黄金：微显视界 ——聚焦关键岗位场景的微课开发

【培训对象】
兼职内训师，或有一定的授课经验的内训师

【培训收益】
微课程通过，以一问题、一中心、一技能的原则，从实际出发，追求培训内容的实用性和业务指导性，务实、高效，符合当今学习模式，但这也对内训师带来了新的挑战，选择什么样的主题？如何能在几分钟内把一个知识点讲透？让人愿意主动参与到学习中？本课程可以为您提供具体指导。

时间 课程内容 目的
第一天
设计篇
1、定场景2、萃经验3、写脚本 采用经验萃取等方式快速输出微课内容
制作篇
1、录屏式视频微课制作
快速制作包含故事情节的视频微课视频
2、情景式视频微课内容设计
晚上 熟悉各种视频制作软件，并对制作内容加以排练
第二天 3、动画式视频微课制作 学习动画制作的技术
视频的其它剪切软件
使用万彩动画、抖音等软件，完成微课
晚上 优化微课视频
建议：增加辅导，学员作业提交后约定时间进行一对一线上辅导
课程大纲
模块一：设计篇
【产出】选定微课场景，萃取实际经验，编写出微课脚本。
1、六步聚焦场景
a)从岗位到职责
b)从职责到任务
c)任务的再细分
d)从任务到场景
e)从场景到流程
2、五步萃取经验
a)动作目标
b)常见错误
c)难点分析
d)总结技巧
e)工具表格
3、六步编写情景脚本
a)背景：六法引入场景
讲故事
举例子
说背景
列数据
打比方
谈价值
b)冲突：有冲突才有故事
抛出问题
营造悬念
直接陈述
c)选择：选择决定结局
行动描述
应对挑战
描述步骤
d)结局：成果显现
效果展示
后继可能
e)回顾：总结与反思
成功经验
失败反醒
最佳作法
f)标题：取一个响亮的标题
好标题的标准
打造好标题的四种思路
模块二：制作篇
1、录屏式视频微课制作
a)美学原则
技巧：美学设计之层次分明
技巧：美学设计之重点突出
技巧：视觉化美学呈现规律
技巧：美学设计之对齐统一
技巧：美学设计之配色技巧
技巧：美学设计之空间感训练
b)字体
技巧：文本处理
技巧：字体安装与一键替换
技巧：形状编辑与美化
技巧：图片美化
技巧：快速图片排版
技巧：快速文本图文转换排版
c)图形设计
技巧：常见的版面设计
技巧：SMARTART图形
技巧：PPT图表处理
技巧：模板制作
技巧：页面自由切换
技巧：PPT背景一键更换
d)动画制作
技巧：PPT动感动画制作
技巧：PPT动感动画制作
技巧：PPT转格式－ＭＰ４，Ｈ５等
技巧：PPT视音频剪切与拼接
技巧：PPT录音与排练计时
技巧：PPT加密
e)混合音频录制
技巧：ＰＰＴ的视频制作技巧　
技巧：同步录音技巧
技巧：剪切视频
2、（真人演绎）情景式视频微课制作
a)准备拍摄工具
三角架
稳定器
手机/单反
麦克风
b)视频拍摄
技巧：角度选择
技巧：表情捕捉
技巧：肢体表现
c)转场与连接
技巧：转场的选择
技巧：连接的技巧
d)文字设计
添加静态文字
添加文字动画
e)音轨制作
技巧：添加音乐
技巧：添加配音
技巧：混合音频录制
f)剪切视频
技巧：时间的控制
3、动画式微课程的动态制作（万彩动画大师）
a)下载与安装（看情况这部分会在课前通过微课群方式前置教学）
b)设计场景
技巧：新建场景
技巧：切换场景
技巧：添加角色
c)添加素材
在场景中添加角色
在场景中添加图片
在场景中各种形状、音视频素材
d)素材动画效果设置
技巧：多个元素动画
技巧：设置对象翻转
e)文字设计
技巧：添加文字
技巧：添加文字动画
f)音轨制作
技巧：添加音乐
技巧：添加配音
技巧：添加多重音乐
g)混合音频录制
技巧：摄制技巧
技巧：视频软件选择
技巧：剪切视频

建议增加微课辅导：微课大ＰＫ
复盘学员制作的视频课件
1、老师现场展示、讲解微课程
2、员工评分
3、讲师点评
4、投票选出“最佳微课程” 

【资质背景】
20年培训工作经验
TST国际认证测评师
柯氏四级评估的国际认证
国家1级人力资源管理师
LPI学习路径图组织授权讲师
2021年首界中小银行微课大赛评委
《行动教练》、《提问的力量》国际版权课程认证讲师
清华大学、暨南大学、厦大MBA、华农MBA合作讲师
2019阿里黑马营大赛、2019-2020辽宁省联社“金信标”评师大赛总导师
2018好讲师大赛梦想、2019江苏省联社金狮奖讲师大赛、2020广东烟草讲师大赛总决赛导师
拥有《step讲师训练》、《直播师技巧训练》、《场景化微课设计与开发》、《党课设计与开发》等课程版权
【自我解读】
骆老师曾任职雅芳区域销售经理、网易培训负责人、广发银行人力资源主任、多玩全国培训经理，熟悉国企、外企、民企企业文化，具有互联网与实业思维，主持开发过多个行业的课程体系（包括学习地图）的开发，对各行业的案例顺手拈来。多年实战管理和培训经验，对培训体系的构建及培训师的培养有丰富的实战经验，擅长学员辅导，辅导的学员均获好成绩。骆老师还能实施全外包的课程设计项目，为平安银行、中信银行、江西中烟、江西省联社、广汽集团等企业开发独立版权的课程，包括并不止于以下课程《全生命周期的客户关系管理》、《五星行动力》、《企业文化之旅》等，并成功转移给内部培训师授课，广获好评。讲一次课程客户满意是实力，能每年给同一家企业讲课是功力，骆老师是多家企业的指定培训师导师。
2018年辅导邮储银行参加广东银行业工会讲师大赛进入10强
2017年辅导6位学员全部在全国好讲师大赛中斩获全国５０强奖项，且为高分选手。
此外还有杭州银行讲师大赛、招商银行讲师大赛、邮储银行讲师大赛等等，均获得好成绩。
【授课特色】
骆老师广泛接触社会各界培训名师，博采众长，积累了丰富的培训经验，她总是能很快精确看到学员的课程问题及授课风格问题，从课程内容、呈现方法到形体装扮多方位完美搭配以起到最佳效果。骆老师能在授课过程中牢牢吸引学员的注意力，课程以实用性为目标，注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的可操性和个人可用性，深得学员的好评,和多个企业有长年合作关系。
【主讲课程】

TTT（内训师培养）系列：
《以学员为中心——内训师呈现技巧（TTT初阶）》(2-4天）
《以目标为导向——课程开发与设计（TTT中阶）》(2-3天）
《情景化的课程设计与开发》3天
《重构学习体验——培训师的随需应变能力训练（TTT高阶）》(2-5天）
《经验萃取——案例提取与编写》（2-5天）
《经验萃取——课程设计与开发》（2-5天）
《授课心理学与风格塑造》（1-2天）
《情景化的微课设计与开发》（2-3天）
直播技术培训（1-2天）
咨询项目类：
学习地图建设项目
内训师培养项目（沉淀企业内部经验只是内训师培养项目中的一部分）；
讲师比赛赛前辅导
经验案例提取及编写辅导
全外包课程开发与（包括电子课件和手机课件）；
微课设计与制作项目（可全外包，包括脚本与制作）  

• 微课开发与设计

   

  课程背景 科技发展日新月异，生活节奏日趋变快。休闲、工作与学习时间相互被压缩，迫使学习者注意力变短，与信息的交互性变得短平快，碎片化信息获取成为趋势。互联网技术的兴起，催生出新型学习形式--移动学习，尤其是2020年初的新冠疫情持续多日，使各大企业的内训学习都不得不网络化，满足学习者突破时空限制、随时随地的学习需求。据调查，目前有超过70%的企业在..

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