内训课内训课
| 做企业最有价值的员工 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业需要什么样的员工一、你在为什么而工作二、业余选手与职业选手的区别三、职业选手的特质四、德才矩阵五、什么才是企业需要的德与才第二讲：做有价值员工的五大要素一、积极心态——高效.. |
| 国际贸易美国市场开发技巧 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 开发美国市场前先必须理解的知识(一).先必须理解的贸易基础●Manufacturer exporter importer wholesaler retailer 老式规矩与新模式的共存●网络兴起 老式规.. |
| 引领代际——新生代员工管理 |
| 主讲老师：张世军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰活动：1. 领导开班致辞2. 学习小组组建第一单元 明道取势——管理者与新生代的认识第一讲：管理者的角色认知热身练习：自画像一、4.0时代管理发展趋势1. 技术革命（1.0~4... |
| 危险废弃物及危险化学品安全管理 |
| 主讲老师：李广安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：视频分享：江苏盐城响水县生态化工园区的天嘉宜化工有限公司发生爆炸第一讲：危险废物管理一、危险废物的定义1. 定义及其特性2. 常见的危险废物及污染途径视频：正压式空气呼吸器的使用及检查二、危险废物规范化管理1.. |
| 5i自运营管理咨询项目 |
| 主讲老师：孟志强 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：人力资源体系+5i运营训练系统，项目共有五个大模块，包括i1结果定义训练〖人力资源梳理：组织架构、部门职能说明书、部门经理及 以上岗位职责说明书（部门经理及以上岗位）、部门经理关键绩效指标（KPI）， 绩效方案，薪酬制度〗 、i2流程训.. |
| 沙盘演练：重温四渡赤水 |
| 主讲老师：马润青 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：任务卡一遵义会议后红军初步的战略选择：1、寻找机会北渡长江+32、声西击东渡乌江杀回马枪-33、声东击西伺机向金沙江前进+14、南下贵阳开辟新的根据地-3国民党判断：红军北渡长江与红四方面军会合+3杀回马.. |
| 企业“识人、用人、管人”的应用 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午（三小时）一 你应该了解的背景知识：1 “九型人格”的产生来源、发展验证历史；2 人的性格从哪里来？3 性格由什么组成？4 一个人的人格会变吗？二 “九型.. |
| 新零售互联网营销文案 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：激发购买欲望——6种扎心方法，激发顾客强烈购买欲望1.感官占领1.1什么是感官占领1.2感官占领方法应用1.3感官占领精彩案例——某豪车品牌1.4感官占领成功关.. |
| 企业财务报表涉税分析及税会差异调整 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务报表涉税分析方法（一）、核对——表表核对、账表核对 （二）、主要涉税项目 （三）、审阅分析（逆查）方法 1、控制计算法： 以产控耗、以耗控产、以产控销、以支控销等 2、比较分析法：.. |
| 用音乐“让压力飞”心智体验课程 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：音乐欣赏破冰一、开场播放一段音乐让学员感受二、进行学员分组模块二：认识压力一、课程策略：采用理念传授、视频观赏、团队分组、学员心理测试的方式，让学员了解什么是压力，压力的来源，正面压力和负面压力的作用和影响。.. |
| “向心力”质量经营管理系统 |
| 主讲老师：田斌峰 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：“向心力”质量经营罗盘系统培训Ø “向心力”质量经营罗盘系统培训1天Ø 质量访谈及现场考察1天Ø 组织架构设计讨论第二.. |
| 工作分析与岗位说明书的编写 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为员工与公司是怎样的关系？为什么？公司根据什么来对部门、岗位进行定责、定岗、定编、定员？我们根据什么建立岗位任职能力模型？我们.. |
| HR体系如何助力企业业务成长？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 如何深度理解HR三支柱模型？1、HR发展演变史2、何为HR三支柱？3、COE4、SSE5、HRBP第二单元：如何充分了解HRBP的“使用说明书”？1、传统HR与HRBP的区.. |
| 数字化营销创新 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介： 课程重点：数字化营销的发展和热点洞悉互联网趋势和商业机会从大众媒体到互联网的演变数字经济的发展与阶段大数据对传统行业的影响的深度解析数据化营销三大热点： 大数据新零售时代的到来ɨ.. |
| 下笔有神——5步写出好文章 |
| 主讲老师：邓世超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.巧选题讨论:总是不知道写什么，该怎么办总结:选题的5大方向片段1:拟标题的五条思考路径练习:判断以下标题哪个更有吸引力2.搭框架片段2:信息排序的5种常用方法练习:制定一篇文章，判断这篇文章采用的是什么结.. |
| 新基建，到底“新”在哪？ |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新基建与产业机遇1、新基建改变了什么？迈入数字化、智能化的数字经济时代经济的拉动引擎在变数据成为驱动新经济发展的关键要素生产生活方式及习惯发生深刻改.. |
| 重新认识变色龙—有效沟通的策略 |
| 主讲老师：袁利红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识有效沟通1.什么叫沟通？ 2.沟通的核心 3.沟通的作用 4.沟通与情商的关系 二、沟通必备锦囊—认识四型风格法1.破冰游戏 2.风格类型测试 3.成为变色龙 4.风格测试与有效沟.. |
| 优秀班组长现场安全生产管理技能提升修炼 ---班组劳动安全互保习惯养成 |
| 主讲老师：李广安 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：班组长安全角色认知一、班组长的的角色认知1. 班组长的地位和作用2. 班组长应具备的素质和管理能力3. 班组长安全管理职责二、如何做好生产线员工的教育培训1. 班组新进员工的上岗培训重点2. 在职员工的.. |
| 在线建设与数字化平台建设、产业数据平台建设 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业数字化平台建设概述二、在线建设a)在线建设的三个阶段i.产品在线化——从产品电商到产品云ii.服务在线化——从MRO、产品云到远程运维iii.客户在线化&mda.. |
| 深圳国瓷永丰源公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：深圳国瓷永丰源股份有限公司于1997年10月28日在深圳市市场监督管理局宝安局登记成立。法定代表人刘权辉，公司经营范围包括陶瓷产品的批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口及相关配套业务（不涉及国营贸易管理商品等)。学习模式:考察.. |
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