内训课内训课
| 中高层MTP核心管理技能提升 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 角色认知：管理者的三大关键角色转换什么是管理？---通过别人解决问题的艺术管理者在组织结构中的位置（基层、中层、高层）例行工作问题工作.. |
| 大数据驱动管理与决策升级 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例分享：1）抖音的世界2）有意思的销售现象3）是否被大数据杀熟第一讲：大数据时代到来1、踏准时代自进化2、时代的特征3、大数据时代来临的标志4、大数据时代的特征5、大数据时代企业遇到的问题第.. |
| 企业数字化转型——企业大数据决策系统与商业价值 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识大数据（1小时）1、大数据应用困扰、现状及问题大数据误区企业数据应用困扰数据该如何变现2、什么是大数据？3、大数据能做什么？4、大数据特征与特点5、.. |
| 宏观经济形势与经济政策解读 |
| 主讲老师：蔡伟毅 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：宏观经济基础理论一、宏观解读在企业管理中的意义1. 通过预测宏观经济增长率，预测资产的未来回报率2. 构建基于研究的咨询能力二、观察宏观经济指标1. GDP增速2. 通胀指标：CPI/PPI3. 就业.. |
| 领越领导力 |
| 主讲老师：王雷军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程前言1、课程进行方式及目标介绍2、个人最佳领导方式故事3、卓越领导五种习惯行为第一部分 以身作则1、行为介绍2、受人尊敬的领导者品质3、定义价值与承诺4、信条5、领导者如何以身作则6、保持一.. |
| 新零售商业模式 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：一、消费升级趋势下的新零售动向1、消费如何升级什么是消费升级，中国经历的三次消费升级消费升级升了什么消费升级的误区中国消费升级的动力2、消费升级所带.. |
| 党建工作实务（具体步骤与方法） |
| 主讲老师：宋爽 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分 如何当好党支部书记一、党支部的设置与支部书记选举1、党支部设置的流程与换届2、党支部书记的产生与任期（一）党支部的基本任务根据《中国共产党支部工作条例（试行）》党的基层组织的八大基本任务是：1、宣传和执.. |
| 国网企业文化建设课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导入：“道”与“文化”——第一单元 以道驾术——对国网企业文化的纵深认知 .. |
| 市场营销基本理论与营销技能提升特训营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：VUCA时代全面到来的情况下市场面临挑战是什么？一、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 设计师渠道开发策略与实战技巧 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 设计师渠道建设的特点一、家居建材行业渠道中不可缺少的“隐形渠道”1、设计师渠道开发的目的与意义2、设计师渠道的六大主要特征3、企业如何实现设计师渠道的整合与补充二、设计师渠道开发的特.. |
| 南网企业文化与品牌建设 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：导入：（案例）为什么要进行企业文化建设？——企业要靠企业文化建设来凝聚人心第一单元 企业文化的内涵和意义 （一）企业文化.. |
| 推倒“部门墙” ——跨部门沟通与冲突处理技能提升 |
| 主讲老师：周礼 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入： 1.跨部门协作困难的表现症状有哪些？本位主义丨视野局限丨信息差丨2.跨部门协作三种绩效表现公式1+1＞2、1+1=2、1+1＜23.什么造成了“部门墙”？本位主义丨视野局限丨信息差.. |
| 职场底层能力——职业化沟通 |
| 主讲老师：周礼 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、沟通的基础认知1.沟通的意义——沟通是人类的基础技能2.沟通能力影响体验、情感和价值的效率以及规模3.沟通不是你说了什么，而是别人听了什么——界定前提和标准的一致性 .. |
| 企业全面经营意识与理念 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：公司整体经营思路一、公司经营与管理解码1、企业是什么2、企业为什么3、企业靠什么4、营销战场之外的必胜之道二、公司运营核心价值1、公司运营图2、公司运营标准1）一切以经营为核心，高度重视&ld.. |
| 职业人的阳光心态与素养修炼 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 心态决定状态1、积极进取乐观向上（积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样）2、坚定自信勇于成功（我是最棒的，我是最优秀的，我是独一无二的）3、树立归属全力以赴（工作中是试试看？尽力而为？还.. |
| 管理者的辅导和激励技巧 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、优秀管理者的职业素质开场互动1、对领导的认识2、部门经理的形象3、四种领导风格4、管理者的三个角色定位5、中国企业管理者的常见认知误区解析6、常见的管理者思维模式解析a)抢下属的活 b)有政绩就行.. |
| 电力非人的绩效管理 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：战略梳理第一讲：理念篇：战略绩效管理的核心理念讨论：绩效管理的九大困惑一、绩效“亡国论”VS绩效“致胜论”二、什么是绩效管理？案例分析：从水库故事看绩效管理1．绩效.. |
| 突破思维 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对快速变化的世界1、传统企业躺着赚钱的时代结束了2、10年来世界发生了什么3、新技术改变世界4、看不见，看不起，看不懂，学不会，跟不上二、突破思维之认知改变命运1、超越思维的固定模式.. |
| 四海皆兄弟 沟通跨文化 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：章节 学习重点 学习内容文化差异 文化差异是诸多问题的根本所在，困扰国际经理人的最大难题。如何了解文化差异，怎么用科学的手段去量化，是培养跨文化意识的基础。通过该模块的学习，让学员有清晰的思路和工具去了解不同的文化，并对自身.. |
| 数字时代的商业变革 |
| 主讲老师：刘立丰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：数字时代的商业本质工业时代的商业逻辑数字时代的商业本质数字服务化的基本架构第二部分：数字时代商业的发展趋势及实战案例分析趋势一：一切公司都将是大数据公司（大数据的概念、本质及若干应用案例）趋势二.. |
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