内训课内训课

| 职场高情商沟通 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:沟通的起点——倾听(一)结构化倾听:听懂对方的真实意图1.接收事实2.感受情绪3.理解对方期待的行动练习:客户投诉如何应答练习:情绪还是事实?(.. |
| 商务礼仪——用细节加速成功 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:礼仪的重要性:展示自己的第一张名片(一)礼仪的定义(二)礼仪的内核1.同理心,心里有对方2.被尊重的感觉3.提供情绪价值(三)礼仪的作用1.国家名片/城市名片/企业名片/家族名片/个人名片(四)第.. |
| 结构清晰、不放过细节的产品课 |
| 主讲老师:擎苍   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:初中级2天左右,中高级2天左右一、第一部分:初中级产品经理课程目标是在产品总监确定大方向后,如何做出完善、有效、不返工的产品文档。时间:2天(6小时/天)模块一:B端工作的思考框架B端产品经理的技能划.. |
| TTT塑造优秀内训师-授课技巧与职业表达 |
| 主讲老师:冯龙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:《内训师授课技能提升》 第1天课程模块 内容大纲第一模块 导入培训师角色认知 1、培训师三项基本素养2、不同教学手段的学习效果差异3、企业内训师能力模型4、学习型组织:企业如何看待培训5、企业培训师十大硬.. |
| 公文写作 |
| 主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介: 第一讲 公文写作概述一、写作是思维的表达,也是思维能力的表现1、思想有多远,你就能走多远2、应用写作和文学写作的区别◆文学写作——情感性、自发性、愉悦性——形象思维.. |
| 商业故事的影响力 ——影响与说服他人的秘密 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:为什么要学习讲故事1. 什么是故事2. 商业故事的影响力3. 伟大的领导都是故事大王第二讲:六种影响力的商业故事1. “我是谁”的故事2. “我为何而来”的.. |
| 国学中的沟通智慧 |
| 主讲老师:王泽仁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 沟通中的常见障碍1.沟通太过1)话说太多2)频率太高3)交浅言深4)喧宾夺主5)直话直说6)空间侵犯2.沟通不及1)暗示过多2)频率过低3)手段单一4)空间隔离5)沉默是金.. |
| PPT制作与美化技巧 |
| 主讲老师:李罡   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、重新认识PPT1、为什么要做PPT案例:这样的PPT你能看懂吗?制作PPT的根本目的:更有效的沟通运用PPT如何达到更有效沟通:愿意看;能看懂2、PPT运用不当的表现(1)文字过多(2)图表堆砌(3).. |
| 国际工程项目投标筛选与决策 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:国际工程项目资格预审管理-(60分钟)1、资格预审的形式2、资格预审的流程3、资格预审文件内容4、资格预审的内容5、资格预审文件的编制6、互动学习1:结构化资格预审案例第二部分:决策投标-(30分钟.. |
| 国企改革三年四项指标提升技巧 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 完善中国特色现代企业制度,深化公司治理改革1.公司治理是现代企业制度的核心2.现代企业制度“三会一层”治理模式3.改革完善国资监管与授权经营体制4.如何通过战略性重组、专业化整合大力推进.. |
| 股权融资实务 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 投资者及其投资逻辑◆什么是投资者◆投资者的投资逻辑◆融资成本◆投资者的分类◆选择投资者应考虑的因素【案例分析】深圳达晨创投第二单元 PE为什么会投你◆什么是PE◆PE的特征◆PE的分类 .. |
| 管理者的角色认知 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块 角色认识什么是角色小组讨论:识别角色角色的可塑性性格分析案例分析第二模块 角色分析决定管理角色的因素 .. |
| 内训体系搭建与内训师技巧演练 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 内训体系搭建第一单元 企业什么阶段适合搭建培训体系?1.生存期1) 如何做好救火员A. 定位组织痛点B. 解决组织痛点互动:初期搭建培训体系有哪些风险?互动:企业在生存期有哪些表现?案例:企业.. |
| 招商银行智能风险管理体系探索 |
| 主讲老师:罗开位   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、现代商业银行经营风险二、商业银行风险管理体系三、招商银行风险管理演变四、招商银行智能化风险管理体系建设五、商业银行智能化风险管理体系建设讨论与分享.. |
| 工会四项基本职能建设 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:工会四项基本职能建设维护职能工会为什么存在维护职能?工会履行维护职能的特点工会维护职能的主要方式平等协商签订集体合同.. |
| 公司治理及章程管控 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:公司治理及章程管控第一讲 集团公司管理与治理变革一、大型企业管理模型1、大型企业的外部环境2、大型企业的内部管理3、大型企业的组织绩效二、集团管理变革研究1、集团管控的模型2、集团变革的实施3、集团管.. |
| TTT课程设计与开发及呈现技巧 |
| 主讲老师:李罡   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、明定位:课程定位显价值1、课程三定明方向(1)定对象:学员分析(2)定时间:课程时间决定课体量(3)定方向:课题方向初定课堂练习:每个小组写出本小组课题的三定。2、针对需求做分析需求分析三步法:收集&md.. |
| 企业管理创新及管理创新报告撰写 |
| 主讲老师:范远飞   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:管理创新无处不在1.社会对管理创新的诉求1.1“碳达峰”“碳中和”的内涵1.2对电网经营管理的创新要求1.3管理创新发展的宏观政策1.4万众创新的新形势1.5.. |
| 向管理要效益课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、中高层管理者应知道的基本管理知识1、 什么是管理? 2、中层管理者应该怎样对自己进行角色认知和定位? 3、中层管理者的主要工作是什么? 4、企业需要“三好”管理干部,是哪“三好&r.. |
| 人力资源诊断分析实操课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、企业人力资源诊断概述(一)人力资源诊断的定义(二)人力资源诊断的内容1、企业管理战略层面的诊断2、人力资源管理各环节诊断(三)人力资源诊断的意义(四)人力资源诊断的工作原则(五)人力资源功能正常的标准.. |
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