内训课内训课
| 打造企业执行文化落地 |
| 主讲老师：王志国 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一个国家，法律为大；一个企业，制度为先。法律面前没有特殊公民；制度面前也没有特殊员工。制度就是企业的“法”。有很多企业都有非常完美、完善的制度，但都形同虚设！在企业管理执行的过程当中不是过度的偏左就是过度的偏右！.. |
| 大堂经理厅堂服务礼仪与工作技能提升 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言1、 现代金融市场的变化带来的服务礼仪变革2、 顾客对优质服务认知变化3、 银行员工礼仪修养的必要性4、 现今金融市场对于大堂经理岗位的战略定位第一篇 大堂经理的角色定位与岗位职责第一讲 大堂经理的角色.. |
| IE-现场改善工具与流程优化利器 |
| 主讲老师：张小强 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：1.掌握IE改善的实战技法2.改善产品质量3.达到持续改善、提高工作和生产效率4.消除浪费、降低生产成本课程大纲：一、IE工业工程概述1.什么是IE2.IE目的3.IE 的原理与发展历史4.IE 技术.. |
| 卓越的啤酒营销渠道管理策略 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章啤酒行业当前渠道销环境现状与经销商的生存状态一、啤酒当前渠道营销环境现状分析1、营销竞争进入激烈化时代2、营销进入高成本时代3、营销渠道进入多元化时代4、经销商素质参次不齐5、市场规范程度不够理想二、部.. |
| 促动式教学法速成 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：上午：9:00—12:00（中途休息20分钟）1、一个定义（讲授、提问、思考、小组讨论）1）促动的定义；2）促动的基本流程；3）培训的基本流程；思考：异同点？4） 循环支持系统；思考题：促动师和培训师角色定位异.. |
| 小额贷款业务流程及风险控制 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一(前半段)小额贷款行业最新政策动态1.我国小额贷款行业各地政策分析及对行业发展影响2.中央最新政策研究及走向3.现阶段小额贷款行业面临的主要问题及分析4.小额贷款公司应对措施与经营原则5.行业发展远景与国际经验.. |
| 劳动合同解除终止及劳动纠纷法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、离职类型的清晰界定：解除与终止如何区分？2、员工辞职需要单位批准或同意吗?3、员工辞职的2种情形有何不同？4、员工自己辞职，企业就没有法律风险了吗？5、员工“不辞而别”，正确的处理姿势是怎样的.. |
| 向下沟通：管理者与下属沟通之道 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者的良好沟通的重要性一、管理者的重要职责1、知人善用2、知人的两个层面——知人者智，自知者明3、善用的两个层面——放对位置，团队互动二、管理者沟通的重要性.. |
| 高效能冲突管理 ——化解矛盾的良方 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、重新认识冲突1、冲突和冲突管理2、冲突的层面与心理变化1）个人、组织、社会2）认同——包容——排斥3、冲突的表象特征——冲突发展五大阶段.. |
| 《后疫情时代下银行重点业务发展趋势》 ——普惠金融、乡村振兴、绿色金融、 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、疫情下的银行经营环境分析——百年未有之大变局1.1 宏观层面：全球经济的深度衰退1.1.1 2022年全球经济展望1.1.2 美联储货币政策的传导效应1.1.3 金融开放带来的机遇与挑战.. |
| 管理者沟通技巧与团队激励 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 有效沟通的方法与功效一.沟通的定义与实质 复杂而隐蔽的交谊舞 沟通是双赢的过程 二.遵从有效沟通的五特性 双向性 明确性 案例：小孩，尼姑及和尚沟通的故事 谈行为不谈个性 案例：某.. |
| 项目型销售与漏斗法流程管理 |
| 主讲老师：李俊 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 认识工业品行业第二部分 工业品项目型销售的定义及基本特征定义基本特征第三部分 当前销售管理中我们遇到的困惑第四部分 工业品项目型销售与流程管理系统=.. |
| 新时代行业数字化转型之路 |
| 主讲老师：王旭 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时期科技创新促进行业数字化转型将是大趋势1.5G时期，消费互联网与产业互联网相互促进、融合发展；2.类比消费互联网二十年发展，产业互联网已进入高速发展期；3.挖掘数字潜力，“数字+”协AI赋.. |
| 如何当好职工代表和分工会主席 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 正确认识职工代表的地位和作用一、职工代表的角色认知1、对党政领导---助手2、对职工群众---朋友3、对自己---主人二、职工代表的权利与义务1、职工代表的权利2、职工代表的义务三、职工代表的主.. |
| 大数据AI+时代下通讯企业的变革与应对 ——从裂变到核变：智能化时代通讯企业的经营与发展策略 |
| 主讲老师：李达聪 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：引子思考1：目前，中国通讯企业最大的问题是什么——我们的通讯企业怎么了？思考2：驱动通讯企业发展上科学管理模式还有多大的潜力？思考3：大数据、人工智能有多高？有多深？多神秘？第二部分：大.. |
| 大额保单-SPIN顾问式营销-实践与工具导入 |
| 主讲老师：艾文 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：2020新冠疫情、原油价格崩崩跌、美国总统大选、为全球埋下一个不确定的炸弹，我们必须以「保守」的心，因应这诡谲多变的新时代，赢的策略-为将之道，当先治心VOLVO 汽车案例：因为安全才可以更冒险好.. |
| 阳光心态与心理调适 |
| 主讲老师：周自海 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《阳光心态与心理调适》主讲： 周自海老师 6课时课程简介：员工不同的感受，不仅会在今天影响员工的工作表现，还在潜移默化中影响着员工的职业成长，并在相当程度上影响着企业的绩效和文化氛围。中层管理作为企业的中流砥.. |
| 优秀内训师成长训练营 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：8 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：阶段一：《TTT编导演三步曲》授课（4天）前言：企业培训的认知一、认知“培训课”1. 学习模型——70/20/10理论2. 课程的五级评估模型互动：辨别知识与技能，识别.. |
| 军令如山——高效执行力（通用版） |
| 主讲老师：张国银 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效执行创造价值现场测试：执行力测试一、什么是执行力1. 何为执行力2. 何为有效执行二、执行力就是生命力1. 三分战略，七分执行2. 执行力就是核心竞争力三、执行力的细分1. 组织执行力.. |
| 新员工导师培养研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色1、本课程集研讨、精讲、共创于一起，融合世界咖啡馆学习方法，教会大家成为一名卓越的新员工导师。2、本课程人数限额36人，6个人一组，共计6组。课程纲要课程导入相互认知与融合一、世界咖啡馆第1轮1、团队.. |
|
|
