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卓越管理:中层管理技能提升 |
主讲老师:孙之行   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:头脑风暴引入:你在领导的过程中遇到了那些问题与挑战第一讲:管理之道:管理认知,知其所以然一、更好的管理是领导1. 领导力的效用2. 传统管理者和领导者的6个本质区别1)聚焦 2)手段 3)关系4)激发 .. |
非人力资源经理的人力资源管理 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:认知人力资源管理一、企业发展与人力资源管理1. 人力资源管理对企业经营的作用2. 人力资源管理体系解析二、直线经理为何必须掌握人力资源管理1. 管理者的核心使命2. 盖洛普公司“S发展路径&r.. |
MTP系列:高质量的沟通技能提升 |
主讲老师:秦发家   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:为什么沟而不通一、沟通的目的和作用——沟通的过程模式二、沟通的类别三、管理沟通的框架1. 管理沟通的内容2. 管理沟通的心态要求3. 管理沟通的渠道选择4. 管理沟通的对象.. |
服务采购管理策略 |
主讲老师:汤晓华   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:服务采购的特点为什么服务采购难于把握和控制?对策是什么? 由于服务的无形性使得确定其范围和要求更加困难?对策是什么?对服务本身或服务供应商的评价更多的是主观评价.. |
粉丝经济下的狼性执行力 |
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲 新时代执行力特质与商业精神一、中国企业普遍存在的四大执行问题:动力、协调、效率、持续之痛。二、什么是执行力及团队执行力?三、当下,中国企业执行力普遍不高的原因1、中国的三种糟粕文化:面子文化、含糊文化、人治文.. |
组织解码—基于战略和经营的组织结构设计实战 |
主讲老师:马超   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:导言:认知管理概念—组织形态管理互动探讨:结构决定流程还是流程决定结构一、商业环境演变的趋势1. 从暴利时代到微利时代2. 从做生意到做企业3. 从赚钱到值钱二、组织结构演变趋势1. 从粗放式管理.. |
破解制造业困境 —亮观点,阐明宏观发展趋势;讲工具,解决微观具体问题 |
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一篇 困境分析第一讲 制造业的困境第1节 脱钩断链是困境的集中体现外销市场被动脱钩的趋势已经形成产业链断链风险增加第2节 人工成本持续上涨工资上涨是启动内需的必要.. |
跨部门协作与执行力提升 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:一、 执行力低下的根本原因1、 执行力低下三个层面2、 组织运行不畅的具体表现3、 组织运行不畅的原因分析讨论:组织官僚化的典型特征4、 组织执行力“三角模型”5、 执行力低下的十二大原因.. |
精益班组长的七项修炼 |
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 班组长的定位第1节 从员工到班组长的角色转变第2节 班组长的主要职责第二讲 经济型班组第1节 成本精算第2节 标准成本第3节 价值链第三讲 和谐班组第1节 以和谐化解冲突第2节 以公平协调利益.. |
工时定额与人员精简 |
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一篇 工时定额第一章 工时定额的定义与作用第1节 工时定额的定义及分类净工时标准工时工时定额第2节 工时定额的作用产品制造成本计算=.. |
对公客户场景营销案例萃取与行动落地 |
主讲老师:黄玖霖   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:导入:背景视频播放——《短视频发展史&山东卫视发展历程》思考:新的维度、新的视角、新的机会第一讲:对公大客户业务突破核心思维——从关系营销到价值营销一、从地摊经济来看对.. |
高绩效团队是如何炼成的 |
主讲老师:蒋裕华   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:认知提升——组织建设是根本保障一、团队组织建设——提升团队的向心力1. 团队建设的正确认识:目标是凝聚团队,并非吃吃喝喝2. 团队建设的方法:凝聚团队有方法、有过程.. |
保险精准营销与客户画像实操培训 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:保险行业 |
课程简介:第一章:保险精准营销与客户画像一、精准营销三精法则1、保险精准营销的三精法则-精准数据2、保险精准营销的三精法则-精准分析3、保险精准营销的三精法则-精准推送二、精准营销四大步骤1、保险精准营销的四大步骤-数据整.. |
快速签单——销售冠军成长之路 |
主讲老师:刘轩   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一讲:自我认知与客户认知一、自我认知——树立正确的销售价值观1. 销售角色定位1)BBC的沟通媒介2)公司的形象代表3)产品服务的专家4)客户的合作伙伴5)市场信息收集者2. 销.. |
目标与决策管理—吉塔行星 |
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、吉塔行星沙盘模拟演练1、角色职责规则讲解2、情景模拟3、小组复盘及分享二、建立以终为始的目标管理体系1、终极目标与优先目标2、目标以终为始3、好目标的三个特征4、制定目标的七个步骤三、科学合理的利.. |
全面绩效考核管理—行动学习/工作坊 |
主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:工作坊流程1、规则说明 2、问题研讨3、问题发布,主题确定 4、现状/障碍分析5、团队共创策略 6、行动计划制订、评审1、规则说明提出有洞察力的问题有效聆听和表达.. |
工会文体活动的组织和开展 |
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:工会文体活动组织和开展如何做好工会文体活动计划工会文体活动开展工会文体活动设计工会活动组织原则丰富工会文体活动内容=.. |
目标与计划管理 |
主讲老师:薄子健   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:时间管理一、时间管理的基本概念1、什么是时间?2、时间的基本特性3、测试:你的时间价值?二、时间管理的重要意义1、效率竞争:高绩效员工的八大特征2、时间效率测试3、浪费时间的原因三、时间管理.. |
打造职业化员工的忠诚度与责任心 |
主讲老师:田淼   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:忠诚是一种职业操守1、工资有值,忠诚无价2、忠诚体现着精神本色3、忠诚是一种荣誉4、忠诚是一种操守5、忠诚是一种境界6、忠诚于内心,忠诚于真理第二单元:忠诚的最终受益者是自己1、财富源自忠诚于本.. |
摆脱盲忙茫,创造高绩效——高效能的时间管理 |
主讲老师:周礼   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:七巧板游戏体验1.日常时间管理讨论反思:a)多数人处在“盲忙茫”的状态b)思维上浑沌无秩序,行为上分不清芝麻和西瓜c)看似超级忙碌,其实效能低下d)苦劳、疲劳大量占据,偏偏缺乏功劳一.. |
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