课程简介:
|
| 管控营销体系构建与精准营销 |
| 主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别:
营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:营销体系建设1营销组织相关的部门职能2各部门的主要岗位设置3到底需要多少人4招不到人怎么办?5营销人员招聘技巧及能力考查6要高薪怎么办?7为什么要设立品牌岗位8客服部门主要就是跟单吗?第二章:.. |
|
| 团队组建与团队管理 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:5 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:从技术到管理角色的转变一、管理者常见的角色定位误区互动:管理者自画像- 我是谁案例分析:烂好人周姐案例分析:能干的陈川案例分析:事无巨细的大刘.. |
|
| 工业品渠道系统运营与赋能全攻略 |
| 主讲老师:喻国庆   培训天数:3 天   专业类别:
运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:渠道布局与规划一、渠道的设计与选择1.渠道的主要功能有哪几种?2.渠道点、线、面的逻辑关系3.渠道开发的整体策略渠道的宽度设计渠道的广度设计计渠道的长.. |
|
| 互联网金融的发展 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别:
网络营销 行业类别: |
课程简介:课程内容:
|
| 产品与用户驱动的商业模型创新 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、产品模型体系1、思维创新2、产品战略产品与市场产品与用户产品与创新如何重新定义产品3、产品定位与价值主张从0至1,为谁服.. |
|
|
| 拥抱责任,高效执行 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、执行力的重要性?个人执行力两面观执行力与自己执行力与企业研讨:干了工作等于有结果吗?研讨:听党指挥,能打胜仗,作风优良是什么意思?
.. |
|
| 多层次的财务分析 |
| 主讲老师:王秀荷   培训天数:2 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、财务分析的目标和思路1、目标从财务管理的角度重新审视资产负债表,从财务管理的角度重新审视损益表。2、企业财务分析的核心思路1个起点:市场;3大方面的运作:花钱、占用钱、占用谁的钱;2大结果:风险和回报的平衡二、营.. |
|
| 产业思维与商业机会 |
| 主讲老师:周彦平   培训天数:2 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、企业领导为什么要有产业思维1、企业、地区变迁的原因是什么?案例:重庆如何成为全球最大的笔记本电脑生产基地?案例:为什么华为要进入汽车领域?案例:在A股市场中哪些公司的股.. |
|
| 银行客户经理营销技能提升培训课程大纲 |
| 主讲老师:贺红玲   培训天数:2 天   专业类别:
营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一 客户开发1、客户开发的渠道2、网点客户开发二 客户锁定1、客户关系的建立2、建立良好客户关系的六步骤3、客户锁定课堂练习:案例分析、讨论、分享三 客户需求分析1、需求概述2、广义的客户需.. |
|
| 大数据变革与商业模式创新 |
| 主讲老师:傅一航   培训天数:1 天   专业类别:
大数据 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:大数据的核心理念问题:大数据的核心价值是什么?大数据是怎样用于业务决策?1、大数据时代:你缺的不是一堆方法,而是大数据思维2、大数据是探索事物发展和变化规律的工具3、一切不以解决业务问题为导向的大数据都是耍流氓.. |
|
| 赢在举手投足间的智慧 ———服务创造价值 |
| 主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别:
客户服务 行业类别: |
| 课程简介:思考:高端服务的本质?“客我关系”的定位——你们VS 我们“服务标准执行”的定位——做了VS做好.. |
|
| 如何做好导师 |
| 主讲老师:谈炜   培训天数:2 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一、开篇:课程介绍课程期望管理课程目标:不是来听传统带教知识的; 是来经历当场深入探讨“传帮带”问题,并找到解决方法的课程特性:实战检验、当场剖.. |
|
| 劳动法与企业用工风险控制 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别:
企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 劳动合同法条款介绍与案例分析第一单元 劳动合同订立1.用人单位自行拟定的劳动合同文本是否有效,是否需要进行备案?2.劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同,用人单位如何应对?3.未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工.. |
|
| 绩效管理实战 |
| 主讲老师:丁坚   培训天数:1 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 绩效管理的正确思维与常用工具解析案例导入:绩效考核毁了索尼VS绩效考核激活“罗德曼”绩效体系的成功落地,理念先行案例复盘:企业推行绩效体系的.. |
|
| 精益系统及实用工具培训 |
| 主讲老师:周新奇   培训天数:5 天   专业类别:
管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章精益理念及简介 (第一天)企业为什么要推行精益生产 ?达尔文的进化论:物种是可变的,生物是进化的、自然选择是生物进化的动力人类经历的三次工业革命企业进.. |
|
| 政务窗口优质服务礼仪素养 |
| 主讲老师:李泉   培训天数:2 天   专业类别:
商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:树立卓越的窗口服务意识和服务心态一、领悟窗口服务的真谛二、什么是服务的三重境界1. 被动服务2. 主动服务3. 感动服务案例解析:发生在银行大堂的一幕三、马斯洛人类需求层次论的启迪启示一:时光倒.. |
|
| 患者至上,用心服务 以患者为中心的服务素养与技能提升 |
| 主讲老师:谢彦斌   培训天数:1 天   专业类别:
管理技能 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:一、转变服务观念与服务策略(一)医院服务现状分析1、患者就医模式分析(1)选医院(四需求)(2)选医护(五要素)2、服务对象的特殊性(1)患者心理特点(四特点)(2)患者行为特点(两特点)(3)患者对医院.. |
|