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工程承包合同的法律与风险管理 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第一章:课程前期准备(核心知识点) 工程项目全过程的风险管理 当前工程合同存在的主要问题 当前工程合同争端的主要原因 建设工程施工合同的主要风险第二章:.. |
近期热点工程相关法律法规详解与实操 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:A 工程项目前期阶段第一章:政府采购条例 采购条例的基本背景 采购条例的基本应用条件 政府采购的基本范围 使用过程细节分析 实施过程.. |
员工职业化塑造 |
主讲老师:全体员工   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、员工要有“责任心”(1)工作就是责任,责任决定成败1)选择了工作,就选择了责任2)工作是种“爱”,有“爱”就有责任在3)工作是你的生意,为企业工.. |
TTT技能提升培训 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一章 开启篇——培训认知1、认知培训1)培训等于讲课吗?2)培训的定义3)培训的三大核心元素2、成人学习的特点1)自主学习2)经验基础3)目标导向4)实用导向3、培训师.. |
企业新员工培训体系搭建 |
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:分享导入:当下的新员工培训现状?新员工培训体系建设的现状?第一讲:成败在此——内容设计一、培训内容三五方针1. 三大特点:缺乏组织信息、担心发展平台、较强心理防范2. 五大目标:了解组织文化、保证.. |
高效的时间管理 |
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、开篇——你的时间是怎样被浪费的?1、时间浪费的主要因素-测试题2、时间浪费的主要内部因素3、时间的四个特性认知4、个人时间资本分析二、正文——高效时间运用的技巧.. |
管理心理学与用人智慧 |
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、心理模式的探索1、 对习惯的基本认识A、 习惯养成的基本土壤B、 习惯改善的主要问题2、 对思维的基本认知A、影响思维的三大重点B、转化思维的主要方式3、 对性格的基本认知A、职场员工的五型性格B.. |
管理者的自我风格管理与塑造 |
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、对领导风格的基本认知1、员工心目中的领导者A、领导者需要具备的技能B、如何看待员工的表现C、从企业成功分析管理模式D、管理思维转化方式2、领导者与管理者的区别A、企业管理的理论基础B、如何应对管理的两.. |
投资人视角下的城投债募资 |
主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:模块一 城投债整体募资趋势分析宏观经济与募资环境分析宏观经济环境分析财政政策与专项债分析城投债宏观政策分析十年来城投债政策的演进&.. |
思维导图与职场应用 |
主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分:思维导图简述一、思维导图工具的起源1.东尼·博赞的困惑2.来自天才的启示二、思维导图的应用背景1.清晰的逻辑梳理达成高效沟通的背景2.左右脑冰山开发的背景3.关键词简约化的时代背景.. |
校园到职场“三十六招”(技能篇)—新员工职场起航之技能指南 |
主讲老师:张祖舜   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:效能管理~建立时效意识1、时间的认知每个人花时间的效果,会一样吗?为什么总有加不完的班?什么是时间?从4个维度,8种体验,感受和体验时间时间的.. |
公文写作 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一章:公文写作的基础思维逻辑 1. 认知结构性思维模式1) 结构性思维的重要性——优秀文案的三个层次【互动测试】记忆力考试2) 结构性思维的四大特点【小组讨论】会议安排该怎.. |
公文写作及职场商务礼仪 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一篇 公文写作篇第一章:公文写作的基础思维逻辑 1. 认知结构性思维模式的重要1) 结构的重要性2) 结构体现在哪里?3) 结构行思维的原则【思维游戏】记忆力考试 .. |
赢在责任 |
主讲老师:企业全员   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 责任意识的塑造一、我负责,我成长1、责任=机会2、机会在身边3、成功源于责任二、负责任的误区1、“这不是我的事”2、“这不是我的错”3、&ldqu.. |
新时代党务工作者应具备的素质能力与工作方法 |
主讲老师:李雪梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:新时代党务工作者:职场定位1、位度:履职的职场在哪里2、效度:党务工作者职能(功能)3、“境”度:党务工作者工作的履职尽责面临的挑战二、新时代党务工作者:素质能力1、政治素质2、理论素质 .. |
知行合一——打造团队执行力 |
主讲老师:朱伟锋   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程导入:执行不只是完成工作任务,还是一整套非常具体的行为和技术,能帮助公司和团队在任何情况下建立和维系自身的优势。执行是一种实践,是战略实施中不可或缺的关键环节,是管理者的主要工作,管理者通过执行的高度、深度、力度和效度,打造团队执行.. |
新晋经理180天之新角色 |
主讲老师:方超   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、换角色1.1管理者工作现状调查结果1.2你和员工的差别1.3晋升魔方1.4晋升之路1.5各层领导都做什么1.6员工与管理者的区别1.7从员工到经理的四大转变1.8经理的三大角色1.9角色转变困难的.. |
价值营销 ——政企大客户销售-谋攻之道 |
主讲老师:天马   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:底层逻辑——大客户销售的思维方式一、销售模式的演变与销售方法论1. 1925世界的变化与PSS《销售心理学》的诞生——从销售的角度看销售2. 《销售巨人》-顾问式销.. |
高效员工辅导与培训 |
主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲 如何对下属进行培训与辅导 1、如何在岗培训员工 2、培训需求分析的四个维度 3、如何进行任务分解4、在职培训四个步骤 5、诊断员工绩效问题的原因 6、如何进行有效的绩效面谈 .. |
黄金:微显视界 ——聚焦关键岗位场景的微课开发 |
主讲老师:骆冰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:时间 课程内容 目的第一天设计篇1、定场景2、萃经验3、写脚本 采用经验萃取等方式快速输出微课内容制作篇1、录屏式视频微课制作快速制作包含故事情节的视频微课视频2、情景式视频微课内容设计 晚上 熟悉各种视.. |
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