内训课内训课
| 4S店服务礼仪实战 |
| 主讲老师：吴佳佳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲: 4S店基本服务礼仪1、4S店职员应有的职业化态度，技能2、亲切的礼貌用语3、职业化眼神4、称呼礼仪5、握手礼仪一最初建立的友好7、微笑礼仪8、服务接待会面礼仪9、鞠躬礼仪第二讲: 4S店岗位.. |
| 财富管理专业力与营销力提升 |
| 主讲老师：李载元 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、从宏观经济架构市场分析与表达逻辑1.宏观经济解读框架建构-五大模块的系统建立2.GDP模块-从GDP结构开始思考-货币供给与通货膨胀-三大产业结构、贸易顺逆差3.竞争与政策模块-国际关系-社会人口.. |
| 聚焦绩效改进——问题分析与解决方案输出工作坊 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一节 激活组织——为组织创造力开启另一扇窗1.1建立“目标-回顾-改进”的价值评估体系1.2建立“去边界”的群策群力机制1.2.1质量圈跨部门协同机制.. |
| 凝心聚力——中层管理者的团队驱动与教练式辅导 |
| 主讲老师：程江 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 团队共识——聚焦关键与授放权一、团队共识的目标体系———什么任务自己抓？什么任务要放权？1.标准讲解：地产企业目标管理体系2.如何聚焦最关键的目标？.. |
| “学史以明智，鉴往而知来” ——为人民服务，如何做好窗口服务 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、“学史以明智，鉴往而知来”的由来及意义1、历史由来2、党性意识二、“为人民服务”的历史深刻变革1、国内外局势融合战略的大变革2、十九届六中全会以来的社会大变革三.. |
| 反洗钱与客户虚假身份识别 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、洗钱与反洗钱1、洗钱认知基础（1）什么是洗钱（2）洗钱的特点和步骤（3）洗钱的途径和方式2、反洗钱认知基础（1）什么是反洗钱（2）为什么要反洗钱1）国家和社会为什么要反洗钱2）金融机构和个人为什么.. |
| TO B团队业绩考核技巧及管理 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：小课 1：为什么你必须团队化主要收获 起点：由案例故事开始大概了解团队重要性终点：清晰团队化的好处，种下团队合作的意识种子课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入：西游记故事 几大角色及职责 5分钟第一章：团队化.. |
| 新加坡“智慧国2025计划” ——新加坡智慧国家的开放理念、前瞻思维、人文关怀和科技基础 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、全球第一个智慧国家的起源和长期计划1、新加坡“智能国家2015”计划和“智慧国家2025”计划2、新加坡智慧国家的建设背景 信息技术的普及和发展历程&#.. |
| 员工入职、离职管理风险防范 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工入职、离职管理的意义1. 员工入职、离职管理在员工关系管理中的地位；2. 员工入职、离职阶段引发劳动争议的类型介绍；3. 不同企业对员工入职、离职态度的不同分析；4. 员工入职、离职方式不同导致对企业影响的.. |
| 民法典下建筑业合同管理实务 |
| 主讲老师：马翌 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：专题一、 总包合同及其效力（60分钟）1、 建设工程领域合同的订立形式2、 总包合同无效的五种情形1) 未取得建设工程规划许可证的项目总包合同是否无效？2) 缺乏资质的施工单位的施工合同是否无效？3) 若开发商能够办.. |
| 从人力资源到人力资本的思考与践行 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：主题一：人才吸引1.人才吸引战略- “人才吸引”战略在当前至关重要- 七大准则铺平道路2.吸引顶级人才的方法- 招聘在人才管理的职能中对业务的影响最大- 一个有效的人才吸引流程的收益和一个.. |
| 跨部门沟通与协作 （挑战性对话中的影响技术） |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 目标和资源之间的博弈★触点1：不同部门的目标是不是必然会发生冲突？其底层逻辑是什么？★触点2：组织内资源稀缺是常态，如何合作？是进攻还是让步？★触点3：基于价值观，还是基于价值，如何建立更敏捷的跨部门协作机制？.. |
| 向上管理超越期望 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 通信行业营业税改征增值税 |
| 主讲老师：董晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、通信行业“营改增”的特点（一）通信行业“营改增”的特点（二）通信行业“营改征”实施步伐（三）通信行业“营改增”增值税税率的设.. |
| 新税法下财务与企业经营的调整的思路和规划 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一章 “金税三期“企业税务管理与筹划面临的新局势1、“金税三期”大数据评估威力要引起重视2、“金税三期”会给企业税务管理带来哪些影响 3、国家税务总.. |
| 加盟商开拓与全面管理训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：加盟商开拓前的心态修炼一、心态对于一个人影响有多大？1、心态影响能力2、心态影响生理3、心态影响职涯二、心态修炼之自信的心态1、什么是自信的心态？案例：日本的经济斗士训练所2、如何塑造自信心.. |
| 领导力 |
| 主讲老师：顾宇 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一模块领导力方法概述1、课程哲学及方法概述1）企业的使命/愿景2）组织文化对组织战略的支持程度2、从领导力的角度理解我们的企业1）建立核心团队2）关键业务需求：绩效 & 变革3）领导与管理是否存在差.. |
| 非项目经理的项目管理规范与项目管理艺术 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章项目管理概述 项目管理国际最新发展趋势；项目管理在电信行业的应用；中国电信运营商为什么要进行项目管理？项目和运营.. |
| Excel在财务管理中的高效应用（1天版） |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲财务人员必备的Excel使用理念1.1使用Excel的正确理念和注意事项表格结构的标准化和规范化（正确认识两种表格）表格数据的标准化和规范化（正确处理Excel中的三种数据）数据来源的规范化处理（正确处理手工建表和.. |
| 企业数字化转型成功之道 ---大人物云时代的企业数字化变革 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天课程内容：互动：疫情给企业带来的影响：案例分析：西贝与林清轩数字化思维及数字化转型给企业带来的竞争力提升第一讲：数字化转型之势：大人物云时代的数字化转型需要1、时代演进2、政策引领3、科技使能4.. |
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