内训课内训课
| 云原生前沿趋势与应用 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 云计算 行业类别： |
| 课程简介：1 趋势与挑战1.1 用户趋势：移动互联网大力发展1.2行业趋势：资源建设到业务数字化建设 1.3 技术趋势：云原生技术已大规模应用1.4云原生技术背景下的应用开发趋势1.5传统应用研发运维面临的痛点2 传统应用.. |
| 易精银行数据思维与数字化经营策略 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：半天至一天课程 ，可通过增减案例来控制时间。章 节 内容 互动案例敢 想 用数据思维理解业务 误区1：数据可以预测未来吗？休谟的问题与德鲁克的答案怎样用数据提升决策成功概率？出路：建立我的高频重复博弈主场 量化业.. |
| 建筑施工行业用工法律规范 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：1、建筑施工行业用工相关法律法规基本内容：《中华人民共和国民法典》、《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动法》；2、劳动合同的签订中内容约定的风险防范；3、施工总承包单位对相关单位及人员合同的风险防范；4、建筑.. |
| 保险行业民法典讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》共1260条，涵盖与日常工作生活相关的物权、合同、婚姻家庭、继承、侵权等，其中《合同》占据526条，可见合同在社会活动中的重要地位。.. |
| 目标与绩效管理工作坊© |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：目标与绩效管理的深度认知现代企业绩效管理导图案例研讨：管理者的“决”与“策”决策者目标管理的核心任务与职责管理者目标管理的核心任务与职责执行者.. |
| 成功领导团队 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理与管理者色认知案例讨论：什么是管理？现代组织管理导图决策层的角色与核心任务管理层的角色与核心任务执行层的角色与核心任务成功领导团队的五大核心能力基.. |
| 企业新征程——新媒体营销与运营 |
| 主讲老师：徐大维 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲：揭秘新媒体的9大营销模式导入：营销的底层逻辑从来没变，变的是呈现模式模式1：饥饿营销要点：利用从众心理制造稀缺感案例：文和友营销模式模式2：故事营销要点：在故事中植入品牌和产品案例：招行的催人营销法 .. |
| 九型人格与红楼梦 |
| 主讲老师：李想 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、当九型人格遇见红楼梦1、九型人格的基础理论概述2、红楼梦框架结构及主要人物概述二、《红楼梦》主要人物性格分析1.董事长贾母的炼达：九型人格7号快乐型的优势与局限2.霸道总裁王熙凤的管理：九型人格8号控制型.. |
| 重塑销售，价值赋能——保险销售提升训练营 |
| 主讲老师：张益晨 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：年金保险：不确定下寻找确定性——分化格局下的金融资产配置一、趋势：财富管理新纪元之热点事件分析问题：疫情持续，K型分化加剧，富人通胀、穷人通缩？回答：从费雪方程式看“新资产定价下的.. |
| 向上管理行动学习工作坊 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元：认知自我，准确定位 一、管理者岗位的重要作用适者生存与时俱进企业的“脊椎” 落实执行力的关键 案例：下达任务 二、管理者的角色意识普通员工与管理者的区别 &mdash.. |
| 企业经营管理人才培训计划 项目方案 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：方案：课程及师资配备项目 课程配置 课程天数 课程目录 导师 开课地址企业经营管理人才（管理自我） 心态调整和情压管理 1天 双向管理及职业生涯规划 1天 创新思维训练 1天 教练型领导力修炼 1天 .. |
| 从“技术能手”到“管理高手” 班组长五大核心胜任力修炼 |
| 主讲老师：翟振芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分执行力修炼 管理体验与案例分析 班组是落实企业政策的第一阵线 班组长执行不力的根源 培养迅速反应、马上行动的能力 提升班组长执.. |
| 科技创新发展与企业创新能力提升 ——二十大创新政策解读 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对“不确定”的世界1、企业为何不长寿2、10年来世界发生的变化案例：特斯拉为何比丰田值钱推荐书籍：《刷新》《贝索斯致股东的信》》3、看不见，看不起，.. |
| 从管理者进化成经营者 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 经营的本质1. 经营最根本的问题2. 整合的视角3. 寻找价值区域4. 价值的三个维度5. 经营者和管理者的区别二、 结果导向1. “帕金森定律”与官僚主义2. 管理的本质 .. |
| “重走长征路”情景沙盘演练© |
| 主讲老师：任景锋 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一阶段：组建学习团队与破冰（30分钟）参加培训的学员通过分组、肢体互动与沟通，快速溶入团队，为学习课程主题建立融洽氛围，提升学习效率。1.长征模拟团队组建2.长征模拟团队文化建设3.长征模拟团队展示第二阶段：重温历.. |
| 银行业发展趋势及对人才的需求分析 ——洞察先机，重塑人才核心竞争力 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、银行业发展现状解读1、 银行业的前世今生2、 中国银行业的四大发展阶段3、 民营互联网银行的发现现状4、 国外银行业发展现状5、 银行业价值链分析6、 银行业市场和客户分析7、 银行业竞争对手分析8、.. |
| 动态人才管理的体系与实施策略 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、动态人才管理策略1、动态人才供应链建设 图表：人才在组织中的四个关键角色 理解：“动态人才管理” 底层思维：动态人才供应链建设᠑.. |
| 高效执行力训练 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：执行的大根大本——团队职业化（一天）一、中国企业的管理陷入了管理的怪圈二、为什么我们的团队没有执行力1. 团队职业化的缺失2. 没有“是非观”、只有“得.. |
| 二十大后的金融政策解读和农信社发展趋势分析 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 二十大后的金融政策解读 1、 习近平就维护金融安全提出的要求2、 当前银行如何应对监管3、 2023年央行工作会议解读4、 2023年我国金融监管的具体内容5、 政府与银行要为中小企业成长提供金融服务第.. |
| 培训师的百宝囊 |
| 主讲老师：黄铮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：与学员见面之前，你最好做好这些准备 • 制作一封“致学员的信”• 教室的布置• 大的，特别大的流程图的使用• 对学员的期待度管理• 入场调查 .. |
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