内训课内训课
| 企业家商业战略思维：新思维新战略 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 大变局时代，如何谋篇布局，最终带领企业战略转型升级？1、 新时代新战略 新时代新政策 新机会新挑战：科技创新 消费升级2、新思维新财富 认知决定出路 选择大于.. |
| TTM——培训需求调研与诊断分析 |
| 主讲老师：马平霞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：需求调研---信息分析—结果评估确认案例分析：这场培训无效的原因第一讲：培训需求从哪里来一、培训需求调研的价值1. 为什么要做培训需求调研2. 培训需求调研的发展趋势案例分析：为何需求调研至关重要？ .. |
| 审计稽核工作如何开展才能卓有成效 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：审计视角下的“终身追责”政策如何落地？ 1从审计角度解读终身追责的核心要求 2政策底线：国资委《违规经营投资责任追究办法》中审计必须关注的5类高风险行为3审计红线： 3.1保安行业特.. |
| 创新方程式——用设计思维激活组织创造力 DeepSeek赋能创新思维，实现“不同凡想”，助力新质生产 |
| 主讲老师：杜新星 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：组织为什么要具备创新思维——AI时代的组织发展新范式——创新引领组织变革，促进个人成长——个人/组织/产品的第二曲线，源于创新&mdash.. |
| 服务满意度体系建设及满意实战手册设计训练 |
| 主讲老师：崔静静 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：服务：客户需求分析篇一、服务意识：服务的一种信念“让客户感动与信任”1. 服务发展的四个阶段1）用“体”服务行为化2）用“脑”服务规范化.. |
| 质量问题解决之天龙八步（8D法） |
| 主讲老师：欧阳光远 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：传统问题解决与8D法简介一、解决问题的三种途径1. 理性——基于事实（技术问题，复杂）2. 经验——非技术问题，简单3. 创造性——没有数据&.. |
| 经营绩先锋® 锻造营 |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：3 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：基本概论第1讲 新时代呼唤战略的力量1.1 战略的朴素定义1.2 战略管理的痛点：五难一缺1.3 战略管理钻石模型：破解痛点的密钥1.4 战略领导力=洞察力*决断力*执行力1.5 战略指南针=使命*愿景.. |
| 医药企业销售费用的痛点与风险解析 |
| 主讲老师：陈之翰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、医药企业销售费用的四大痛点1、“两票制”压缩药企套现的渠道，但未真正打破药品从药厂至医院“雁过拔毛”利益均沾的格局，销售费用承受了不可承受之重。2、医药连锁销售毛利高、销售费用.. |
| MTP中基层管理者综合技能提升 |
| 主讲老师：刘成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训导入：融入才会快乐（让大家在相互融合的过程中，迅速进入课程氛围）团队建设：组名，组长，小组LOGO，小组角色分配 （采取抽排牌PK机制）第一讲：筑基——中层管理者的素质模型和角色认知导入：什么是管.. |
| 解密职场沟通与人际关系 |
| 主讲老师：门晓慧 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：事半功倍的巧用工具——DISC视频赏析：《疯狂动物城》互动：主任向经理汇报工作互动：员工状态不好，你怎么沟通？第一篇：析——职场分析“人”.. |
| 商礼塑品牌——商务精英实战商务礼仪 |
| 主讲老师：门晓慧 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：礼仪认知与概念解读一、礼仪的认知1. 职业素养与礼仪2. 深度理解“礼之用、和为贵“3. 销售礼仪思维：利他心、恭敬心二、商务礼仪的应用1. 体现职场人的修养2. 建立和谐关系.. |
| 卓越目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：为什么目标管理对企业发展至关重要一、目标管理与组织的关联1. 战略实施与落地1）目标管理是实现组织战略的有效工具2）战略通过目标分解到具体的部门和个人目标3）确保战略得到有效执行2. 组织文化塑造1）.. |
| 老板的财税管理四步法 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、账算不清怎么办？1、利润与现金流A、错误的现金流判断影响经营决策B、账目混乱引发税务风险C、股东矛盾D、老板的小辫子案例 合规成本票据不足，所得税压力大，购买发票2、业务问题是最大的财务问题。A、规范.. |
| 用绩效改进思维促进医药销售高效达成 |
| 主讲老师：曹道云 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：最佳绩效辅导一、辅导类型及流程1. 辅导的含义2. 辅导的类型：成功型辅导、改进型辅导3. 辅导的流程1）识别需求：识别需要进行成功型或改进型辅导的情况2）进行辅导：日常反馈、正式讨论3）提供支持：鼓.. |
| 财险公司（渔业）全员财税基础 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：农林渔牧 |
| 课程简介：引言： 财险行业时事热点or讲师保险行业实务引入第一讲：渔业财险业务概述与财税关联1、基础财税知识对公司和员工个人的重要性渔业业务的特点和运营模式（如渔业养殖、捕捞、加工等环节与保险业务的结合）。=.. |
| 非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师：温洁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：财务管理思维——思路决定出路，理念决定价值1. 数据思维2. 现金流思维3. 成本思维4. 预算思维5. 风险思维案例导入：撞上老干妈，腾讯“逗鹅冤”！第.. |
| 汇算清缴 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、 什么是所得税汇算清缴工作？税会差异根据汇算清缴工作主体不同的分类不同主体汇算清缴工作的特点案例：实务工作中遇到对税会差异的奇葩理解第二章、法人组织的所得税汇算.. |
| 七问—非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入：恒大事件实务案例：从恒大的资产负债情况了解恒大事件第一讲：财税七问一问：收入高，利润就高吗？（解读利润表）收入、成本费用与利润投入与产出盈利能力指标.. |
| 年度税务稽查重点问题防控与合规处理 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：一、税务稽查概述1.税务稽查的概念和目的2.税务稽查的法律依据和流程3.税务稽查的重点领域和对象二、企业所得税稽查重点问题防控1.企业所得税政策解读及风险点提示2.收入确认与计量的合规性处理3.费.. |
| 构建企业梦之队——人才梯队建设五步法 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人才梯队的选拔视角讨论：选拔销售经理，花落谁家？1. 传统人才选拔的问题2. 人才梯队建设是一项理性的、全面的工程（五步法）：定义、测量、分析、改进、控制3. 人才梯队建设的目的：保障企业人才流，支持员工跨越成长 .. |
|
|
