内训课内训课
| 创新思维加速器-创新问题分析与解决 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：“脑洞”实验室1. 打破惯性思维Ÿ 思考最近一次创新的发生Ÿ 分析自己创新的应用Ÿ 小组共识创新的意义2. 构建创新产品活动：超级生物结合公司实.. |
| 高效的时间管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 时间都去哪儿了－为何要管理时间1、工作中的危险信号2、时间去哪儿了3、五代时间管理的发展 企业员工工作时间的利用比例 五代时间管理的关系4、时间的特征 .. |
| 如沐春风—非暴力沟通与正向思维管理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【第一部分：非暴力沟通】一、什么是“非暴力沟通”1.1 情景演练：不同场景下的暴力与非暴力沟通1.2 暴力沟通的四个来源道德评判进行比较回避.. |
| 电力“四会”班组综合能力提升 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：会说——沟通能力提升导入：中国传统文化对沟通的影响：隐忍和含蓄反思：在工作中有哪些现象体现出这些处世哲学和沟通习惯？问题思考：如何在企业中规避它的不良影响？一、对上沟通1.关键工具：&.. |
| 企业高效沟通与跨部门协作——职场情商必修课 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：看看我们的沟通能力测评：一项关于沟通能力与胜任度的调查视频分享：是什么影响了我们的沟通?点评：沟通能力对工作和生活的影响——沟通闭环：表达+倾听+反馈认识篇第一讲：沟通意愿的重要性 .. |
| 互联网时代的体验式营销 |
| 主讲老师：李剑 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、体验式经济1、什么是体验式营销？案例分析：不同行业的体验营销成效战略体验模块和体验矩阵模型2、体验式营销具有哪些优点？直观性互动性ɨ.. |
| 招商引资策略 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、关于招商：发展经济，民生所系1、招商工作发展历程2、招商有关理论3、当前招商工作的发展新态势二、招商信息：20渠道，灵活运用1、政府渠道2、机构渠道3、平台渠道4、数据库渠道5、协会渠道6－2.. |
| 新经济常态下的银行保险营销攻略 |
| 主讲老师：彭学刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇：新经济常态下银行市场的未来第一讲：新经济常态对银保市场的影响——变化多端的国内外政治经济形势1. 客户需求的变化以及对应的营销策略2. 银保市场的变革与市场细分策略—&md.. |
| 新晋管理者角色转变及能力提升 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 转型破冰——新晋管理者的转型生存危机是怎样的？痛点问题：对管理者到底要做什么认知模糊，习惯用业务骨干的思维带团队。不清楚转型中最容易踩的坑，导致初期工作陷入被动学习目标：识别新晋管理者3大核心.. |
| GPS团队学术推广技巧 |
| 主讲老师：姜丽 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：科室会基本概念1. 科室会的概念2. 召开科室会的必要性和重要性视频观摩：一场成功的科室会组织第二单元：科室会召开的流程1. 会前准备 做好会前准备五指山，知己知彼，方能百战不殆练习.. |
| 在互聯網時代做最靠譜的中層---中層管理技能提升 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：4 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互聯網時代下中層管理者的自我管理 互聯網時代下的管理認知 一、互聯網時代下對管理的新認識 1、互聯網思維下管理的新特點互動分享：什麼是卓有成效的管理者 2.管理者與卓有成效的概念 3.案例分析：呂經理出了什麼.. |
| 解析中小企业市场竞争秘诀 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、通过瑞幸的案例，我们应该如何突破市场竞争？1、什么是市场战略？2、市场战略的核心6要素？3、不仅有“点”更要有“面”的全局市场思维互动游戏：半杯水的思考4、一切竞争.. |
| 情商领导力 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高情商领导者的思维搭建1、领导力的基本概念A、领导力的两项共识B、领导力的八项行为2、领导力与管理能力的不同3、确立领导行为的两大依据4、领导力与个人成长A、发现自己与成为自己B、人生成长的抛物线.. |
| 从优秀到卓越：打造可持续的组织发展能力 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 领导力共识——统一认知，明确我们要成为什么样的管理者常见问题：管理者对领导力的理解碎片化，有的认为抓业绩就是领导力，有的认为带好团队才是领导力，缺乏共同标准核心观点：领导力的本质是通过他人拿到.. |
| 全效执行力 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 三分战略，七分执行-执行力就是竞争力1、执行力是实现既定目标的能力和力度 权力职责，专业知识，专业技能，执行的意愿，投入的资源，达成的标准2、执行力的来源 组织执行力ɨ.. |
| 因势利导—情景领导力与团队激励 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么领导特烦恼？——领导力精髓1.1 领导与领导力领导未必有领导力不是领导未必没有领导力人人都需要领导力1.2 领导是影响他人的过程&.. |
| 管理者赋能 ——神奇岛屿游戏引导 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者自我角色认知1.管理的基础与原则1）什么是管理？为什么要管理？2）管理的基础以身作则、建立信任使众人行、直面问题3）管人和管事有什么不同4）成为卓越管理者的四个构成要件案例讨论：如何处理犯了错误.. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：什么是问题1.问题的定义2.组织中出现问题就要立刻解决吗3.解决问题的重要性4.案例：部门的重要文件丢了第二单元：解决问题的积极心态1.识别消极心态，培植积极心态2.刺激与反应原理3.四种人类天.. |
| 期货公司产业客户开发营销系统 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、期货行业面临哪些新的宏观经济变化宏观经济增长数据变化经济发展模式发生变化债务市场和股权市场的此消彼长企业负债率与创新业务发展最新政策.. |
| 期缴保险模压训练营 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、保险的起源与本质1、利用三大工具说明保险的风险对冲本质2、故事讲述法，深刻感受保险的重要性二、深刻理解产品1.基本要素2.产品功能3.风险解读时间风险婚姻风险.. |
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