当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

公司治理及章程管控

课程编号:53911

课程价格:¥30000/天

课程时长:1 天

课程人气:191

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:高思禄

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
公司法人、董事长、股东、三会人员、中高层管理人员等

【培训收益】
作为学员,参加这个培训后将: 1、统一思想和认识,尤其是公司治理中角色、分工与职责 2、正确认识公司治理和董事会的作用和价值 3、董事、CEO、经理层人员能够全面了解公司治理和董事会的工具与方法 作为企业,将该课程引入培训后,能够: 1、规范公司治理结构,提升治理效能和董事会运作效率 2、理解股权结构与公司治理的关系 3、明晰股东权利、股东会、利益相关者及社会责任关系 4、了解集团治理结构如何设计及运作 5、理解董事会如何构建和运作机理 6、理解、掌握卓越董事会四大职能、三大模块 7、掌握董事任职资格开发及评价 8、理解内部控制及风险管理的重要性、股东价值如何创造 9、公司股东会、董事会、监事分的职责、功能与区别 10、信息披露要求和方法

公司治理及章程管控
第一讲 集团公司管理与治理变革
一、大型企业管理模型
1、大型企业的外部环境
2、大型企业的内部管理
3、大型企业的组织绩效
二、集团管理变革研究
1、集团管控的模型
2、集团变革的实施
3、集团管控的核心问题
三、集团管控模式的选择
1、三种常见的集团管控的模式
2、集团管控模式的评估与选择
案例:战略决定结构、结构传承战略
四、集团企业如何“蜕变”?
1、确定战略定位,提出发展规划
2、促使公司经理层树立战略意识
3、强化规范运作的企业法人治理结构
4、实现“客户、员工、股东、社会四赢”
五、三大集团管控模式
1、财务型管控
2、战略型管控
3、操作型管控

第二讲:防范公司组织机构中存在的法律风险,必须重新认识公司章程
(一)公司法是一部什么样的法律?
(二)公司章程——“个性化”公司经营的基础
1、公司章程是一个企业的“宪章”
(1)对全体股东、董事、监事、高管有约束力
(2)公司的各项行为,在符合法律的前提下,必须符合公司章程。
(3)公司章程不可再成为“傻瓜章程”。
2、公司章程可以自行规定什么?
(1)法律规定是非强制性的,章程规定优先;
(2)法律不作规定,但明确规定由章程自行规定;
(3)法律没有规定,也没有明确规定是否由章程规定。
补充:属于公司章程自治范畴的任意性条款
(三)活用公司章程,
 1、防范经营管理的风险,占小股完全控制公司所有权9大方法,各份占有9条线
 2、公司僵局的避免
(1)因股东无法顺利退出而出现僵局
(2)因股东会、董事会召开失败而出现僵局
(3)因多数股东与少数股东之间尖锐对立而出现僵局(增资、合并、分立、吸收新的股东、分配等)
(4)股东与职工的对立而发生的僵局(改制与重大经营问题上决策)
(5)因收购与反收购而出现的僵局
3、公司章程的作用
(1)可以明确股东会、董事会的议事规则
(2)可以划清股东会、董事会以及经理的职权
(3)可以明确董事、高管的选任规则
(4)可以确定法定代表人
(5)可以使股权转让更具操作性
(6)可缓解控股股东与中小股东间的矛盾
4、股东无法退出之僵局的打破——持异议股东股份回购请求权
(1)哪些情况下股东可以要求公司回购自己的股份
(2)哪些股东可以有此权利?
(3)以什么价格回收股份?
(4)救济措施
5、打破公司僵局的最后选择——司法解散公司
总结与答疑
1、总结本次课程概况与知识点归纳
2、与学员分享交流并答疑解惑 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们