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| HRBP：人力资源如何成为战略性业务伙伴 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、HRBP的角色定位【案例】XX集团的HR如何成为第一部门？1、HRBP的起源2、HR三支柱3、HR与组织能力建设4、HR的核心能力【案例】跑步中的鞋带5、HR存在的意义二、HRBP的挑战1、HR成.. |
| 全面预算——企业赚钱搬动的第一枚“棋子” |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：预算那些事儿：预算是赚钱要搬动的第一枚“棋子”第一讲：剥洋葱第一层——认清全面预算一、预算是财务的事儿吗？——关键词“全面&rdquo.. |
| 人力资源管理六项能力精进 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人力资源管理对企业的重要价值第一讲：人力资源规划一、好的人力资源规划应该遵守的原则1. 充分考虑内部、外部环境的变化2. 确保企业的人力资源保障3. 使企业和员工都得到长期的利益二、人力资源规划的&ldqu.. |
| AI+智慧税务下企业稽查风险应对 |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：AI预测2025年税收监管趋势与新政盘点一、2025年税收监管趋势1. 2024年财政收支情况分析税收征收趋势2. AI盘点近期补税的上市公司预测监管趋势3. 危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释二、2.. |
| 银行业领导干部安全生产应急管理与舆情应对 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、企业安全生产一、 新《安全生产法》的重点内容解读1. 关于安全生产的监管问题2. 关于构建双重预防机制的问题3. 关于安全生产治理漏洞的问题4. 关于新的行政处罚实施机制问题夺二、安全生产突发应急处置 .. |
| 卓越团队之4D领导力 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、完美团队的秘密1.讨论：卓越团队的标准是什么2.案例分析：什么是造成项目/任务失败的重要原因3.决定绩效的两大因素：环境和个体4.环境和个体包含的主要内容5.什么是决定团队绩效的最重要因素6.什么是第五力.. |
| 人力资源数据化管理和应用 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何识别人力资源数据化管理的价值与挑战？1. 人力资源数据化管理的重要性- 什么是人力资源数据化管理？- 数据化管理如何提升企业绩效？2. 传统管理模式的局限性- .. |
| 非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师：温洁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：财务管理思维——思路决定出路，理念决定价值1. 数据思维2. 现金流思维3. 成本思维4. 预算思维5. 风险思维案例导入：撞上老干妈，腾讯“逗鹅冤”！第.. |
| 海外营销破局：从平台运营到本土化实战， 重工业国企对标全球工程机械巨头的突围攻略 |
| 主讲老师：谢桦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、海外营销战略破局：从产品出海到品牌出海（9:00-10:30）1、全球市场竞争格局分析（30 分钟）（1）卡特彼勒 "三位一体" 战略：技术 + 服务 + 金融（2023 年海外营收占比 68%）（2.. |
| “知彼知己，不可不察也”——市场洞察和竞争分析 |
| 主讲老师：刘渡之 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从战略规划到市场洞察——“上下同欲者胜” 一、BLM业务领导力模型1. 战略规划1）战略意图：设定方向2）创新焦点：寻找路径3）业务设计：确保执行4）市场洞.. |
| AI+DeepSeek赋能职场新员工 |
| 主讲老师：毛剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：先导篇：1. 工作汇报2. 写作技巧3. 商务报告4. 会议记录5. 职场各种技能第一讲：解码DeepSeek——让工具为我所用导入：DeepSeek和常见AI工具区别一、AI的分.. |
| 财富金钟罩——财富传承的两大武器（家族信托+保险金信托） |
| 主讲老师：阮超情 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：溯源信托基石——筑牢专业根基一、信托业务发展演变过程1. 信托的起源与发展——历史背景+现代信托的演变2. 信托构成的三大要素要素一：委托人要素二：受托人 .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：代伟伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．首日，如何认知管理者的角色和责任？1. 思考：还记得你从“个体贡献者”转变为“管理者”时，遇到了哪些挑战、困境？2. 思考：我们通常都知道卓越的管理者会做什么、是什么样的，他们.. |
| AI时代职场新人的五力模型 |
| 主讲老师：余星冰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：（一）从大学生到职场新人：角色转变与心态调适1. 角色转变的挑战与机遇o 大学生与职场人的核心差异o 新入职员工面临的常见困惑与挑战o 案例分析：某新员工的入职初期困境2. 积极心态的养成o 何为积极心态？对职业.. |
| 如何有效开发新客户并保留老客户 |
| 主讲老师：张运来 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 什么是客户关系管理？1.客户关系管理能为企业带来什么2.客户关系管理的含义与内容 既要搞好公司关系，也要搞好个人关系3.客户管理管理认知的七大误区案例分享：客户是总裁——.. |
| 无数据 不价值—基于大数据的精准营销 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提问导入：你们企业有哪些数据？你们企业如何用数据的？企业数据是否带来业绩的增长？一、如何对大数据进行分析与应用？1、大数据分析概述 什么是大数据 大数据的应用 大数据技.. |
| 铁三角组织运作 |
| 主讲老师：杜祥林 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：“铁三角”运营模式1、 大客户经理的困惑与“铁三角”胜任力模型¨ 反思：如何快速掌握客户行业知识如何快速推进商机达成¨ 从大客户销售流程看铁三角合.. |
| 营销管理者的团队管理、业务管理与客户管理 |
| 主讲老师：董洪斌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 营销管理者的团队管理一、理解团队的价值1、什么是团队2、团队的价值和意义二、设定明确的团队目标1、极其明确的团队目标学员分享：我喜欢一个什么样的团队2、个人发展目标与团队目标的一致3、员工个人成长.. |
| 全面激励体系设计与优化 |
| 主讲老师：樊珍 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、角色与激励1.作为角色（普通员工/管理者/老板），有哪些关于激励的问题和困惑（1）你需要被如何激励，或者什么能让你的工作动力下降（2）你如何激励下属，或者你的下属对什么比较抵触（3）我已经给了他们很多钱，还是不满意 .. |
| 市场意识与营销思维 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何深刻理解市场营销的内涵与发展过程？1、市场营销的内涵 市场界定 营销界定 市场营销的内涵 市场营销的范围工具：营销漏斗2、市场营销的核心.. |
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