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| 物联网创值营销实战训练营项目 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：主题 物联网创值营销实战训练营课纲天数 课程单元 内容主题 内容要点 课程内容对应（课程需求匹配点） 课时第一天 第一模块：中国电信物联网业务发展现状分析及优势说明 中国电信物联网业务现状解析 物联网业务解析 全面了解自身业务以.. |
| 连锁渠道店面管理技能提升课程 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：门店管理的意义 案例分析——指标完成了么？1.透过问题看管理2.客户购买的到底是什么？3.门店管理的意义4.管理心态的转变5.管与理之间的关系解析第二模块：门店管理模式下的固有思.. |
| 管理者的三项修炼——目标管理、沟通、执行力 |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【适用群体】企业中高层管理者企业储备管理干部及业务骨干项目团队【课程时长】1天，7小时左右【最佳规模】20-40人（可分为4-6个小组，每组5-8人）【授课形式】沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分.. |
| TRIZ-发明问题分析与解决 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是TRIZ？1.TRIZ介绍突破思维的惯性TRIZ的起源与发展TRIZ的核心思想TRIZ体系构成2.TRIZ思维方法.. |
| 团队执行力提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是团队？1.什么是团队？2.团队的四大特征1)目标性2)合作性3)思考性4)主动性第二单元：团队的共同目标1.团队目标是如何产生的？2.目标达成的六大关键要素1)目标、信念、策略、计.. |
| 班组现场安全生产管理 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：零事故安全生产管理的价值◆ 触目惊心的数字◆ 安全事故所产生的损失：直接与间接◆ 安全事故冰山理论◆ 谁从安全中获益？◆ 管理人员的责任◆ 班组安全管理的特点第二部分：安全生产4大要素◆ 安全.. |
| 制造型企业服务体系建立与管理实战技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代！——狄更斯《双城记》一、企业服务概述1、什么是服务？2、关于服务的理解案例：不到位的服务，让企业陷入泥潭二、为何要构建与提升服务？1、.. |
| 顺势而为，逆向思考：危机领导力 |
| 主讲老师：方莺 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程将与您分享1、 开篇：危机一直都在，你做好准备了吗？——危机领导力的概念2003年的危机与机遇2020年的危机与机遇 “一直优秀&r.. |
| 风险导向的内部审计实务 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新时期内部价值提升之道内部审计师使命与角色定位内部审计师价值创造之道二、风险导向审计的计划与实施风险识别：定期风险扫描，建立风险地图评估方法：流程分析识别法、风险清单识别法风险排序：评估潜在审计对象的风险水平.. |
| 工会工作综合素养提升 （三天实操版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:请描述一下您所认识的当下社会请描述一下当下员工的心理与需求工会组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？我们是怎样策划工会的活动的？.. |
| 企业多元化投资与融资方式及方法 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业投融资分析1、企业投融资基础理论；2、企业投融资原则；3、企业投融资能力培养；4、企业投融资进级；5、企业投融资成功诀窍；6、企业投融资策略；7、企业投融资步骤；8、企业投融资规划；9、企业投融资决策；10、企业投融资主体的.. |
| 企业资产证券化业务的开展和操作案例 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、资产证券化的基本概念和实现途径（一）资产证券化概念（二）资产证券化的起源（三）可以进行资产证券化的资产（四）资产证券化实现途径（五）为什么进行资产证券化（六）资产证券化要什么环境（七）资产证券化怎样成功 .. |
| 国家税务总局关于全面实施新个人所得税法 若干征管衔接问题的公告 |
| 主讲老师：郑利霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介： 一、《公告》出台的背景新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个人所得税法”）将于2019年1月1日正式实施。为深入贯彻落实新个人所得税法精神，做好新旧税制转换衔接工作，对亟待执行的2019年度.. |
| 通过消费者心理探求找到营销成功的关键点 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 终端消费者心理需求的探寻已成为必然1、白酒行业现阶段的发展趋势和需求2、从何种渠道找到消费者的心理需求3、市场才是我们真正的课堂，实干才是我们最好的老师。第二章 终端客情维护“十二招”.. |
| 创始人的融资工具包 |
| 主讲老师：杨艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、融资前必备的思维和规划-融资的八大环节-融资前必须明确的八大原则-融资的原因（创始人应想清楚你为什么急需融资）-融资的规模-融资的结构（债权和股权融资方式的占比）-融资成本-融资过程中创始人需要哪些素质 .. |
| 大数据时代营销数据分析技能 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：数据管理与销售提升一、销售目标制定的前提1.市场分析STP法运用2.内部营销调研3.外部营销调研4.SWOT分析5.盘点公司客户资源二、数据的中台管理1.数据采集的维度确定2.数据的分享与反馈.. |
| 技术人员面试甄选技巧 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 面试官常见的问题梳理以及正确观念塑造1、招聘面试工作的常见三大困惑讨论：面试技术人员难点以及原因2、如何核算招聘面试工作成本3、招聘面试工作的八大核心理念1)最好的不一定是最合适的2)发现人的长处3.. |
| 如何定制具有激励性的薪酬方案 |
| 主讲老师：樊一 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、薪酬的本质及薪酬管理1、薪酬的本质及解析2、薪酬的本质如何指导薪酬管理3、360度回报体系4、薪酬管理的职能二、某知名企业案例分享1、企业的薪酬战略2、企业如何进行职务评价及晋升3、个人业绩评估计划―.. |
| 教练式下属辅导 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 理解教练技术与员工辅导1.什么是教练式管理技术1)一个中心四个特性2)为什么要以学习者为中心3)对计划性、针对性、持续性、启发性的理解2.教练管理技术与管理培育模式的区别1)与日常指导行为的区别2).. |
| 财务管理 — 助力企业如何聚焦赚钱 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业发展的根本是什么？结合案例让学员讨论企业中经常遇到的困扰，增加对财务流程管理学习的兴趣，引导出企业流程梳理和体系搭建的概念1.目前最困扰你的管理问题是什么？（分组总结）2.流程梳理和体系搭建是解决所有管理问题的一.. |
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