课程编号:53777
课程价格:¥17000/天
课程时长:2 天
课程人气:137
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:田淼
第一单元:忠诚是一种职业操守 1、工资有值,忠诚无价 2、忠诚体现着精神本色 3、忠诚是一种荣誉 4、忠诚是一种操守 5、忠诚是一种境界 6、忠诚于内心,忠诚于真理 第二单元:忠诚的最终受益者是自己 1、财富源自忠诚于本职 2、忠诚是伟大对伟大的诉求 3、忠诚的最终受益者是自己 4、忠诚意味着彼此信任 5、忠诚内驱力:担当与完成 6、忠诚使得服从成为天职 第三单元:忠诚的员工才能备受青睐 1、公司最喜欢忠诚型员工 2、忠诚的员工才能备受青睐 3、忠诚第一步,做好分内工作 4、忠诚的人不忽略小事 5、忠诚让公心控制私心 6、做一个忠诚的好员工 第四单元:忠心耿耿地维护公司的利益 1、忠诚于自己的工作 2、忠诚于自己的老板 3、忠心耿耿地维护公司的利益 4、忠诚就要严守公司的秘密 5、忠诚就要自觉维护公司形象 6、忠诚就是不浪费公司每一分钱 第五单元:责任心激发生命潜能 1、责任之大大于天 2、责任就是荣誉底色 3、责任铸就了卓越底座 4、责任心激发生命潜能 5、责任感让人敢担大任 6、责任心使人成就大业 第六单元:工作意昧着责任 1、责任是一种永不言败的动力 2、主人翁员工:一切责任在我 3、时刻把责任放在心上扛在肩上 4、承担责任从现在做起 第七单元:责任是一种工作习惯 1、工作就意味着责任 2、责任是一种工作习惯 3、责任需要行动,立即着手 4、责任使得你认清岗位责任 5、责任使得你对工作尽职尽责 6、敢于担当,才会值得信赖 第八单元:对结果负责就是对责任担当 1、自动自发是责任感的核心 2、对结果负责就是对责任担当 3、敬业乃责任和天职 4、履行职责是责任的底线 5、尽责敬业:把工作做到最好 第九单元:责任就是追求卓越 1、责任是挑战自我的勇气 2、责任力:率先主动者胜 3、责任就是勇于负责主动工作 4、责任要求全心全意尽职尽责 5、追求卓越尽在责任使命中
【讲师介绍】 国际注册职业培训师 资深企业管理培训师 IPTS国际职业培训师 北京大学管理培训导师 上海世博会组织活动师 国际员工潜能开发导师 中国首批国礼文化修养师 中国“心”领导力实战派培训师 【背景介绍】 10年中基层:中国石化上海石化液化所、公用事业公司党委办公室主任、团委书记; 10年高层:中国石化上海石化总经理办公室调研室、接待室、总值班室主任;中国石化上海石化企管部高级主管; 25年大型国企历程、16年高层管理经验、10年内训师及培训师经历、近20年社团组织筹建、领导及活动组织经历。
【讲师培训经历与理念】 近二十年国有大型集团企业高层管理工作经历,十余年企业培训经验,使他在“行万里路、读万卷书”的同时,更是阅人无数,对管理工作的内涵他有着更深的理解;让他不仅具备企业管理的理论基础,还有丰富的实践经验,将现代心理学NLP教练技术等与自己的实践相结合,针对东方人的心理特性和国内企业的实际情况研发出适合中国企业领导,易学易懂易会的课程模式。同时,他更是将“和谐自然”的做人处事理念融入到所讲的课程之中,在促进企业和谐发展的同时,倡导社会公民素养的提升。
【主讲系列课程】 1、中层管理: 《高效沟通》 《企业文化与团队凝聚力打造》 《赢在执行力》 《新生代员工管理》 《职业化素养提升(管理者/员工)》 《中层干部管理综合提升》 《商务谈判与沟通技巧》 2、国学类主讲课程: 《国学弟子规与立世规范》 《弟子规在现代企业》 《国学智慧与现代企业管理》 《国学智慧与个人修养提升》
责任心与荣誉感提升训练
第一讲工作需要有一种责任感1.机遇来自每一份责任感2.责任感比能力更重要3.认识对医院、领导、部属、患者的责任是什么?第二讲拒绝借口,让责任止于我1.任何借口都是在推卸责任2.让该解决的问题到此为止3.坦率地承认自己的错误第三讲尽职尽责,培养主人翁意识1.你不是过客,医院就是你的家2.抛弃“打工心态..
¥ 元/ 天
人气:3608
基层员工责任心五项修炼培训
1、 基础大纲:基层员工责任心修炼一:心态管理 基层员工责任心修炼二:服务管理 基层员工责任心修炼三:时间管理 基层员工责任心修炼四:学习管理 基层员工责任心修炼五:行动管理2、基层员工责任心修炼一:心态管理三大作风: 三大准则: 挫折=存折 压力=动力 障碍=最爱 人为什么不能坚守承诺:3、基..
人气:3098
建立正面的工作态度与职业责任心
课程背景:“工作态度”、“心态”与“责任心”是人们生活中出现频率比较高的两个概念,是包括国营企业在内的企业进行团队建设的核心概念,也是追求卓越的当代企业人士不可回避的问题。市场上曾经出现过的几本流行管理书籍,如:《把信送给加西亚》、《没有任何借口》、《自动自发》就从一个侧面说明了..
人气:3009
课程特色: 实战型职业培训师,功底深厚,专注投入;以学员为中心,采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式;理性了解与感性认知二者巧妙结合,学员适当笔记,既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。课程大纲: 上 篇 建立正面的态度 ⒈什么是态度?⒉态度的内核是什么?⒊两种完全不同的态度..
人气:3047