内训课内训课
| 新零售网红经济时代的创业与用户运营 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、内容创业的变现之网红电商1、电商的发展趋势1）张大奕的网红电商的崛起路径思考2）逻辑思维的崛起路径思考2、为什么会出现网红电商?而美国没有3、网红电商的带来的新的商业模式的变革？4、BAT的广告大数据布局，网.. |
| 党支部书记领导力“五力”模型 ——党支部书记工作方法与领导艺术 |
| 主讲老师：盛耀东 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业党支部工作现状与党支部书记自我定位一、企业党建工作存在的问题及原因分析1. 宏观层面的共性问题：弱化、淡化、虚化、边缘化2. 微观层面的五大共性问题3. 党支部书记个人存在的六大突出问题二、党支部书记的自.. |
| 现代企业人力资源管理体系建设 |
| 主讲老师：王毅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲： 第一部分现代人力资源管理系统的形成 第一节现代人力资源所呈现的要点 第二节 现代人力资源管理的形成过程 第三节 传统人事管理与现代人力资源管理的区别 第四节 21世纪人力资源管理十大管理发展趋势 第五节 现代人力资源开发与.. |
| 台湾刘成熙总裁班课程-基于战略的绩效考核与高效执行力（2天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙总裁班课程-基于战略的绩效考核与高效执行力（2天）主讲：台湾刘成熙课程规划的说明绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系.. |
| 基业长青·新时代农商行七项转型智慧 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行品牌转型智慧·从【规定】到【超级符号】一、农商行转型前容易被忽略的五大关键问题1. 转而不定：品牌定位“转形”而未“转型”2. 精而不透：客群管理&l.. |
| 企业战略梳理与研讨___找寻企业做正确事情的基础 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：以下内容，基于时间，根据客户的实际情况选择性的进行讲解一．理解什么是战略（120分钟）1.战略的概念2.企业战略要解决哪些问题3.战略的要素有哪些4.影响公司战略的因素通过解读《隆中对》理解战略 .. |
| 基于战略目标驱动的绩效管理系统 |
| 主讲老师：曹扬 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一部分 企业战略执行与战略执行型组织一、四大连续多年调研结果：建立完善持续的战略管理流程的企业仅有8.4%，企业战略执行困惑分析；二、从BSC发展到SFO：构建企业战略执行管理体系-战略执行型组织；三、.. |
| 房地产超级销冠的99个细节 （2021-2022最值得学习的房地产销售课程） |
| 主讲老师：李豪 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1形象篇1.1细节1：始终保持职业形象1.2细节2：微笑是让客户信任你1.3细节3：常用礼貌用语1.4细节4：干净整洁1.5细节5：离远不良习惯1.6细节6：守时、守约、守信2心理篇2.1细节7：我能，我.. |
| 管理教练技术 |
| 主讲老师：赵伟功 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：直面新的管理挑战一、知识经济的三大挑战1. 数据与客户替代设备与资本，成为企业发展核心资源2. 影响力拉动替代权力驱动，成为组织资源整合的主要方式3. 赋能与授权替代监督与控制，成为管理者实施管理的基本方式二.. |
| 做企业最有价值的员工 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业需要什么样的员工一、你在为什么而工作二、业余选手与职业选手的区别三、职业选手的特质四、德才矩阵五、什么才是企业需要的德与才第二讲：做有价值员工的五大要素一、积极心态——高效.. |
| 电器卖场销售实战技能训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：一、 卖场销售8步曲客户心理分析及应对措施本阶段致力于解决的问题：1、 了解和识别客户购买的心理动机，针对每个动机应该有的销售行为解析2、 销售流程动作分解，防止销售动作混乱二、 等待顾客 以标准的站姿站立于柜.. |
| 创业常犯的五大错误 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 15分 •内容讲解•猜.. |
| 从数据分析到目标实现 ——灵活使用数据发现工作中根本问题 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么是市场营销？导入：案例分析一、我们在日常营销中踩的各种“坑”1、我们是怎么被“经验”坑的2、我们是怎么被“专家”坑的3、我们又是怎么.. |
| 生产班组长6门必修课 |
| 主讲老师：安岷 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：班组长的角色认知第一讲：班组长的地位和使命1. 班组长的地位和使命2. 班组管理的概念3. 班组长的使命4. 班组长的地位5. 班组长的具体职责第二讲：班组长角色转换1. 班组长管理水平现状2.. |
| 问题解决力 ——问题的分析与解决 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：î课程大纲：第1章关于问题解决力1.何谓问题解决力？2.问题是什么？应以什么样的思维面对问题？3.问题发生的阶段和分类； 4.解决问题的思路：Ø三现主义：以务实精神，摒弃依赖主观思维解决.. |
| 向上管理——成为上司的左右手的五项技能提升训练 |
| 主讲老师：袁沐风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：了解自己——领导者或管理者课程导入：多变的职场生态圈1. 领导者的三大生态因素（领导者、周边环境、追随者）图示解读：领导者的三大生态因素2. 向上管理的三大原则1）建立信任 2.. |
| 绩效运行与反馈辅导技术 |
| 主讲老师：杨志 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：数字化时代管理挑战一、权力的转移1. 权力的转移到权力的终结2. 信息的透明导致权力的分散3. 管理的基础在于尊重而不再是惧怕二、个体的崛起1. 新生代的职业心态转变2. 时代新环境下的管理要素的改变.. |
| 95后银行新锐智慧启航 |
| 主讲老师：孙天璐 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：场景导入：如何在空间角色认知中培养大局观？95后在职场中有哪些优势？基层工作对个人和组织发展的重要意义？职业发展是如何受制于思维陷阱，使事业停滞不前的？.. |
| 建设工程安全隐患排查与治理 |
| 主讲老师：李伟杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一部分 安全基本概念、知识一、安全基本概念、知识二、事故致因理论三、安全管理理念转变、发展四、企业安全文化第二部分 常见安全隐患解析一、基坑工程二、临边、洞口作业安全三、临时用电四、脚手架五.. |
| 主播技能训练营 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：项目1 直播市场洞察与主播工作定位1.1《2020中国直播市场报告》 从直播环境变化，看主播个体发展1.2直播营销行业洞察与逻辑分析营销的发展与媒体的结合Z时代消费洞.. |
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