内训课内训课
| 孙子兵法与企业家思维 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：孙武简介及其兵法的作用与影响 1、诸子百家的不同战争观 2、孙子兵法各篇经典智慧 3、孙子兵法理论思维体系第二章：慧灯之光——用兵法化解.. |
| 电力班组长综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：头脑风暴：您碰到哪些关于班组员工管理、自我管理、管理沟通等问题？每人提出工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析。 引子：（案例分析）导入班组长管理的重要性 第一章、班组长角色认知与心智修炼（案例分析、.. |
| 电子行业人员从优秀专才走向管理者 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：课程背景： 管理者在面临从技术向管理的转化是遇到的难题是先进很多企业面临的难题——1.如何中层管理认知作为中层管理者的角色与职责？2.如何帮助中层管理者提升自己的时间运用价值？3.如何帮助中层管理.. |
| 高效团队建设与领导力提升（3天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：高效团队的形成一. 团队的种类与特性二. 何谓高效团队三. 建立团队的5PS四. 建立高效团队的步骤五. 团队形成的阶段与策略运用形成期 风暴期 规范期表现期 转换期 服从期六... |
| TTT企业内部讲师训练营 |
| 主讲老师：李鸿诚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：想想过去：由于不善表达，丧失多少机会？追溯以往：因为表达不好，造成多大损失？看看现在：竞争无比激烈，怎能没有口才？抓住今朝：参加演说培训，从此不再遗憾。走向明天：从生理到心理，时时处处准备，憧憬未来：既.. |
| 企业运营瓶颈突破 |
| 主讲老师：黄飞宏 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业运营瓶颈突破 管理咨询砖家——黄飞宏 抛砖引玉、和您一起探讨成功企业的秘诀！ 课程背景： 为什么公司战略不能很好地得到执行？ 为什么企业成本越来越高，而利润越来越薄？ 为什么很好项目不.. |
| 社会保险法和工伤保险条例应用型精准解读与操作策略指导 |
| 主讲老师：钟永棣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：《社会保险法》应用型精准解读与操作策略指导1、 个体工商户是否属于用人单位，是否需要参加社会保险？2、 无工作单位的人士是否有必要参加社会保险，如何参加？3、 特殊情况下，个人社保账户的款项、抚恤金或病残津贴等，如.. |
| 基层营销人员“营销技能提升” |
| 主讲老师：林克寒 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：角色认知 什么是营销 营销人员对公司的重要性 营销人员角色定位 公司定位 部门定位 个人价值定位 .. |
| 物流公司MTP—中层管理者技能提升训练 |
| 主讲老师：张习宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：管理技能培训（一）、现代经理人角色认知与素养 1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念 2、中层经理常见的思想与管理误区 3、现代环境变化下对管理提出的挑战 4、出色经理的4种角色 5、中层管理者是经营者的.. |
| 餐饮酒店企业文化建设 |
| 主讲老师：易钟 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、酒店为什么需求企业文化1．企业文化的定义及组成2．企业文化的用途（1）导向作用 （2）约束作用（3）凝聚作用（4）辐射作用 （5）发展作用 3、企业文化建设误区与现存问题二、如何做好酒店企业文.. |
| 大型施工机械生产设备推行TPM管理 |
| 主讲老师：赵智平 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程介绍房地产、市政、路桥、地铁隧道等的施工，工地点多、设备类型多、设备作业环境相对恶劣，设备故障率较高；如何使各工地机械设备管理水平一致，进行规范化管理？如何推行TPM管理？设备的保全已不容许仅由专门的保全或维修人员的努力达到.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：张守春 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是人力资源管理，与部门经理有何关系1、 现代人力资源管理的主要职能及其在公司扮演的角色2、 部门中层管理者需要知道的人力资源管理概念及角色分工第二部分：对薪酬及激励的认知1、 薪酬的激励作用如何.. |
| 建筑考察培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：建筑考察培训内容涉及绿色实践研究全面解剖，绿色建筑的究竟有什么难，如何全面认识建筑节能与绿色建筑，如何构建绿色建筑技术体系方法等，旨在使学员掌握绿色地产的技术性指标体系创新，节能建筑的商业价值创新，新技术新材料运用创新技巧。.. |
| 连锁超市卖场采购成本管理及定价策略 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：一、如何设定采购管理的绩效目标1、采购管理的KPI指标有哪些？2、采购管理的目标顺序应该如何？3、采购成本的学习曲线4、各种采购管理的目标差异5、为什么采购成本越来越敏感？6、采购成本管理的方法有哪些？7、套.. |
| 客户服务培训：汽车渠道客户服务与客户关系管理技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【课程规划的说明】 当今社会，每个企业的管理者都面临着这样一个现实，竞争对手愈来愈多，而客户的要求开始千变万化。中国加入世界贸易组织,对汽车行业竞争将更加激烈核心必将成为制度创新、战略联盟、业务创新、技术创新，提高客户服务水平等将成.. |
| 现代医院赢在高效执行力 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程大纲 第一篇 新医改来了，我们该做些什么？ 新医改对医院战略和管理工作的挑战 现代医院竞争环境及对策分析 建立现代医院核心竞争力体系：知识核心、制度保障、资源整合 加强医疗质量管理体系的建立与保障 强调医院管.. |
| 组织行为学在企业管理中的应用 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、组织行为学的基本问题二、知觉、错觉和归因理论对管理的影响三、识别个性、能力差异因人适用四、组织行为学IT团队管理案例和演练五、组织的价值观决定企业目标六、以态度改变行为七、激励是组织业绩的动力源泉八、人际.. |
| 美容行业商务礼仪实训 |
| 主讲老师：钱明珠 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：美容美发 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、商务礼仪概论 1、 怎样理解商务礼仪？ 2、 商务礼仪的重要性 3、 商务礼仪的特点和原则 商务礼仪培训（二）、仪表礼仪 1、 注意修饰 2、 衣着得体 3、 举止恰倒好处 商务礼仪培.. |
| TQM——全面质量管理推行实务 |
| 主讲老师：张洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、 TQM的准备知识 1. 质量重要吗？——中/日/德三国产品质量的对比与分析 2. 讨论：什么是质量？ 3. 案例：海尔对质量的认识 4. 讨论：提升客户满意度.. |
| 培训效果诊断与提升 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景： 每年花了几十万甚至几百万的培训费用，但不见培训效果，如何提升培训效果已成为培训部门的头痛的事情。本课程在理解培训的作用路线的基础上，分享了培训效果诊断、保障和提升的工具和方法，可有效协助您保障和提升培训效果。.. |
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