内训课内训课
| 商业银行职业道德与职业操守 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1.近期我国全方位金融监管要点与思路解读与分享2.近期重点监管领域及其处罚3.近期重点监管会议解读4.近年的监管主线演进及监管政策框架5.案防：如何防止以及建议6.解读《中国银保监会关于印发银行保险机构涉刑案件管理办.. |
| 职业化自我管理与工作坊-2天 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元：自我管理企业管理关键思维：为客户创造价值、支持员工成长、为公司创造效益。自我管理又称为自我控制，是指利用个人内在力量改变行为的策略，普遍运用在减少不良行为与增加好的行为的出现.. |
| 职业沟通技巧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：商务沟通与情商管理一、公开象限与隐私象限沟通的本质与沟通价值沟通信任建立与个人品牌二、 盲点象限与潜能象限沟通中的三点误区什么是沟通预期三、为什么你会吃力不讨好？1.基本的沟通原则2.客户.. |
| 企业保密管理 （半天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：开课导入：案例1：日本人是怎么知道中国发现了大庆油田的中国为了宣传社会主义建设成就，张扬社会主义社会主人翁精神，在报纸上发表了铁人王进喜的照片。照片上王进喜穿着棉袄、戴着棉帽子。身后远处是一个油井的钻塔。日本人根.. |
| 把握机会 处置危机 ——企业运营新思维 (三小时版) |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：疫情对于企业与员工的影响供应链关系市场生产安全运营费用员工保有员工心态.. |
| 新时代 新模式 新商机 ——经销商强大必由之路 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、总纲1、我们现在的行业危机四伏？2、经销商的危机到底在什么地方？3、我们的经营思路为什么导致现在的困局？4、什么是大意失荆州？我们的经营思路与策略让我们这些具有多年在战场拼杀的人居然重蹈“关云长&rdqu.. |
| 卓越现场管理—6S推进与延伸 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、前言1、管理精益化2、管理人性化3、作业标准化4、人造环境、环境育人5、6S是现场管理基石6、建立良好的企业文化二、6S基础篇1、整理之基本方法不要物处理要点2、整顿之基本方法A、分析.. |
| 解决方案策略销售与工作坊-2天 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：单元：七个阶段大客户销售商机与流程管理说明战略发展模板：通过增加收入与降低成本的管理目标，了解战略客户未来3-5年在行业里面的战略发展策略业务发展方.. |
| 团队管理全案例 |
| 主讲老师：李良德 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：管理者角色定位模块二：营造业绩达成的团队氛围模块三：掌握业绩达成的关键技能 |
| 企业法律风险管理 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、挂靠行为、非法转包、违法分包的法律法规及司法解释（一）挂靠行为1、工程挂靠的定义2、司法实践有四种挂靠形式例外情况第一种，挂靠者本身具有建筑等级资质，挂靠资质等级高的企业，但其实际承揽的工程与其自身资质等级相等，如何.. |
| 生产现场7S改善 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、7S运动的兴起1.7S在日本如何成为质量、成本、交货期的保护神2.7S在中国的兴起3.7S是世界企业不可缺少的必修课二、用7S减少企业以下几方面的浪费1.资金的浪费2.场所的浪费 3.人员的浪费4.. |
| 优秀商管专员能力提升 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1商管专员角色定位与职责1.1基本素养1.1.1商管员5大基本素养原则1.1.2商管员必备的知识1.1.3商管员必备的工具1.2卖场管理1.2.1环境管理1.2.2营业员管理1.2.3商家经营情况管理.. |
| 乌卡背景下的管理思维跃迁 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：基于心理学的管理思维升级乌卡（VUCA）时代的特点- 从诺基亚看时代变迁- 从管理1.0- 管理3.0的跃迁一、管理者常见的角色定位误区讨论：什么是管理？高绩效团队管理的三要.. |
| 快乐工作，幸福生活 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：无卡时代，对管理者的挑战第一讲：职场倦怠1.职业中常见的四种心态- 四无人生- 知足常乐- 完美人生- 人前显贵2.职场状态测评- 三种职场状态的测评结果解读- 三种职场状态的解决方法及思路.. |
| 商务谈判与沟通 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：课前互动：谈判成功的关键要素有哪些？- 了解对方的心理需求- 掌握一定的谈判技巧- 建立双赢的谈判思维第一讲：谈判心理管理1.讨论：为什么要谈判？- 人生无处不谈判2.讨论：什么影响谈判的结果？- 动机？.. |
| 从“菜鸟”到“经理”新晋经理塑造训练营 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 内容 相关工具方法第一部分 管理思维转变 一、从业务到管理的障碍认识1) 公司为什么需要管理者2) 管理者的存在价值3) 从业务到管理的三大障碍 用管物料的思维管人—&mdash.. |
| 核心技能：绩效改进 |
| 主讲老师：邱悦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是绩效改进？1.小组讨论：管理者的职责2.管理者为什么要做绩效管理？3.如何让绩效管理形成闭环？4.绩效改进：卓越管理者的核心职能5.绩效改进的基本实施流程6.业务部门与HR部门在绩效改进方面的职责分工 .. |
| 拥抱责任，高效执行 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、执行力的重要性？个人执行力两面观执行力与自己执行力与企业研讨：干了工作等于有结果吗？研讨：听党指挥，能打胜仗，作风优良是什么意思？ .. |
| 患者至上，用心服务 以患者为中心的服务素养与技能提升 |
| 主讲老师：谢彦斌 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、转变服务观念与服务策略（一）医院服务现状分析1、患者就医模式分析（1）选医院（四需求）（2）选医护（五要素）2、服务对象的特殊性（1）患者心理特点（四特点）（2）患者行为特点（两特点）（3）患者对医院.. |
| 个税与社保变革的契机与挑战 |
| 主讲老师：袁国辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 个税征收变革的主要内容个税征收变革的三个叠加：①工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权四个收入算综合所得，这算一个叠加；②四项所得，从按次或按月计税，改为按年度计税，这算一个叠加；③四项所得加总后，一并适用工资薪金的七级累进税率.. |
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