内训课内训课
| 思考更清晰、表达更准确——结构性思维 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 构建结构性思维1.表达三要素（1）思想（2）修辞（3）结构2.结构性思维的四个基本特点（1）论：结论先行（2）证：上下对应（3）类：分类清楚（4）比：排序逻辑课堂讨论：结论先行的三种情况 .. |
| 客户经理优质服务技能提升 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、客户经理服务形象礼仪训练导入：服务礼仪的定义1. 服务基本礼仪简介2. 服务人员仪容仪表3. 服务人员着装4. 服务人形体仪态5. 服务人表情神态6. 服务中站姿基本礼仪动作7. 服务中坐姿基本礼仪.. |
| 卓越班组长系统训练营 |
| 主讲老师：郭峰民 培训天数：4 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：班组长角色认知一、企业经营与管理1. 经营是结果，管理是过程2. 企业经营结果是盈利，企业管理是实现盈利的途径3. 企业持续盈利的两大关键：企业战略+组织管理4. 企业管理的三大组织层级及使命1）高层：战.. |
| 制造业数字化转型底层认知与行业实践（制造业） |
| 主讲老师：王峰 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第1部分：提出面向“数字化”的企业痛点1. 分析现状：大势有挑战、客户有需求、产业有升级、竞对有动作2. 分析后果：市场失焦、系统失灵、增长失速、竞争失优、管理失衡3. 分析障碍：认知障碍、共识障碍、.. |
| 政府采购法律法规及操作实务 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章 政府采购法律法规第一讲 政府采购法1、出台时间2、出台背景3、立法宗旨4、相关定义5、重点解析第二讲 政府采购法实施条例1、出台时间2、出台背景3、重点解读1）明确了何为财政性资金.. |
| 九型人格性格分析与应用沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一章九型人格概述1.什么是九型人格2.九型人格意义3.九型人格区域划分4.九型人格观点第二章 九型人格型态1.九型人格自我意识2.九型人格行为目标3.九型人格根本需求4.九型人格恐惧来源第二章九.. |
| 《大数据分析与信息革命》 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：一、信息革命与数字化战略1、互联网与产业互联网发展态势2、工业互联网概述3、数字化与工业数字化4、物联网支撑下的工业4.0物联网工业4.0变革数字孪生：构建基于.. |
| 新时代的数字化转型 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：一，数字化转型概述 1.数字化转型本质是什么数字化转型的本质是生产关系的重构企业数字化转型成功的四大关键要务企业数字化转型关键技术要素和信息化痛点数字化.. |
| 订单履约管理 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、订单履约1.什么是订单履约——订单从交易到结束的生命周期管理2.订单履约的内容：发票、运费、试销、预约、优惠等3.OFC：购买和仓储生产环节中的履约系统4.订单履约系统架构图（1）订单转化.. |
| 文武兼备-MTP中层干部管理技能提升训练 |
| 主讲老师：付源泉 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：管理的本质第一讲：管理自我一、蜕变伊始-把握角色解决问题：管理者角色模糊、角色错位导入：体验游戏“盲人岛”的启示1. “定位定江山”—角色认知4大意义.. |
| 财务管理系列——新经济时期财务赋能与职业规划 |
| 主讲老师：王子墨 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：自我规划篇一、新环境变迁对财务人员的影响1. 经济发展与营商环境对财务的需求2. 科学技术的发展对财务工作的改变3. 财务专业发展与产业政策性的影响4. 管理性需求对财务的改变二、自我评估识别1. 我.. |
| 授权赋能管理者如何充分授权 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 解读授权：不懂授权，会把自己累死1. 问题讨论：为什么管理者总是很忙、很累？为什么管理者不授权？一份签字最多几个人较好？2. 授权给什么样的人？基本放心与满意的人还是完全放心满意的人；把握授权的最佳时.. |
| 可复制的领导力 |
| 主讲老师：王晓茹 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知篇——打通底层逻辑一、领导力提升之思维基石（基础与原则）1. 两大核心基础——归属感、成就感2. 五大基本原则原则1：激发他人善意原则2：解决问题专家原.. |
| 做优秀的职业人 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、优秀职业人的三大基本素养1. 发现解决问题2. 团队沟通协作3. 工作执行到位二、如何发现并解决问题？1. 问题在哪里？（1） 什么是问题（2） 发现问题首先得有标准（3） 发现问题来自于工作的精.. |
| 2021年安全生产月主题 “落实安全责任 推动安全发展”解读与落实培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：4 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：2021年安全生产月主题“落实安全责任 推动安全发展”解读一、什么是生产月二、安全生产月的由来三、安全生产月主题呈现与变化四、2021年安全生产月主题解读-“落实安全责任 推动.. |
| 组织变革下的职业生涯发展 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、斗转星移，组织变革的新物种案例：2020年一个不安分的年1、 VUCA时代组织变革的初衷转型升级的趋势产业调整的要求提升竞争力的要求2、 跨越鸿沟的调整承诺互动：彼此的忠诚度承诺适当的经济补偿积极.. |
| 银行大堂经理综合能力提升 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 大堂经理的角色 1． 银行的形象窗口大使 2． 顾客的免费专业顾问 .. |
| 解决问题的6把金钥匙 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 问题使主管的存在变得有价值处理问题的基本原则处理问题的基本动作处理问题的基本要领二、 面对问题的正确态度问题是进步的福音就业竞争力＝解决问题的能力三、 问题处理的三大难题责任不明状况不明缺乏.. |
| 经营分析与决策支持 - 什么是给力的业务伙伴？ |
| 主讲老师：熊英 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、如何成为给力的业务伙伴？经营分析与传统财务报表分析有哪些不同？企业管理层需要什么样的经营分析？经营分析人员需要具备哪些管理思维？案例 - 框架性思维 – 上抖音案例 - 发散性思维案例 - 关键性.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：仲琪 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一：商务礼仪的认知（一）礼的认知 （游戏引导+讲解）1、礼仪的含义及本质2、礼仪的操作技巧（二）商务礼仪的核心 1、形象塑造的重要性 （案例分析）2、形象塑造之“度”二： 形象.. |
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