内训课内训课
| 打造卓越服务团队，创造极致客户体验 |
| 主讲老师：吴雅澜 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导入：开场及破冰目标：增进彼此联结，创造良好的场域，导入课程主题工具：入场调查工具（了解学员关于课程主题以及学员本身的背景信息）共创：课程公约破冰活动：三人一组，分享自己为客户曾经提供了卓越服务的一个高光时刻第一讲：.. |
| 大单营销——增额终身寿险营销 |
| 主讲老师：朱小东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：导入篇：迎接变化，拥抱趋势一、外部变化：百年未遇之大变局案例：俄乌冲突、美国重返亚太二、内部变化：共同富裕思考：为什么要进行三次分配1. 共同富裕的三次分配1）初次分配：个人所得税改革2）二次分配：税制改革 .. |
| 使命·责任·担当 企业如何落实安全生产责任制 ——尽职履责合理规避法律法规风险 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：零事故概述（依法治安与使命）一、零的价值与安全案例：321典型事故与行业案例学习探讨：零事故VS零风险1. 安全是什么：当前安全生产形势/新任务2. 事故影响（安全成本核算）研讨：安全生产与企业经济效益关.. |
| 新时代青年的成才机遇与使命担当 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、青年是中国的未来1.青年是推动历史进步的重要主体。2.青年是民族复兴和国家发展的有生力量。3.青年是我们党的事业的继承者和开拓者。4.青年是推动世界和平发展的希望。 二、奋进新时代、实现强国梦的中国青年（一.. |
| 职业化素质的养成与自我激励 |
| 主讲老师：薛飞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业人的心态1、树立正确的职业心态2、清晰的个人定位与目标管理3、为卓越养成好习惯4、面临工作，从“外向动机”转化成“内在动机”第二讲：百分百负责任的心态1.. |
| 如何做好新时代基层党建工作 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：党的基层工作第一节：党务工作的概念、原则和方法一、党务工作的概念二、党务工作的原则三、党务工作的方法四、如何做好政治建设政治建设实操：如果做好党员的定期沟通与谈话第二节 党的基层组织建设工作一、.. |
| 全媒体运营能力提升 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、全媒体传播理念认知一、二、新媒体业务提升1、新媒体矩阵1）什么是企业新媒体的“鱼缸”2）企业新媒体的矩阵都有哪些3）企业新媒体的管理方法2、企业新媒体的语体1）OGC、P.. |
| 新形势下的基金营销技能提升 |
| 主讲老师：冯颖 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：基金营销的分群策略一、六大基金客群的营销重点客群一：全职妈妈营销重点：授人以渔不如授人以渔——分析家庭资产附表，做好家庭财务规划梳理1）建立良好的投资行为2）树立理财专业形象，让客户产.. |
| 跨部门沟通—模拟联合国沙盘模拟工作坊课程介绍 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：理论导入——跨部门沟通问题根源及对策一、背景分析与导入1．企业之间的竞争就是团队之间的竞争2．团队协作程度决定了企业绩效二、讲授跨部门沟通1. 跨部门沟通的定义、方法；2. 跨部.. |
| 毛泽东领袖之路：战略思想与领导韬略 |
| 主讲老师：刘大洋 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章雄才伟略毛泽东1.毛泽东家族及其生平简介2.毛泽东的革命史及其人生轨迹3.毛泽东对中华民族独立解放的历史贡献4.毛泽东对中国社会进步发展的伟大贡献5.毛泽东思想指引伟大的革命实践第二章毛泽东的领袖魅力1.. |
| 企业危机应对与风险管理 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 新媒体舆情概述1．新媒体企业危机 的特征与类型(1)新媒体企业危机的六个特征常态性突发性破坏性急迫性资源短缺性舆论关注性(2)新媒体舆情的四个阶段危机潜伏期危机爆发期危机延续.. |
| 蝶变有法、领导梯队——塑造驱动型新时代企业领导力 |
| 主讲老师：杨文浩 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入：新时代领导力发展的六个阶段分析第一讲：从管理自我到管理他人管理提升一、职业意识1. 组织金字塔结构（高层-中层-基层）——领导者的核心品质：责任与使命2. 管理者认知模型1）认知三大.. |
| 政府采购法律法规解读讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：政府采购作为一种宏观调节市场经济发展的工具，充分发挥其意义，满足社会各界的需求。对我国经济社会发展起到正向的调节作用，为我国综合实力的提升打下坚实的基础。1、相关法律法规：《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》、《中.. |
| 管理三板斧 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：管理案例案例分析：管理需要经营第一部分 管理者的困惑与烦恼案例分析：陈超的烦恼小组讨论：烦恼的原因一、管理者的“忙、盲、茫”现象1、“忙”的意义2、&.. |
| 模拟联合国-跨部门沟通与协作沙盘模拟 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：导入：视频案例讨论：跨部门沟通与协作的认知第一部分、跨部门沟通与协作的基本知识案例分析：沟通的概念一、沟通的定义二、沟通要实现的效果三、沟通四步骤四、沟通七语言五、什么是跨部门沟通第二部分 跨部门沟通.. |
| 管理者角色认知与定位 |
| 主讲老师：田野 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过理清管理者角色认知与定位，以此促进管理者能力提升，找准自己的位置培训规则：两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展，确保从学到习开场游戏：谁是第一（让大家在相互融合熟悉的过程中.. |
| 校招入职率提升培训 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招聘中，HR最容易被“鸽”的3个环节一、笔试环节1.笔试题目和岗位的相关性2.笔试过程的专业性二、面试环节1. 压力面试要不要用？2. 面试前、面试中和面试后的专业性如何体现？.. |
| 产品生命周期管理与运营 |
| 主讲老师：陈博 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、产品生命周期概念解读和不同阶段企业侧重点1.产品生命周期与经济环境的关系2.什么是产品生命周期3.产品生命周期不同阶段企业的侧重点1）投入期什么最重要:创新能力2）成长期什么最重要:销售3）成熟期什么最重要:.. |
| 新形势下网络安全问题及应对措施 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章 网络与信息安全的重要性一、网络与信息安全的概念二、网络与信息安全的政策三、网络与信息安全的新技术四、网络与信息安全的新方向五、网络与信息安全的新趋势第二章 网络与信息安全的发展现状一、我国网络与信息安.. |
| “互联网+”下企业人力资源管理创新建设 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第1章 导论1.1 问题的提出1.2 研究的目的1.3 研究的思路1.4 研究的内容第2章 互联网+与企业人力资源管理相关理论2.1 企业人力资源管理相关理论2.1.1 人力资源管理的发展2.1.2 人力.. |
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