内训课内训课
| 筑牢最后一道安全屏障 ——企业如何做好应急管理 |
| 主讲老师：袁航 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：应急管理的前世今生一、应急管理相关法律责任1. 应急管理涉及的刑事犯罪（结合相关案例讲述，实操练习）2. 事故入刑“地板红线”解读（视频案例）3. 应急管理涉及的违法行为（列清单）二、.. |
| 信贷业务法律风险识别与防控 |
| 主讲老师：崔甲生 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：引论第一讲：借款合同的法律风险识别概要一、借款合同的订立与履行1. 借贷法律关系的要素2. 借贷合同的法律特征3. 借贷合同的订立4. 借贷合同的履行二、借贷双方的义务及其风险点1. 双方各自的主要义务 .. |
| 现代企业高效档案管理实务 |
| 主讲老师：杨海清 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：档案的价值第一讲：企业档案管理再认识一、工作现状1. 组织结构2. 人员队伍3. 业务流程4. 工作效果二、存在问题1. 管理方式单一2. 人才储备不足3. 体制流程不顺4. 执行落.. |
| 知心成事--新生代员工管理 |
| 主讲老师：程平安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰游戏：找“心”朋友团建组建：《我们是最棒的团队》第一讲：知人一、90后员工的六大表现1. 不堪重负2. 不知道什么是责任3. 谁也不能限制我的自由4. 常常觉得主管不如自己5... |
| 金迪--管理职能提升课程 |
| 主讲老师：金迪 培训天数：面议 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：管理职能参会人员：企业中高层管理人员课程背景：高效科学的管理是实现企业战略目标，在日益激烈的市场竞争中获取强大竞争力，获取企业长足法发展的核心因素。作为企业的管理人员，你是否拥有一套系统的管理体制？是否因企业缺少管理.. |
| 工作禅——正念减压与身心疗愈 |
| 主讲老师：宋光銘 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍：正念修习源自历史悠久的佛教禅修系统，教人专注于觉察自己身体、心理及情绪的感受，保持中立不被沾染，从压力和负面情绪中解脱出来，回归心性的祥和与宁静。 在西方世界，正念疗法已被应用到舒缓压力、治愈心理疾病和恢复身心健康。仅在美.. |
| 精益精益方针及改善成果维持 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章精益方针及目标管理关于目标的测试什么是目标管理、目标指明了方向，而不是枷锁目标管理如何促进精益系统的完善优秀精益企业的八大系统：质量控制系统、计划交付.. |
| 中层干部团队执行力训练营 |
| 主讲老师：李良德 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：课程导入开胃菜1：积极闲聊开胃菜2：基层管理者要用服务和支撑替代权威第一章 接受任务的要点1.案例研讨：《为什么执行力这么差》2.执行力思维1：积极主动3.管理者的“成熟心态”4.管.. |
| 中高层管理者工作汇报与演讲力训练 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：《演讲力训练》第一讲： 识别演讲紧张的五大诱因及解决方案1、对自己的期望值过高：识别两个误区，掌握文字表达与口头表达的不同2、对结果的过分关注：找出生理层面与心理层面对讲话的影响，将讲话结果与讲话过程进行转.. |
| 个人形象设计服饰搭配 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：前言：视图顿悟——形象、风格魅力的重要性一、出色的款式——女性穿出个人的服饰风格1、款式与女性形象三属性2、女性五大款式风格3、女性五大款式风格型人的形象特点4、经典的.. |
| 乘风破浪：直播带货“网红星主播”进阶训练营 |
| 主讲老师：傅一声 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、营销篇：博取众长锁定自我打法 第一章：互联网营销打法1. 流量竞争公域流量获取+地域流量经营；平台与渠道分析；抖音/快手/B站/微信生态直播的算法机制与规则；2.. |
| 乡村振兴情景沙盘能力训练 |
| 主讲老师：金铭 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：导论1、课程背景，人物背景介绍2、从复盘到罗盘3、课程逻辑结构及时间地图第一篇：1、一份书信-年历表情景1：乡村能人的职业规划2、讨论：乡村能人的职业规划3、产业选择、科学创业情景2：如何选合伙人.. |
| 提升心理资本 ——修炼抗压心态，积极迎接幸福 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：向心力自我赋能：阳光心态一、心态决定你的幸福感1.讨论：态度与能力哪一个更重要？2.积极阳光心态的影响力：死亡与重生的力量消极态度与积极态度对金钱的思维方式对比᠋.. |
| 实战创新工作坊 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对创新的世界1、10年来世界发生了什么2、不创新，即淘汰二、创新思维方法训练1、团队破冰创新思维互动游戏：海盗分赃创新思维破冰活动：棉花糖挑战2、工具介绍.. |
| 丰田生产方式解析 |
| 主讲老师：张小强 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一.丰田生产方式的体系和基本思想1.TPS的核心1)持续改进2)尊重员工2.TPS的支柱1)准进化2)自动化3.TPS产生的背景4.丰田生产方式收益的秘密1)自己主动地降低制造成本2)以人为中心的.. |
| 员工压力及情绪管理 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何理解情商及职业素养？1、从冰山模型看职业素养2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨：冰山模与员工原型的对称第二篇：如何成为一个受团队欢迎的人？1、空杯心态2、互动：你.. |
| 你的团队你的团 ——非人力资源管理者的人力资源管理 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的角色1.管理者到底干什么？2.能管理更会领导3.管理者的角色定位4.管理者的人力资源管理误区5.管理者的人力管理四要素选对人、培养人、用好人、发展人二、选对池塘钓大鱼1.确定你需要什么样的人 .. |
| 变革发展未来 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训内容 活动与工具第一天 上午 第一部分：企业文化与现状—企业文化核心要素—企业文化现状与理想的企业文化差异第二部分：识别企业核心竞争力—企业核心竞争力模型&mdash.. |
| 工程项目招投标与合同管理<高端课程> |
| 主讲老师：孙雁翎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、项目招投标◆ 招投标概述及程序◆ 招标方式—通行的几种招标形式◆ 承包方式－承包合同的类型◆ 计价方式－从实战的角度抛析几种主要的方式及应对策略◆ 计价方式－几种不同价格合同的风险防控◆ 招标文件.. |
| 销售经理自动自发积极心态 |
| 主讲老师：张良全 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、销售经理职业心态是如何从热变凉的？1、心态变化原因努力的价值感、内部协作、制度、公平等2、常用激励方法团建、奖励、培训、活动等案例：斯坦福调研二、个人职业目标包括哪些内容？.. |
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