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| 心有灵犀一点通 ——新闻发言人实务培训 |
| 主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 为什么在危机面前你无力应对？1. 设立新闻发言人的重要性2. 新闻发言人的角色特点3. 新闻发言人的职责4. 新闻发言人的素质案例分析二、 媒体为什么对你穷住猛打？1. 了解新闻的理念和要求2. 了.. |
| 新零售、新商业、新定位 ——新零售模式下的商业定位与招商运营 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：1 新零售模式下的商业运营的特点1.1 新零售的概念与意义1.2 新零售与新商业特点1.3 新商业的运营特点：1.3.1 商业主题化1.3.2 业态体验与娱乐化1.3.3 品牌小众化1.3.4 运营互联网化、.. |
| 商业项目沟通与谈判技巧 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 关于有效沟通1.1 沟通的作用1.2 沟通基本原理1.3 沟通的障碍1.4 沟通排除障碍的4大原则1.5 信息有效传递1.6 沟通中的察言观色2 不同与性格的人沟通技巧2.1 关于性格与沟通特征2.. |
| 职场执行力及情压管理能力提升 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场执行力障碍分析及提升执行力五个要点一、执行与执行力1. 什么是执行2. 什么是执行力二、影响执行力的三大原因1. 文化因素2. 制度因素3. 人员因素1）不愿意2）不擅长3）不会干.. |
| 人才盘点流程方法 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人才盘点的基本问题1、人才盘点的本质2、人才盘点的时机3、人才盘点的价值第二讲 评估技术在人才盘点中的应用1、评估技术：数据化人才能力2、人才盘点中常用的评估技术3、在盘点中采用心理测评技术4、在.. |
| 创新思维的职场应用 ——打造你的超级创新力 |
| 主讲老师：肖莉莎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思维测试：如何清空水杯中的水？第一讲：创新思维的本质1、大脑机制2、大脑发展的三个阶段3、破除创新思维障碍1）思维定势，思维惯性，思维封闭2）转化思考方式，打破思维枷锁4、创新思维公式创新=思维+工具+应.. |
| 完美呈现——商务精英PPT制作与汇报技巧 |
| 主讲老师：司马 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：转思维—利他思维一、高效，让商务PPT更能说到对方心坎上1. 升级思维：利他思维，站在对方的角度制作PPT2. 坚守原则：一个原则为利他原则3. 狠抓关键点：两个基本点为，关注对方痛点，给与利益点二.. |
| 丰田的现场改善与消除浪费 |
| 主讲老师：韩文召 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、识别价值流程图1. 什么是价值流程图2. 通过价值流程图看到什么？第二讲、丰田成功的核心秘密1．精益生产的两大法宝2．精益生产的核心概念3．对于浪费的理解4．增值与不增值5．必要与不必要6．必.. |
| 职场高效沟通 |
| 主讲老师：何承欣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、沟通协作的定义及沟通思维框架1、职场身份定位是最好的人际关系技巧视频A：我说错什么了？2、职场沟通的定义视频B：这是真正的有效沟通吗？3、实.. |
| 基层党支部组织建设 |
| 主讲老师：李雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、党支部的功能定位（“四个是”）党支部 是 党的基础组织党支部 是 党组织开展工作的基本单元党支部 是 党在社会基层组织中的战斗堡垒党支部 是 党的全部工作和战斗力的基础.. |
| 企业数字化转型 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、数字经济国家战略1.中国数字经济版图初成2.发展数字经济有助于内陆省份追赶沿海发达地区3.数字经济发展程度居中游的城市成为数字经济主要增长极二、5G物联网与数字化企业1.5G、物联网核心技术2.5G、物联网趋.. |
| 可复制的演说表达力 |
| 主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 把握演说关键1.【重新定义表达】——表达的本质，与你想的不一样2.【演说表达的3种类型5种方式】——了解演说类型，掌握5种方式，区分演说场景，更好分辨现场。第二单元.. |
| 新经理实战管理技能修炼 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：从技术到管理角色的转变引言：为什么要学习？学习的重要性！一、管理者常见的角色定位误区互动：管理者自画像- 我是谁案例分析：烂好人周姐案例分析：能干的陈川&.. |
| 引爆潜能 “辨微识心”职业沟通技巧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：商务沟通与情商管理一、公开象限与隐私象限沟通的本质与沟通价值沟通信任建立与个人品牌二、 盲点象限与潜能象限沟通中的三点误区什么是沟通预期三、为什么你会吃力不讨好？1.基本的沟通原则2.上对.. |
| 慧眼察心，书记赋能 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：压力释放1.互动：你健康吗？2.心里健康的十项标准3.认知压力- WHAT 压力是什么(1)压力的危害适度的压力，让我们成长；过度的压力，危害身心；(2)压力是怎么产.. |
| 项目集管理标准与实践应用 |
| 主讲老师：敖老师 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目集管理的概念认知1、什么是项目集2、项目集的特征3、项目集和项目、项目组合的区别与关系4、项目集管理的概念5、项目集管理与项目管理的差别6、项目集管理的国际标准框架二、项目集管理的组织环境及支撑 .. |
| 民法典对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、《民法典》颁布对劳动法的定位及其路径指引企（一）传统民法的思维和理念与劳动法立法宗旨的碰撞1、民法典与劳动法的定位与结构关系2、柔性的民法典与刚性的劳动法3、社会法下“残缺”的劳动法（二）.. |
| 大赛辅导必胜版 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（可根据学员情况，适当调整课程的顺序内容）第一章何为卓越演讲中的“编”一、魅力演讲何处而来？（授课形式：老师演绎学生总结）1、魅力演讲的五项修炼2、个人品牌风格定位3、设计与呈现的本质是什.. |
| 高效渠道——社会渠道门店低成本常态化炒店培训课程 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：大纲 课程单元 课程目标行业背景及未来发展趋势 电商对于实体门店的冲击现阶段渠道发展现状及未来要求社会渠道门店/卖场有哪些特点？门店/卖场销售能力提升新的思.. |
| 项目经理/产品经理沟通力 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章：沟通概念沟通概述：最基本的沟通是人际沟通理解人际沟通是掌握沟通技巧的基础你了解人际沟通的本质吗？案例：一位IT男的反思’考考你：沟通高手像啥样子，有何特征？沟通元素 沟通方式沟通也.. |
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