内训课内训课
| —— 引爆经销商激情的独门绝技 |
| 主讲老师：李力刚 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章：经销商的困局时局问题过去不自信现在过保守未来不敢想实局问题实力不够大专业不够强团队没有突破格局问题对事：梦想不够大对人：胸怀不够大对.. |
| 房地产项目分析框架 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、房地产项目投资环境分析1、房地产项目投资环境要素社会环境要素政治环境要素文化环境要素经济环境要素法律环境要素.. |
| 礼赢职场——职业化素养与礼仪风范 |
| 主讲老师：孙晶卓 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业化素养的打造1：重塑礼仪认知——礼仪三境界2：“职业素养”的“积极主动”A. 形象“先人一步”B. 头脑&ld.. |
| 电力企业安全生产规范化管理 |
| 主讲老师：魏淼清 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：【培训课程开发思路与目标】 熟悉党和国家安全生产方针政策，了解安全生产法律体系，熟知电力企业安全生产法律法规，掌握发电企业安全生产规程规章制度，学会和运用相关安全规范和标准，规范企业内部各类人员的安全生产工作行为，规范班组标准化建设.. |
| 公众表达与演讲技巧 之一 有话敢说 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 克服紧张 建立自信通过对体态、目光、手势、眼神、表情的训练，给观众留下“可信的第一印象”。在讲话前90秒内，用体态语言的魅力，达成与观众相互信任与赏识的内在评价。一、演讲训练从为什么演讲开始.. |
| 颠覆营销：电商互联网线上线下融合之道 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：销售业绩和品牌提升怎样才能协同？互联网时代有了更好的方法，先做好品牌定位，再利用新媒体+内容的组合魅力，让品牌和流量天然融合！未来的战争纯空军会失败，纯线下地面部队也会失败，高效协同和融合才是未来，时代呼唤全能营销模式.. |
| 保险——借势卖养老绩优任我行 |
| 主讲老师：邹延渤 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：我国已进入老龄化社会，养老问题已成为国家首要解决的问题之一。十九报告中明确提出了全面实施全民参保计划，完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。所以，养老问题是国家问题，也是未来国民消费.. |
| 企业文化共创共识工作坊 ——文化共识与组织凝聚之道 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：培育优秀文化，打造卓越团队——文化共识之“源”企业文化是什么小故事感悟企业文化企业文化的虚与实企业.. |
| 保险产说会——财富在于“智赢” |
| 主讲老师：严雅丽 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：产说会最早源自台湾的会议营销，这种营销模式可以集中保险公司的优势资源，创造直接面对准客户的机会，是用公司信用取代营销员个人信用促进销售，展示保险公司自我形象的绝好机会。而由于是面对面接触，使得产说会更容易赢得客户信任。所以.. |
| 新零售跨界营销课程提纲 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新零售业态的发展趋势1、小众品牌的崛起2、便利店的发展趋势3、线上线下的结合4、支付方式的新变革二、线下实体的渠道运营1、O2O平台营销2、地图类产品的营销3、搜索引擎的营销接入4、线上电商平台（.. |
| 流程化/清单式管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入v您知道您的岗位的主责流程吗v您能描述一下您岗位的某个流程吗v请您描述一下流程的益处v请描述您的主责流程的权力v情境演练：开晨会布置工作第一章 流程的来龙去脉.. |
| 酒店销售课程大纲 |
| 主讲老师：卢旭 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章酒店销售的基本概念第一节销售的定义第二节销售人员的必要素质第二章 酒店营销的主要产品第一节 主要产品第二节 酒店产品的特点第三章 酒店营销的对象第一节客户类型第二节购买行为第三节购买决策第四.. |
| 2、好课程是设计出来的-- 5步学会课程设计 |
| 主讲老师：杜程 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程收获】1、 重新认识培训，纠正误解。了解是什么是培训，企业培训的目的和重要性；2、 了解成年人学习的特点，为开发基于成人的课件打好基础；3、 掌握课程设计原理，及课程设计模型，独立完成一门课程的设计，包括：（1）培.. |
| 锻造聚焦商业成功的干部铁军 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、一支永不变质的干部队伍是取得胜利的主力军1.将军是打出来的把秀才训练成战士把战士训练成班长通过战略预备队的大熔炉锻造干部把班长训练成将军.. |
| 新零售打造卓越绩效的超级方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：打造卓越绩效的超级方法——精益思维模型第一课：员工与团队绩效低的根源是什么？1.案例解读与练习月薪三千与月薪三万的人核心差异是什么2.绩效的本质是什么3.决定绩效高低的最核心因素是什.. |
| 组织经验萃取五步十法工作坊 |
| 主讲老师：陆萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午 认识经验 1. 经验萃取的模式1）挖掘式萃取：【案例1】遇到讨价还价的顾客怎么办.mp42）提取式萃取：【案例2】采茶工意外伤害保险拓展.mp42. 经验萃取的价值1）抽象内容2）具象内容3.. |
| 员工心理健康辅导 |
| 主讲老师：张慈恩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机——精神分析系统中的趋利避害理论2. 阿德勒的自卑与超越的成长轮3. 卡尔.罗杰斯与马斯洛的心理理论4. 人本动力.. |
| 市场营销培训：工业品品牌战略与市场推广 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、认识品牌 1、 品牌的定义 2、 品牌金字塔——产品品牌、家族品牌和企业品牌 案例：通用汽车品牌谱系图 3、 构成品牌的基本要素——品牌轮盘图 4、 INTERBR.. |
| 新零售互联网+时代的场景化营销 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 正在发生的场景革命u长在朋友圈中的碎片化场景u共享经济崛起的DNAu颠覆传统互联网入口的核心逻辑第二单元支撑场景的核心要素u”体验美学”重塑新的商业价值逻辑u”空间链.. |
| 原创国家知识版权、世界500强必备课程—— 人才梯队建设卓越能力特训 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：主题 课程内容第一讲：了解人才梯队建设 一、企业可持续发展与人才战略二、企业核心竞争力与人才队伍三、21世纪中高层领导最重要的技能——人才管理四、解决企业人才需求的重要举措—&md.. |
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