内训课内训课
| 精力/情绪/压力管理 |
| 主讲老师：孙梵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：精力的产生和损耗第一讲：创造精力——确立打动自己的人生目标，产生动力1. 科学认识自己——MBTI职业测评1）IE:员工内心能量的来源 2）SN:接受信息的方式3.. |
| 2022年宏观经济趋势与银行业的机遇与挑战 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前世界宏观经济1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、美联储政策解读4、贸易战和逆全球化趋势5、全球经济前景展望二、中国宏观经济政策1、中央政治局会议精神当前局势研判.. |
| 开门红训练营——大保单销售秘笈与实务训练 |
| 主讲老师：兰琪 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：全面了解高净值人群细分市场一、何为高净值客户1.划分标准：净资产、可投资性资产、收入能力2.如何通过三个因素的内在关联性来准确判断高客的经济实力二、如何划分高净值客户的财富等级1. 按净资产量级的分类法2.. |
| 销售运营效能突破：重工企业精准投标、货款风控与供应链高效协同 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何动态精准制定投标报价策略？核心问题：信息不对称下报价竞争与利润失衡1.1 工具/方法1.1.1 “双因子”博弈定价模型基于历史中标数据+竞对行为预测的基准价计算=.. |
| 创新思维与问题解决 |
| 主讲老师：曾恒 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一步：寻找创新契机，创建价值目标 1、从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性“封印&.. |
| 高净值客户营销实战工作坊 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：了解与分析：高净值，是一群怎样的人一、高净值客户的三不同1. 社会生活维度的不同1）超过成功临界值的人2）进入良性循环的人3）停不下来的人2. 财富创造维度的不同1）具有优势资源的人2）愿意为专业.. |
| 班组团队管理训练课程：【卓越班所长管理能力训练】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理角色篇——班组管理者角色认知与团队管理工作的定位1、从企业中的四种人，定位班组管理工作2、选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。3、班组长的角色认知1）兵头将尾--行为标兵之示范作用.. |
| 人人都应了解的舆情素养课 |
| 主讲老师：杜斌 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 为什么人人都应该具备舆情素养第二章 走出舆情素养的认知误区第一节 切莫高估数据分析工具的作用 数据太多反而影响决策警惕大数据中的逻辑陷阱第二节 切莫对舆情处置有不切实际的幻想 .. |
| 税务的最新发展趋势分析与企业策略 |
| 主讲老师：池东 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、百年未遇之大变局下的财税思维1、土地经济资产向版权资产过渡并存时代的财税要求2、财务风险及规范化管理是什么层面关注及背后的思维3、应对未来变数企业该如何看待自身财税问题二、税收形势及税收大数据详解1、深化税收征管.. |
| 执行力集结号——目标管理与执行力 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：导入：目标管理体验1. 目标对我们行为的影响2. 目标与执行力是共生关系3. 提高执行力的四项原则：聚焦重要目标、制定过程型目标、反馈与激励、建立问责机制4. 提高执行力的五步法：目标管理、授权委责、辅导反馈、多维激励、.. |
| 财务分析与决策 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何重塑财务思维，从财务角度看管理？1、不懂财务报表可以做决策吗？2、财务管理与企业价值链的关系3、决策者必须建立的6个财务管理理念案例思考分析：什么是真正的财富？利润=财富吗？二、读透三大报表的数据与逻辑1.. |
| 成为管理高手-锻造九段经理人 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、导论1、欧文堡训练基地的启发2、围棋中的管理哲学3、课程背景框架及人物关系4、课程竞赛（冲段）规则模块一、管理者角色认知篇1、组织智慧和组织健康2、管理者的核心角色定位3、不同层级与不同阶段的身份认知.. |
| AI 警钟长鸣—全员参与现场安全 |
| 主讲老师：郑祖国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：主管安全责任一、安全的重要性1. 一线主管的必备的五个条件1）工作的知识2）职责的知识3）待人的技能4）指导的技能5）改善的技能一线主管的本职工作：生产、质量、成本，最为重要的是安全2. 新安.. |
| 管理者之剑——问题分析与解决 |
| 主讲老师：杨浩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、情景分析核心：牛眼法——帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题。Step1. 您所关注问题的焦点是什么？Step2. 关注焦点可以分类、细化吗？Step3. 在纷繁复杂的问题中，如何判.. |
| 基于结构化思维的：高效表达与公众演讲 |
| 主讲老师：杨浩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么才是条理清晰、高效准确的工作汇报？一、优秀工作汇报的四个基本特征1. 结论先行2. 上下对应3. 分类清楚4. 排序逻辑案例：图形构建思维游戏，重要汇报的思维结构二、准确接收上级指令的四大步骤 .. |
| 基于人才战略的培训体系构建 |
| 主讲老师：赵静 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、培训管理体系构建的目的是什么1、 人才战略的基本思路 人力资源管理的误区 人才战略的关键：供应链、出栏率2、 培训管理的目的 培训管理的核心目的：人才领航、锁定战略.. |
| 中收利器——基金销售核心能力提升班 |
| 主讲老师：李颖 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：互动：基金销售基础能力评测表第一讲：认识基金市场探讨：基金营销的原因；基金销售中遇到的问题？一、推广基金业务，共赢财富管理大时代1. 对客户：资产增值、分散风险、专业管理2. 对个人：增加收入、提升专业、增进关系.. |
| 招聘官赋能-AI助力招聘提效 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、招聘需求沟通-AI实现胜任力敏捷建模1、胜任力模型、人才画像等基本概念讲解方式：案例，互动2、更快捷的用人需求沟通工具-利用AI制作基于工作成果的岗位规划蓝图如何从岗位使命，岗位输出的工作成果的角度去.. |
| 无品牌 不营销—营销战略创新与品牌规划 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提问导入：企业经营目的是什么？企业靠何生存和发展？企业持续成长的核心能力是什么？一、市场营销的思维与管理流程1、市场营销思维的搭建 市场营销的内涵 市场营销的核心概念 .. |
| 组织诊断与组织发展 |
| 主讲老师：张娜 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、组织发展遇到了什么样的挑战1、VUCA&BANI时代2、当今的组织痛在哪里3、如何解决组织的生死问题二、如何通过组织诊断看到企业生死的根因1、组织诊断的系统观S理论模型是什么.. |
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