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| 转运科学易经风水布局-——风水之道 |
| 主讲老师：徐朋 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：风水课程：《家居风水》、《面相养生》、《店铺和办公室风水》、《爱情风水》您还在为买房选地点、家居风水、子女的学业运、家人的事业运、自己的财运、福禄寿喜运而不知所措，正在寻找能帮助您解决实际问题的地方吗？这里风水师独道的为您量身订.. |
| 行为共振，上下皆赢- 企业文化巧落地 |
| 主讲老师：梁南菲 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：Day1上午 第一部分 认识企业文化的价值1、典型案例分析及标杆解读，引导学员发现并认识到企业文化的价值2、解读企业文化价值，企业文化决定了：战略基石、目标/持续动力、经营模式形式：案例分析+标杆解读Day1下午.. |
| 企业数字化转型及落地实施路径 ——数字化时代下企业实现商业蜕变与升级的5步法则 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：思考讨论：企业为什么要进行数字化转型？第一讲：Why-企业为什么要进行数字化转型一、传统运营模式的3大困境1. 运营前端：同质化加剧下客户到底要什么？2. 运营中段：我要的体验哪里去了—企业整体资源配置效率低.. |
| 《情景领导力与高效团队》 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要从管理演变成为领导？1、管理的定义 VS 领导的本质2、现在管理所面对的问题3、管理和领导行为的对比4、按照情景的领导有什么好处？5、情景领导的例子二、领导者如何判定员工的工作能力和意愿？1、工作.. |
| 打造敏捷高效团队 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导入：VUCA时代特征及挑战 以变应变 1）VUCA时代的特征 跳跃性、震荡性、敏捷性、弹性、动态性 2）VUCA时代对.. |
| 疫情对经济金融（银行）的冲击与与银行业的应对 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、 疫情发展趋势分析1. 国内疫情发展走势2. 国外疫情发展走势3. 疫情发展趋势分析（1）张文宏的预测（2）钟南山的预测（3）个人观点二、疫情对中国宏观经济的冲击（定性）1. 正常经济压力&mdash.. |
| OKR绩效管理法 |
| 主讲老师：陈亭如 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 传统绩效管理的挑战与困惑2. VUCA时代组织特点与变革趋势第一讲：OKR介绍一、什么是敏捷目标管理1. 目标管理的历史溯源2. 敏捷目标管理的系统性内容3. 企业战略中敏捷目标管理的重要性4.. |
| 从四个自信看中美贸易战 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、美国战略收缩骑虎难下美元金融吸血逻辑美元历次加息日元暗度陈仓美元掠夺目标二、中国战略扩张顺势而为全球战略布局.. |
| 穿衣之道——让服装疗愈你的真我 |
| 主讲老师：彩虹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一讲：穿衣之道一、服饰创造了人1. 儒道衣装2. 着装的三大门派3. 女性与服饰4. 严肃着装与自卑二、穿衣之道的五个境界1. 穿喜好2. 穿角色3. 穿驾驭4. 穿弥补5. 穿境界三、.. |
| 曾国藩识人用人智慧与处世艺术 |
| 主讲老师：颜何 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：引言：“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。”——魏源“居高位以知人晓事为职”——蔡锷.. |
| 银行网点厅堂服务标准化 |
| 主讲老师：张琪润 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：破冰：分组学习第一讲：职业素养-服务之心一、你是谁？1. 明确岗位职责2. 了解客户需求3. 平衡生活与工作4. 压力成就能力二、职业素养体现1. 冰川理论1）隐性欲望2）显现行为2. 工作常.. |
| 精益智能制造数字化工厂打造 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“数字化工厂”的到来1、什么叫工业4.0发展历史：了解制造业发展史主要内容：三个核心发展趋势：三个趋势引领未来场景分析，解析各阶段特点和代表.. |
| 向上管理课程大纲 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：向上管理之提升观察力1、如何观察与识别不同领导和风格案例分析：“怀才不遇”的小李2、解读4种不同行为风格领导的特征3、与4种不同行为风格领导的相处策略目标型领导沟通策.. |
| 高净值人士的财富法税风险及防控策略 |
| 主讲老师：蒲嘉杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一章：继承风险第二章：婚姻风险第三章：债务风险第四章：代持风险第五章：后代风险第六章：税务风险（注：税务本身涉及专业内容极多，一般单列课程，如合并在法律风险中阐第七章：财富合规第八章：小结.. |
| 点燃团队高效增员的引擎——主管增员训练营 |
| 主讲老师：战伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：开门红增员意愿启动一、为什么2021开门红一定要增员？1. 疫情后时代准增员意识提升2. 经济动荡下行时的对比刺激二、保险钻石时代下增员大时机导入：从2020人口结构看保险需要1. 养老危机背后的保险刚需.. |
| 银行客户经理财务报表分析与舞弊识别 |
| 主讲老师：刘建平 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导引：财务分析的力量--神话终结者刘姝威：被称股市最危险女人第一讲：银行客户经理财务分析基础一、财务报表阅读与分析的基本知识1. 财务报表及与报表分析的概述2. 银行客户经理应了解的会计知识二、银行客户经理财务分析基.. |
| 领导力模型开发与培养 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲将根据学员情况（直线经理为主还HR人员？）、课程应用方向（以领导力模型开发为导向还是应用为导向？）而进行调整主题 课程内容第一讲：领导力模型概述 1.领导力的基本概念；2.领导力与选拔、薪酬、绩效、人才培养的关系.. |
| 营销全产业链培训—— 一个销售的自我修养 |
| 主讲老师：王玺龙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、营销解析篇1.营销定义篇。1)营销的四大组成要素；2)营销人的未来发展全解析；2.优秀营销人才定义篇。1)摩托车理论解析——一个成功的营销人必须具备的三大素质；二、心态认知篇1.. |
| 人人成为自己的CEO ---海尔人单合一和小微创客转型解密 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：为什么要学海尔？案例：雷神--激发员工的自主精神第一讲：如何认识一个真实的海尔？1.海尔集团发展介绍2.海尔六大战略阶段解读：没有成功的企业，只有时代的企业3.海尔对物联网和数字化转型的理解第二讲：趋势篇-.. |
| 赢占大脑——中高层领导干部沟通力提升 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、“已经不行了”的时候，才是真正的开始——认知前提1、时代格局，做好“脖子以上”艰苦奋斗的准备能与“新冠肺炎疫情”.. |
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