内训课内训课
| 职业素养与职业技能提升 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入： 角色认知测试和启发引导模块一、职业素养与职业化技能提升：职业心态与工作定位一、职业生涯发展的三大利器■ 案例分析：三大利器决定了职业素养的不同二、职业生涯定位：金领-白领-灰领-蓝领的工作定位■ 案例分.. |
| 企业上市 |
| 主讲老师：王准 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入企业上市一、企业上市的目的1、企业上市的发展历史2、企业上市的目的和动因二、主要上市地比较--上市条件和市场特点1、美国2、A股、新三板3、香港4、其他三、上市流程讲解1、整体流程.. |
| 不良资产处置与催收心法与技巧之应用 |
| 主讲老师：游智彬 培训天数：4 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《职业素养与敬业精神》主讲： 周自海 老师 6课时课程简介：在后工业化时代的背景下，员工的职业素养对企业（尤其是服务业）的影响变得越来越大，而互联网的应用又在某种程度上放大了这种影响，一次差评，一次争吵，一次员.. |
| 步步为赢——让沟通持续产生价值 |
| 主讲老师：韩增海 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟而能通——让沟通传递价值场景互联：无效的沟通——小组讨论工作中让自己印象深刻的无效沟通，并进行梳理分享一、沟通本质——说对话才能做对事互动训练.. |
| 中层管理团队修炼系列课程 |
| 主讲老师：叶向阳 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容（一）、中高层管理者的角色定位 ◇讨论：用一句有创意、准确、见解的话来概括！ ◇角色认知—自我定位◇管理者立场（二）、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型3.盲目执行型4.技.. |
| 厚积薄发·高瞻远瞩 ——复制领导力模式 |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：培训暖场：领导力一、何谓领导1. 一种技能，用来影响别人，让他们全身心的投入2. 为达成共同的目标争战不懈。二、何谓领导力1. 以心理学为基础，以管理应用为实践，以组织实验为依托2. 塑造管理者领导魅力三、做.. |
| 高级跟单员实战训练与订单式生产优化 |
| 主讲老师：张小强 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 正确掌握跟单员的角色定位.2. 了解生产计划的分析与剖析. 3. 掌握供应商管理的有效方法. 4. 轻松克服内部跟单困难的法宝. 5. 跟单实战的十二大技能.6. 有效跟单的十二个策略. 7. 跟单过程中的.. |
| 商战 ——企业全面运营管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：如果重来一次？各公司经营业绩评比成功或失败的原因是什么？重来一次会做哪些改善？各公司研讨：从市场情况的角度看运营各公司研讨：从.. |
| 国家电网公司纪律审查监督管理工作规定 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、几个重要的关键词解读1、线索办理2、线索处置3、“四种形态”二、工作职责1、重点工作2、辅助工作三、纪律审查工作的流程和标准1、总要求2、案件检查的管辖3、案件检查的回.. |
| 走进一汽大众学客户服务 |
| 主讲老师：资深讲师 培训天数：1 天 专业类别： 标杆管理 行业类别： |
| 课程简介：8:30-09:00 标杆行前引导一汽-大众背景及参访学习行程介绍，参访学习看点，学习点随团顾问引导大家对一汽-大众企业文化、人才发展等方面深入了解 一汽-大众接待人员09:00-12:00 园区+焊装车间+总装车间+冲压车.. |
| 信任五环©——大客户超级沟通技巧 |
| 主讲老师：曹勇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一环：拜访准备一、阐述并列举客户的认知与期望客户购买逻辑：冰山模型1. 发散、收敛、决策视频：小杨拜访老宋看视频，讨论2分钟：1）小杨都做了哪些准备？2）你觉得小杨准备的怎么样？二、阐述行动承诺并制定最.. |
| 合作中创造业绩-咨询式销售技巧-刘成熙老师-2天 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：合作中创造业绩-咨询式销售技巧-刘成熙老师-2天主讲：刘成熙老师前 言：本为规划贵司，市场营销人员提升市场营销与销售技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案.. |
| 销售表达力 ——能说大于会说，讲对卖点客户才愿意听，说中痛点，客户才乐意买 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、让客户瞬间关心你——欲要客户听，说话要动听 1. 【改变思维】——销售源头对了，业绩事半功倍页 2 2. 【销售人设】——让自己成为产品的代言人；一切产品销.. |
| 公众演说与表达技巧训练 |
| 主讲老师：李博钊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：表达汇报无处不在1. 什么是演讲2. 演讲表达汇报的作用3. 演讲的使用范围第一轮演讲实操练习：学员依据特殊规则进行自我介绍互动游戏：“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布第一讲：构建结.. |
| 深化国资国企改革“双百行动”专题培训 |
| 主讲老师：潘朝金 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【第一天】一、国资国企深化改革“双百行动”相关政策解读及最新形势分析 1. 国资国企改革“1+N”系列政策到“十项试点”到“双百行动&rdquo.. |
| 行业数字化解决方案的设计 |
| 主讲老师：王陆鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 基本理念与流程 第五单元 方案为什么需要解决方案 研讨：客户需求如何解决（方案）桥接：价值传递的鸿沟 工具：方案场景化描述表制定解决方案的基本逻辑 练习：解决方案呈现第二单元 趋势 第六单元 证明研讨：.. |
| OTC区域经理区域业务计划 |
| 主讲老师：范恒 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、市场环境分析1、零售市场宏观分析及新零售时期的发展潜力与机遇2、零售门店围观市场分析与销售机会把握3、基于零售终端客观数据的销售增长机会分析二、区域市场分析1、OTC区域经理的岗位职责及技能要求：2、区域市场.. |
| 魅力领袖——卓越领导力 |
| 主讲老师：张世军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：开场活动：1. “领导力=生产力”—— 领导开班致辞2. “共赢协议”—— 构建学习小组第一讲：新时期领导者面临的挑战一、未.. |
| 新形势下劳动用工管理重点热点难点问题处理 实务与法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来劳动关系的发展趋势；2、新形势下企业劳动关系管理面临的挑战；3、企业处理劳动关系时思路和策略探讨；4、企业面临的用工风险及其防范；二、互联网与新媒体时代.. |
| 管理者的角色转变 （从技术/业务骨干到管理） |
| 主讲老师：刘文鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1，从业务骨干到管理者的角色转变1.1管理的定义概念管理的意义小组讨论：组织中为什么需要管理1.2从业务骨干到管理者的N项转变1.3职务晋升面临的挑战1.4案例分析：1.4.1 苦恼的小刘1.4.2 .. |
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