内训课内训课
| 企业商务礼仪训练 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 一个礼仪之根1．一个礼仪核心，建思维防火墙2．商务礼仪原则，立行为好习惯3．商务礼仪作用，塑职业好品牌第二模块 六个训练关键1、塑商务形象，塑造职业品牌◉职业形象品牌定位◉.. |
| 电力十足，服务至美——电力优质服务与营销 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：激活服务意识 ■精彩互动玩一玩：我演的是我 □情景再现，案件重演现场学员分组，以平时工作中的事例作为素材，将个人对“优质服务”、“差评服务”的理解表演出来（.. |
| 一诺千金——实物贵金属营销实战训练 |
| 主讲老师：萧湘 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：财富时代与贵金属配置一、中国进入财富管理新时代1. 理财启蒙阶段的复杂产品营销2. 理财规划阶段的复杂产品营销3. 资产配置阶段的复杂产品营销二、危机波动中的黄金优势1. 家庭财富压仓石—&m.. |
| 爱国忠诚与党性教育 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、忠诚是最大的党性1、忠诚于党，这是党组织对党员最基本也是最重要的要求2、忠诚于国家，这是共产党人始终高擎的一面光辉旗帜3、忠诚于人民，这是中国共产党全心全意为人民服务宗旨的根本体现4、忠诚于事业，这是每个共产党员的应.. |
| 人才济济非人力资源经理的人力资源管理（人才的选用育留） |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：选人篇：鹰眼识才，精准选拔导读：本篇聚焦于精准的人才选拔，强调从招聘思维的转变到独家面试技巧，帮助管理者洞悉人心，识别并吸引优质人才，为企业的飞速发展奠定坚实的人才基础。第1章 人才管理：新时代管理者的核心竞争力揭秘。1. .. |
| 电力体制改革与电力交易市场 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一．理解电力改革的目的，全面了解电改1.电力改革的目的：通过电力市场化改革，提升电力产业链的效率2.电力改革的历史：单一买方-批发竞争-厂网分离-分布式交易3.电力改革的影响：电力行业飞速发展，规模世界第一，价格大幅下降.. |
| 金融数据分析、逻辑思维和优质报告-平安产险 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：以两天课程为例。时间 课程主题 课程简介 课程内容大纲 案例与互动第一天 想法 觉醒数据逻辑思维 帮助学员探索适合自己 的数字化创新路径 ，建 造高频重复博弈主场。 数字化物流平台的崛起之谜各小组填写数字化项目大纲第一部.. |
| 使命必达-卓越执行力团队高端沙盘模拟 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：导引：未来组织的核心竞争力是什么？第一讲：角色定位与使命担责一、认识管理与管理者1. 现代管理的5项职能2. 管理者12字箴言 – 素质模型二、组织中不同角色的使命担责1. 高层：目标、人才、制度.. |
| 思维导图高效办公能力提升课程 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：导引：企业未来的竞争根本就是效率，员工如何高效工作第一讲：思维的基础启动思考：好的思维会如何体现1. 揭示我们的思考现状2. 聪明人的特征案例：图片展示与人的拟人、物式思考第二讲：思维导图是什么一、为什么产生.. |
| 网络直播理论、方法与实训 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一单元：网络直播概述与认知1．网络直播的内涵网络直播的定义网络直播的本质网络直播的特性网络直播的发展现状网络直播的商业价值2．网络直播产业链品牌商MCN机构主播消费者网络直播平台3．网络直播.. |
| 基于公司战略的人才盘点与人才梯队建设—行动学习/工作坊 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：工作坊流程1、规则说明 2、问题研讨3、问题发布，主题确定 4、现状/障碍分析5、团队共创策略 6、行动计划制订、评审1、规则说明提出有洞察力的问题有效聆听和表达.. |
| 洞见-经营管理的智慧 拨开层层迷雾，洞见商业本质，在微利时代实现持续盈利和增长 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：4 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 变革导向的经营管理1、 经营需要有强烈危机感 战略转折点的到来 走出成功的陷阱 四个方向的颠覆 变革的必要性和紧迫性2、 站在未来看现在&.. |
| 新员工培训--角色转换与阳光心态 |
| 主讲老师：陈珏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：我是谁？从社会人到职业人该如转换思想？一、优秀团队的三个要素：领导、目标、统一1.个人与团队的关系2.团队定向的四个问题3.互动讨论：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化？二、职业化：少一点狭隘的主人翁意识.. |
| 互联网时代领导干部队伍能力建设 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、互联网时代+领导（一）互联网时代背景（二）互联网时代需求1、化解社会矛盾的根本途径2、转变政府职能的必然选择3、适应时代发展的必经之路（三）互联网时代的领导二、互联网时代+能力（一）互联网时代领导能力.. |
| 顺势而为——传统企业营销模式转型 |
| 主讲老师：徐大维 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲：营销模式传型的必要性（三个“新”）导入：传统的营销模式为什么会失效，因为整个范式变了一、用户“新”变化：用户与阵地、媒体场景与信息的重新聚合——.. |
| 合作共赢团队打造的5个技法 |
| 主讲老师：李晓艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：人多真的力量大吗?一、什么是“团队”1、团队的目标和意义2、团队智慧VS团队健康3、布鲁斯·塔克曼的团队发展模型二、团队打造的形成期1、形成期特点：在本阶段，团队成员相.. |
| 员工职业化素养 ——职业人的职业化塑造 |
| 主讲老师：常峰源 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一 价值的养成导入研讨：什么是最有价值的员工第一部分 词条释义：有价值一、百度里的“价值”1、价格：数量值2、商品属性：使用价值与交换价值3、积极的作用二、关于“价.. |
| 优质服务技能三项修炼 |
| 主讲老师：孙燕 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：核心服务意识认知篇世界上最廉价反而又能得到最大收益的就是“礼仪”一、何谓礼？何谓仪？二、服务礼仪应遵循的基本原则1. 尊重敬意2. 真诚友善3. 和睦相处案例分享：服务礼仪的根.. |
| 新法规时代的资产管理 |
| 主讲老师：高健 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：民法典篇第一讲：新时代法规中的民法典及家庭资产一、民法典的前世今生1. 民法典是什么？2. 中国民法典的诞生历程3. 民法典对于我们生活的核心价值二、中国家庭资产的三种类型研讨：如何对于家庭资产进行细致分类？.. |
| 管理者智慧-----从优秀到卓越的邮政管理者 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 管理者智慧之管理者的新角色定位1、学习型新管理者案例分享：一个不断学习的支行行长对我们的启示2、营销型新管理者案例分享：与时俱进的营销创新管理者3、教练型新管理者案例分享：一封信带来的员工归属感的管理.. |
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