内训课内训课
| 女装陈列 |
| 主讲老师：吕昌福 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 利润与业绩的陈列抓手1、 店铺利润的3大来源2、 商品陈列对销售业绩的影响逻辑3、 商品陈列对售罄（产销率）的影响逻辑4、 商品陈列对平均折扣的影响逻辑5、 商品陈列对店铺利润贡献的3大作用6、 发挥.. |
| Layered Process Audit (LPA)分层(逐层)过程审核 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：分层过程审核背景介绍1.什么是分层过程审核1) 分层过程审核与其它过程审核方式区别2) 策划与实施分层分层审核的步骤3) 分层过程审核的优点4) 分层过程审核应用范围5) 分层过程审核审核员6) 分层过程审核.. |
| 人性心理学与识人驭人术 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、 人性本源：性格说明书东方解读：人性的善恶与美丑西方解读：人的性格特质与分类社会心理学与人性管理心理学与人性个体心理学的研究方向与人性案例：管理过程中不能忽略的2个要素二、 阅人有术：通过肢体语言解读内心.. |
| 全面乡村振兴的投融资模式应用创新与风险规避 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 理念篇：正确认识融资、走出融资认知误区（一）典型案例介绍与分析 （二）融资的认识误区 （三）什么是融资？正确的融资观（四）投资与融资的关系（五）为什么要融资第二篇 现实篇：全面乡村振兴金融支持的困境(.. |
| 高效工作的管理方法 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 学会自我管理一、 角色认知1、思考：人生的第一大事——我是谁？（DISC性格测试）2、感悟：角色定位——职业人3、工具：建立良性思考模型—&mdash.. |
| 卓越之道：如何让向上沟通更有效 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：测试互动：你的向上沟通水平？第一章 正确认知向上沟通如何正确认知向上沟通向上沟通包括哪些内容向上沟通七项基本原则- 帮助决策- 尊重时间- 承诺目标- 注.. |
| 打好你的职场王牌——阳光心态与情压管理 |
| 主讲老师：刘静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 扑克牌的前世今生——职场王牌（快乐工作与生活的能力）2. 认清情绪1）愉悦与快乐——成长的内驱力2）恐惧与害怕——决定你能力的边界第.. |
| 低碳时代商业模式选择 ——社会发展对企业的要求 |
| 主讲老师：池强 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：引言 低碳时代及其特征1 低碳时代的社会经济发展能源低碳化交通低碳化建筑低碳化农业低碳化工业低碳化服务低碳化消费低碳化2 商业模式的基本理念知识2.1 企业商业模式定义2.2 企业建.. |
| TTT企业培训师培训课程 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午第一讲. 前言篇第一节. 融入TTT理念的了解认知a.培训观念的转变 b.企业竞争的本质 c.TTT培训第二节. 成人学习的特点a.不确定性 b.批判而非接受 c.思维特性 d.启发与吸引第.. |
| 从阿里巴巴看战略和组织的创新 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：总论：企业永续经营的逻辑：企业的成功=（战略/时代背景）*（组织能力/组织文化）第一讲：阿里巴巴的战略与生态圈一、阿里巴巴战略创新背后的思考1. 居安思危、未雨绸缪2. 因为相信，所以看见3.自己造风口，不随意跟风 .. |
| 高端客户维护与客户心理分析 |
| 主讲老师：程显礼 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、高端客户特点画像高端客户什么样？高端客户的13大共同点二、高端客户特点的四大认识误区高端客户不等于A高端客户不等于B高端客户不等于C高端客户不等于D三、高端客户五大分类标准资产标准高端客户心理.. |
| 变革陀螺以管理和领导推动组织适应变化和打造学习型组织的课程 |
| 主讲老师：张乐之 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1、变革是怎么发生的及变革的六个阶段？ 随机事件引发变革变革的六个阶段变革成功的标志是什么？变革为什么会失败？三种干扰和抗拒沙盘推演：变革的六个阶段视频案例：海尔砸冰箱2、变革中的领导和管理情境要素 .. |
| 《非金融企业信用债研究》 ----风险、估值与组合管理 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、企业信用债市场概览1、企业信用债产品简介2、企业信用债市场情况分析二、企业信用债的投资分析1、政策面分析2、基本面分析3、资金面分析4、债券估值分析三、企业信用债的风险分析1、利率风险分析2、.. |
| 以绩效为导向的员工辅导 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：2小时 游戏探索：教练的定义第一模块：教练的定义——员工积极之责任谁担积极的员工普遍受企业欢迎，因为他们往往为企业创造更大的价值，但不幸的是，管理者往往都抱怨员工的工作积极性欠佳。今天，我们用.. |
| 党委会的工作方法与实务 |
| 主讲老师：郑卫东 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 注重方法的探索、研究、总结是党的自身建设和治国理政的一个传家宝一、实现崇高的政治理想，走好正确的政治路线，必须有正确的工作方法作保障1、三个思考题2、三个重要因素3、三大支柱二、只有掌握了正确的工作方法，党的.. |
| 跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 用心理解跨部门沟通1、 什么是跨部门沟通2、 为什么要学习跨部门沟通3、 我们需要解决那些问题？4、 跨部门沟通三原则5、 为什么我们沟通了却没有结果6、 跨部门沟通障碍分析7、 沟通中的犄角效应、晕轮.. |
| 服务营销与服务利润价值链 |
| 主讲老师：宫同昌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 了解服务市场、服务产品和顾客 第一章 服务经济中的营销新视点1. 为何要研究服务2． 服务带来了显著的营销挑战 3． 服务业需要拓展的营销组合 第二章 服务接触中的顾客行为 1. 不同的服务对顾客行为.. |
| 互联网+时代的传统企业电商转型 |
| 主讲老师：宫同昌 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 互联网+时代的传统企业电商转型-战略篇作为传统企业在互联网+时代自身面临哪些电商转型机会，如何选择这些机会，将机会变成可执行战略。课时：6小时第一章 互联网+时代的特征1.1 从中国电子商务发展所处阶段看传.. |
| 做最有价值的员工 |
| 主讲老师：董权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 谁是最有价值的员工？从案例引入：-迈克尔·乔丹的商业价值-“打工皇帝”唐骏-李宇春的成功-“鸟巢”的首席电工谭双剑-从送奶工到亿万富翁&he.. |
| 低成本的领导激励术 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 全面打造激励体系一、 激励含义1. 激励简介2. 激励特性二、 薪酬激励常见问题1. 激励标准出问题:缺乏绩效评价体系2. 激励体系出问题：缺乏三个公平3. 激励过程出问题：精英激励与客场激励三.. |
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