内训课内训课
| 8090后情绪与压力管理 |
| 主讲老师：王竟冬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 追本溯源——8090后压力产生的原因1.生命难以承受之重——时代标签2.8090后的背景――剧变的时代3.物质生活从匮乏到丰富4.生活环境从封闭到开放5.信息获.. |
| 感召营销 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：７ 天 专业类别： 营销管理 行业类别：美容美发 |
| 课程简介：第一部分 感召的理论基础C 1.1要么感召，要么被感召。C 1.2进入口碑的资格C 1.3感召的形式C 1.4感召的误区C 1.5感召模式第二部分 感召的五个步骤C 2.1定向C 2.1.1范畴的定向.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 价值：我能贡献什么1. 人才衡量标准：才而不“财”非才也；2. 管理者为什么要着眼于“贡献”？3. 执行必须到位：理解任务的目的+主观能动性+结果导向；4. 管理必.. |
| 精益生产管理培训，提升生产效率30% |
| 主讲老师：柳阳鸿 培训天数：30 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、项目摘要： 解决问题：解决生产效率低下问题 解决方案：DB.JIT精益生产模式 实现目标：提升生产效率30% 成功案例：玄邦电子、台资竹祥 如何消除工厂有形无形的巨大浪费，如何提高生产效率，国外已有.. |
| 服饰超级导购销售技巧 |
| 主讲老师：戴春华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程介绍 课程特色: 市场其他类似课程,内容比较老化，多年不变的方法与技巧，有些技巧是从消费品延伸而来，有些甚至是市面上流行的一些错误做法与理念；课程针对服饰商品而设计，尤其是对产品时尚性与文化性的特征惊醒挖掘，更精准地把握.. |
| 8590后自我职业生涯规划与成长 |
| 主讲老师：田先 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主讲：田先课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验。课程收益：² 强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力；² 掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡.. |
| 叶东-新媒体环境下企业的危机传播管理 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程时间】：0.5天-1天（3-6小时） 【培训导师】：危机管理专家叶东【课程大纲】引子案例：史上最牛抄表工事件/如家酒店事件/成都女司机被打事件/快播王欣事件/甘肃女孩自杀事件/李天一事件/北医三院孕妇死亡事.. |
| 员工心态培养与自我管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲一、积极的心态管理1. 心态革命：我相信、我看见2. 武装自己：每天进步一点点3. 乐在工作：让工作成“快乐”生产基地4. 知行合一：让思想飞翔、让行动结果5. 感恩的心：感恩是一.. |
| 打造卓越高效的沟通力 |
| 主讲老师：齐振宏 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：模块一 组织沟通新理念1.头脑风暴：管理者靠什么成功？2.领导者最重要的素质是什么？3.信息不对称所带来的组织沟通挑战4.人员多样化带来的沟通新挑战5.复杂多变的外部环境所带来的沟通新挑战6.案例分析与研讨：杰克.. |
| 危机管理与媒体应对 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、危机意识 （一）危机意识 （二）问题管理二、危机管理 （一）危机管理基本知识 1、危机的特点 2、危机的类型（二）危机管理原则 1、两要原则 2、两不要原则（三）危机管理的法则 .. |
| 中层领导力三原则 |
| 主讲老师：李亮 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：中层领导力三原则·领导力不是一种与生俱来的天赋，而是一种可以学习掌握的思维模式，一旦了解其中的秘诀，你就能很快拥有领导力。·影响上司的方式是为上司增值；领导下属的优佳方式是挖掘下属潜力。&midd.. |
| 拨开绩效管理的迷雾KPI?课程大纲 |
| 主讲老师：包心强 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程纲要 破冰之旅：两熊酿蜜竞赛的启示 黑人与神灯问题一：绩效管理是HR的事情，其他人事不关己，甚至是坐山观虎斗的心态----绩效管理的基本认知&Osla.. |
| 优秀企业人职业化修炼 |
| 主讲老师：殷祥 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：第一讲：阳光心态篇1、破冰，我是一个兵2、员工状态与价值分析3、工作的态度与报酬收获4、员工必须明白的价值升级5、如何正确看待领导的批评6、对企业有忠诚 对自己有交待7、去浮求实迎难而上正确价值观.. |
| 制造业成本控制与现场改善 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、生产现场改善的意识1、改善意识◆ 改善给企业带来的影响◆ 改善的误区◆ 帮助员工拥抱变革2、浪费意识◆ 企业常见的浪费◆ 消除浪费和零缺陷必要性3、库存意识◆ 企业库存的来源和危.. |
| 团队高效执行力 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介： 《团队高效执行力》 主讲:董波浪 您是否还在为以下这些问题而困惑？ 1.为什么——企业大了，人心就散漫了，为什么企业没有生命力？2.为什么——员工思想固化，不愿意改变，.. |
| 打造高绩效组织-执行力 |
| 主讲老师：李建华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：“为什么制定的战略，执行时总是打折扣、达不到我预期的效果？” “通过建立哪些规章和流程，能保证我的组织有高效的执行力？” “一个执行力强的领导者，到底应该具备哪些特征？.. |
| 营销人员职业生涯成长与规划 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲： 让自己成为职业化营销人1、什么是职业化√故事：致加西亚的信√企业的四种人型√职业化的内容2、什么是职业化营销人？√职业化营销人的核心√.. |
| HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险 |
| 主讲老师：钟永棣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：专题1：企业规章制度撰写技巧及风险应对1. 人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容？2. 规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；3. 制定规章制度，劳动者一方拒绝平等协商确定，如何操作.. |
| 商业地产招商、销售实战技能提升训练 |
| 主讲老师：何明 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课前谈：1、市场在变，客户在变，你---也需要变！2、你可以拒绝学习，但你的对手不会，给你犹豫的时间并不多，不学习只会被淘汰；3、有问题才会学习，想提高才会学习，请你将招商、销售执行过程中遇到的最重要的问题提出来，每人一问，.. |
| 电话销售技巧提升训练 |
| 主讲老师：张华伟 培训天数：8 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《电话营销精英培训》1．电话销售人员职业心态修正 电话营销概述心态转变信念与意志力丰富的语言技巧言必行，行必果积极的职业观2．电话营销准备比资历更重要 .. |
|
|
