队精神的队伍,只不过在一起上班罢了,并没有形成一只团队。那么,职业经理如何发展一支团队呢? 训练摘要:对团队的几个误解;团队角色;组织角色与团队角色;处理团队冲突的五种方式。
职业背景: IBM 高级经理,项目总监和咨询顾问 某中外合资通信设备集团总经理 SAP公司咨询顾问,项目经理(总监)
擅长解决的问题: 如何有效制定项目计划 如何有效改善项目进度管理 如何提升项目的团队建设及沟通管理
Office综合技能训练与实操课程
【课程大纲】一、Excel商务数据处理与分析之技巧实操1、如何函数查询与引用2、如何利用函数操作文本3、数据透视表4、字段安排5、过滤数据理解数据透视表二、PPT撰写与呈现1、成功的商务文案应该具有结构2、不同类型信息展示规则①文字类信息②数据类信息③图示类信息3、通过文字陈述内容4、通..
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餐饮企业经验萃取与导师工作技能训练
【课程说明】对很多餐饮企业来说,员工的经验是一笔宝贵的财富,是推动岗位管理者持续发展的核心资源,但在现实中却存在着诸多的问题和挑战:餐饮企业最大的浪费是经验的浪费,关键岗位员工流失、核心岗位专家与管理者离店与退休,他们的宝贵经验也将随之流失。新员工摸着石头过河,从头再来,增加了探索时间和试错成本,成长速度缓慢,岗位管理者与专家的价值无法体现。..
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知彼解己、化百炼钢为绕指柔 ——理财经理核心技能训练
导引:银行零售个金营销现状和痛点一、意识的改变迫在眉睫1. 品牌意识2. 客户意识3. 经营意识4. 服务意识第一讲:打造个人品牌一、在客户心中树立以专业为核心的品牌形象痛点解析:利益型客户的追求是什么?痛点解析:客户的邀约难是什么原因造成的?案例:海底捞的服务引导性。二、向客户传递我们专业性的渠道案例..
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制造型企业金牌班组长技能训练
第一部分 班组长的职责、角色、态度1、班组长的主要职责劳务管理现场生产管理辅助上级支持你所在区域对以下几方面作出贡献班组长的六大核心使命-QCDSPM2、班组长的角色认知从“自己做”到“带..
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实用采购问题分析与采购综合技能训练
一、采购的战略与决策1、采购的含义及深度解析 2、什么是采购职能3、什么是战略采购 4、采购品种的战略决策5、对供应商的战略决策 6、不同的采购方式及其选择7、采购要绝对的“物美价廉”? 8、供应市场调研的价值与特性9、产品的采购特性及寿命周期 10、案例:供应市场调研案例分析与评估..
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一 采购战略与流程采购的战略与决策1.采购的含义及深度解析 2.什么是采购职能3.什么是战略采购 4.采购品种的战略决策5.对供应商的战略决策 6.不同的采购方式及其选择7.采购要绝对的“物美价廉”? 8.供应市场调研的价值与特性9.产品的采购特性及寿命周期 案例:供应市场调研案例分..
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