内训课内训课
| 华为领先之道——企业文化与熵减的人才管理实践 |
| 主讲老师：张蕾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：熵减——人才管理机制一、狼性人才的培养理念1. 选拔事业合伙人2. “奋斗”DNA，选拔“一贫如洗”，胸怀大志的人才3. 一线艰苦地区、复杂.. |
| 团队共振——卓越团队特训营 ——体验式内训系列培训课程 |
| 主讲老师：许延颖 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间：第一天上午第一讲：理论导引战队组建主讲导师将引导每个学员清晰来到课堂的目的，同时确认一个积极参与学习的心态。组建现场的战队文化：共同语言，战队融入，创意文化等。第二讲：体验游戏：《团队雕塑》 ---心态与激情团.. |
| 高阶经营战略——“走出去”与金融资本结 |
| 主讲老师：黄煜 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 战略环境1、发展环境1)国内生产总值2)国家财政收入3)经济结构4)产业结构5)人民生活水平6)体制改革7)进出口总额8)体制建设2、指导思想1)坚持经济结构调整2)坚持科技进步.. |
| 建立信任的跨部门协作关系 ——跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训内容 活动与工具 时间第一天 上午 第一部分：跨部门沟通协作的障碍 1，沟通的概念及意义 —什么是沟通—人际沟通模型—沟通不畅的影响—沟通能力自我诊断&md.. |
| 《党员开讲》 党课讲师内化训练营 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：4 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、党员讲师的起源背景及角色定位1.现场讨论：党员讲师的画像- 双重身份：党员+讲师- 双重意义：传党的风采，绘伟大蓝图，做匠心伟业，行党员本色2.党员讲师的主要工作- 从小事见党性- 从身边事聊党的要义- .. |
| Power BI智能可视化数据分析从入门到精通 |
| 主讲老师：王小伟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：Power BI Desktop快速体验1. Power BI 系列组件介绍2. Power BI Desktop的下载与安装3. Power BI Desktop界面介绍4. 从模型或数据导入第二讲：Pow.. |
| 好服务是设计出来的 |
| 主讲老师：张敏 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：单元一 在意识中树立服务之美1、银行业4.0背景下的服务环境2、银行服务发展的三个层次3、树立正确的主动服务意识3、主动服务的“两个关键” 案例分析：银行4.0时代的到来招商银行因您而.. |
| 企业并购重组 |
| 主讲老师：池强 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：引言 关于并购重组的三个基本问题案例1：从某上市公司并购看企业的成长第一部分 并购重组基础1.1 企业发展基本路径的选择1.2 企业并购重组与资本市场1.3 并购发展历程1.4 企业并购的理论基础.. |
| 从校园到职场-新进员工职业化塑造 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲:职场认知篇——读懂自己的“新经济时代”？一、认识自己？ 我是谁？我要去哪里？我要怎么去？？我有什么优势？ 工具：约哈里窗᠕.. |
| 打破壁垒—高效跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：程平安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前讨论：为什么每个企业都存在跨部门沟通低效的现象？第一讲：跨部门协作障碍的三种类型一、态度回避类障碍的4大表现1. 爱理不理--潜意识抗拒外部门工作并找各种理由推托2. 应而不办--跟你斤斤计较谈额外条件或习惯性拖延 .. |
| 华丽转身：从校园人到职场人 ——新进员工的角色认知与职业化基本素养 |
| 主讲老师：何峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色篇——从校园人到职场人一、从校园人到职场人趣问趣答：毛毛虫怎么过河1. 每个刚入职场的人都会要经过的刘易斯过渡曲线2. 校园人与企业人有何不同之处？1）校园和企业有什么差别2）.. |
| 四川某省级银行定制基层直线经理管理能力提升课程大纲 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：3 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《基层直线经理管理能力提升》课程大纲柳丽惠培训形式： 讲授、提问互动、分组讨论、案例分析等课程时长：三天课程大纲：第一部分班组绩效管理一、绩效理论1.绩效考核经常失败的原因1)缺乏绩效管理的基础2)缺.. |
| 流程与组织设计——企业组织设计与流程设计 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、组织系统观1.企业组织系统的构成与要素2.结构（软硬结构）之于系统的重要性3.元素之于系统的重要性4.组织绩效提升的三板斧5.基于组织系统观的企业模型Enterprise Model详解1.1.企业市场/竞争.. |
| 直播电商带货实战训练营 |
| 主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一：主流直播电商平台优劣势 一．主流电商平台优势与劣势与选择1.电商平台对比与选择—— 怎样选择适合企业自身的直播平台，怎样正确进入直播电商2.淘宝直播特点——淘宝京东传统电商.. |
| 银行大数据业务场景应用 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 银行大数据源起-互联网金融一、互联网金融颠覆传统金融业务1、互联网思维2、传统金融三个核心业务的突破3、互联网金融发展方向二、互联网金融业务模式1、互联网金融2、影子金融3、虚拟货币三、互联.. |
| 2019年社保改嫁税务及个税调整后，企业如何应对 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块 内容一、2019年社保改嫁税务后，企业如何应对 1、社保改嫁税务后，对企业有哪些影响？2、税务征收社保，如何影响企业招聘？3、员工可否放弃缴纳社会保险？4、可否协商不缴纳社会保险，将社保费用以补贴形式发放？5、.. |
| 班组建设与与班组长胜任力提升 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：班组长角色认知与心智模式修炼主要内容 内容纲要 实施方式 解决什么问题一、角色认知 1．班组长的角色境界卓越企业看基层—企业千条线，班组一针穿班组长—从.. |
| 变革领导力：组织变革管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：被誉为“创新理论”的鼻祖约瑟夫·熊彼特说，只有锐意变革才是财富产生的源泉。诚然，要想获得明天的领导地位，就得依靠今天进行的变革创新。相反，今天的成功人，在享受上一代创新成果.. |
| 老不可待 ——养老金融机遇与保险营销 |
| 主讲老师：黄国亮 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：社会养老现状分析与延迟养老必然性分析一、延迟养老迫切性分析1. 老不可待——第七次全国人口普查数据精读2. 三孩政策、房地产税、双减政策——人口危机组合拳3. 共同.. |
| 反脆弱增员特训营 |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：意愿启动篇痛点：解决新形势下增员认知突破和信心缺乏的难题，激发增员意愿。课题：《新时期的组发和增员策略》一、增员黄金圈1. 增员的逻辑（相）2. 增员的本质（体）3. 增员的方法（用）二、增员之核打通.. |
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