内训课内训课
| 保险行业数字化转型 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、数字化转型思维1、数字化经济发展政策总书记对数字经济发展要求十四五规划看数字化转型2、数字化转型概念3、数字化转型核心思维二、什么是金融科技？1、什么是金融科技2、金融.. |
| 目标管理与过程管控 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：小游戏——目标感第一讲：何为管理目标？小组研讨：什么是目标？1、目标的重要性1)没有目标难有收获2)焕发激情激发潜力3)结果导向少走弯路4)目标是管理的基本出发点案例：选择比.. |
| 任务委派与过程管控 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、任务下达者的核心价值2、任务下达者与一线普通员工的区别第一讲：如何设定与执行结果更贴合的任务目标？一、目标的重要性1、没有目标难有收获2、焕发激情激发潜力3、结果导向少走弯路4、目标是管理的基本.. |
| 基于内部客户思维的跨部门协作与沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认知跨部门协作一、障碍与现象1、平行部门不配合2、对其他部门工作不了解，持否定态度3、平行部门领导袒护下属，保护部门利益4、各部门对同一问题有不同的看法5、关系到几个部门，容易相互踢皮球和扯皮二、内部.. |
| TTT—内训师PPT课件制作训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PPT使用情境分析1.常见的PPT使用情境陈述型演示1)陈述型演示的特点2)陈述型PPT的要求说服型演示1)说服型演示的特点2)说服型PPT的要求教学型.. |
| 工程索赔及应对策略 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：Part1：总包为什么会临时退场？案例导入【背景】**总包单位承接A公司项目，履约过程中存在如下问题：不配合签订合同，盖章速度慢项目示范区抢工，施工班组、设备、材料进度滞后，配合度差&.. |
| AI赋能营销：新媒体实战策略与技巧 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：AI赋能营销概览（一）AI技术发展简史及其在营销中的应用演变新媒体营销的AI工具概览案例分析：成功运用AI的营销案例第二部分：内容创作与AI（一）AI文案工具的使用与实操演练.. |
| AI赋能 · 施工安全管理实战训练营 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：PART1：施工安全管理核心理念与AI发展趋势？授课方式：理论讲解+案例视频+AI工具演示1.1 施工安全管理定义与重要性1.1.1 安全管理基本概念1.1.2 安全投入与经济效益平衡模型1.1.3 建.. |
| 私募基金类产品综合销售技能提升课 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、营销高手养成跟我这样做 1.分组PK 与 积分竞赛2.男/女性客户经理销售前准备 3.如何展开工作的计划 4.做好时间日志 A.成功日志B.EXCEL 管理5.头脑风暴:时间象限6.头脑风暴:设定年度.. |
| 社群营销培训课纲 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：社群营销基础与开门红策略一、社群营销的定义与重要性1. 社群营销的概念2. 社群营销在银行业开门红活动的作用3. 社群营销的优势与挑战二、社群与微信群的区别1. 社群的多样性与特点2. 微信群的便捷性.. |
| 创新营销思维与实战技巧销售精英训练营 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：破圈思维·洞察新客群学习主题：突破传统思维，重构创新型客户认知与营销逻辑学习目标：- 建立创新型营销视角；- 掌握新客户行为洞察方法；- 明确新媒体时代下的“吸引式营销”.. |
| 代发薪客群数字化经营实务 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：开篇普及：场景与需求1、金融需求与非金融需求标签往往是已存在的，需求往往是未“实现”的营销的定义：创造客户的需求并予以满足，需求是创造出来的.. |
| 压力管理 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：诠释压力 1、压力效率论：（1）压力效率分析图（2）通过爱情发展流程图理解四类压力反应源（3）压力应对方式2、压力侦测与认知 ：（1）压力源与社会再调整评量表 （2）职业压力指标与四大压力源（3）四项压力图形与压力指数测.. |
| 运筹帷幄—中高层管理团队能力提升训练营 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、奶茶餐饮行业中高层应具备什么样的管理能力？1.1 当前奶茶餐饮行业面临挑战消费人群逐渐扩展，市场基本盘巨大规模化和精细化管理呈大势所趋群众品牌认知程度加强，品牌竞争加剧.. |
| DeepSeek赋能管理岗位工作坊 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【上午】智能管理底层逻辑一、管理层痛点共识（9:00-9:30）1.1 活动：分组讨论“管理者的24小时时间损耗”管理效能公式（E=Q×T/AI.. |
| 重整旗鼓—组织变革后团队激活与快速适应 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新团队，如何快速激活成员1.1 识人用人：知彼解己才能相互成就了解下属的“三三三法”了解下属的三个问题了解下属的三个维度&l.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 为什么是相同的情绪－情绪的真正来源1、情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态 主观体验、外显表情、生理激起2、情绪的周期性 体力周期为23天，智力周期为33天，情绪周期为28天.. |
| 人文交流与“可视化”高效沟通 |
| 主讲老师：崔静静 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：Z时代的人文交流促进高质量人际关系一、人文交流的三个意义1. 生存与发展2. 尊重与关怀3. 自由与全面二、人文交流的四个基本点1. 以人为本2. 赋予尊严3. 文化思想4. 价值权力三、.. |
| 非财务管理人员的财税法提升 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者没有财税法思维会面临怎样的认知误区？1、管理者为什么要懂财税法？概念扭曲、常见误区2、管理层决策时容易忽视的环节3、信息不对称，缺乏沟通4、两套账、虚开发票、空壳公司给企业带来重大风险以.. |
| 触点营销实战 —— 核心细节决定品牌营销成败 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：版权课程第一章: 触点营销是什么，为什么如此重要？1) 触点的定义与类型：接触点、互动点、体验点2) 触点在客户旅程中的角色：如何影响客户决策3) 触点营销的核心价值：品牌与客户的多维度连接4) 触点如何影响利润：通.. |
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