内训课内训课
| 权顶层设计与期权激励设计的步骤 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：模块1理解股权激励的本质1. 为什么要做股权激励？2.股权激励的基本概念？3.何获得企业股权？4.民企如何进行股权激励案例剖析：华为联想的股权激励模块2一次搞清那些令人眼花缭乱的股权激励模式1. 通用模式剖析.. |
| 标准化与平衡生产 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、标准化与高效流程建设 流程优化的效率分析 精益化实施的组织流程 价值流（增值与浪费）与流程再造的分析 任务导向与能力导向 流程管.. |
| 团队领导力提升 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听传统领导力和团队建设知识的； 是来经历当场深入探讨领导力问题并找到突破方向和方法的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课.. |
| 区块链技术在智能电网的应用 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、关于区块链技术的基本知识；二、区块链技术在电力市场应用中的价值；三、区块链技术发展的三个阶段；四、能源区块链十大应用场景；五、区块链技术背景下智能电网面临的挑战。.. |
| 物联网时代的数字化变革 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动：疫情给企业带来的影响：案例分析：西贝与林清轩数字化思维及数字化转型给企业带来的竞争力提升第一讲：大人物云时代的数字化转型需要1、时代演进2、政策引领3、科技使能4、行业发展5、企业需要第二讲.. |
| 聚焦智慧产品 促进营维合一 |
| 主讲老师：李书涛 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：课堂培训与案例研讨（1天）第一单元 公司互联网+营销环境下装维工程师的履职模型一、公司互联网+营销环境下装维工程师应具备的履职模型1、公司互联网+营销环境下装维工程师应具备的5个履职模型2、装维工程师的SWO.. |
| 管理者“七力”修炼 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：执行力修炼——如何目标实现目标明确的措施目标制定与分解目标执行的工具第二讲：胜任力修炼——如何胜任角色ɨ.. |
| 如何构建有效沟通 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章沟通概论1．1什么是沟通1．2沟通的作用1．3沟通的渠道第二章沟通是人际交往的有效法宝2．1沟通的效应2．2如何赞美最恰当2．3如何赞美女士2．4如何赞美男士第三章如何实践沟通3.1 沟通.. |
| “组织发展核能” ——组织战略与组织发展 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 组织战略与组织诊断1、企业战略与组织发展VUCA时代组织发展面临的危机变革时代组织发展的趋势企业战略落地的根本路径组织变革推动企业战略落地&.. |
| 国学与企业管理 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：传统文化与国学解读文化的三个层面传统文化的内涵传统文化的传承法则传统文化与国学国学的分类国学的内核第二讲.. |
| 成就自己、成就未来 ----从校园人到职场人 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序章：什么决定你的未来？承担多大的责任+解决多大的问题+承受多大的压力案例分析：如何每天进步一点点？一、校园人到职场人的转变1．校园人与职场人最大的区别2．核心责任不同3．判断标准不同4．行为准则不同5．.. |
| Excel/Word培训大纲（3天的内容） |
| 主讲老师：陈则 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午 下午第一章 Excel基础 1.1 输入数据 1.1.1 选择单元格及单元格区域 1.1.2 数据的输入 1.2 公式 1.2.1 运算符及其优先级 1.2.2 在公式中引用其他工作表或工作.. |
| 打破思维边界 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1:了解思维的分层及突破的原因一、人类的思维有几个层次？1、思维的六个层次1）环境思维环境思维的定义环境思维的想法环境思维处事的解决之道环.. |
| 资源整合与营销升级 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：思考：资源整合的价值？什么是惯性思维？“客我关系”的定位——你们VS 我们“服务标准执行”的定位—&mdas.. |
| 卓越团队凝聚力与礼仪素养 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一 个人成长与团队建设的关系 1、个人成长的四个阶段2、个人绩效VS组织绩效3、卓越团队的最佳模式模块二 卓越团队凝聚力的基础：百分百责任心态1、心态决定一切：消极与积极2、什么是100%的负责任3、.. |
| 薪酬变革落地与实施 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：薪酬案例导入，感慨万千一、 M公司薪酬变革历程详解二、 案例分析与评价第二部分：薪酬设计理念，适用为佳三、 基于职位管理的薪酬激励模式四、 基于能力管理的薪酬激励模式五、 基于“职位+能力&.. |
| 供电企业依法治企与法律风险防范课程大纲 ——供电企业热点法律问题解读与案例精析（2天） |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 单元 培训要点第一辑为上帝服务——电力社会普遍服务 墙里墙外的灯光——从法律视角解读小区供电恢复送电的那一刻才有意义—&md.. |
| 合并企业如何宣贯企业文化 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：开场导入v您理解的企业文化是什么v请说说您所看到的企业文化的具体表现v本公司的企业文化是如何形成的v员工为什么会贯彻、执行公司的要求第一章 企业文化基本概念v什么是企业文化v企业文化的三层结构ɧ.. |
| 城市经理营销训练营 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研与布局一、市场分析的方法及工具1.定性预测1)购买者意向调查法2)销售人员综合意见法3)专家意见法4)市场式销法5)市场因子推演法2.定量预测法3.利用互联网获取信息4.市场调研报.. |
| 如何有效防范并化解劳动用工管理风险 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 怎样规避劳动用工风险第一节：招聘面试录用风险第二节：新人入职手续风险第三节：劳动合同签订风险第四节：规章制度制订风险第五节：员工考勤管理风险第六节：解除劳动关系风险第七节：劳动合同到期风险第八节.. |
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