内训课内训课
| 互联网+环境下的客户关系重构 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、客户的变化1企业级客户的变化到底在哪2是客户变了还是我们变了3在碎片化的时间里客户喜欢何种服务二、互联网的服务逻辑1重构客户关系的难点及重点2点线面体的立体服务方法3从单向到双向的变化三、企业客户的粘.. |
| 用案例说话：合同法与合同风险管理 |
| 主讲老师：张嶂 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、合同的订立：如何正确地订立合同？（1）未签订正式的交易合同，传真件可以吗？（2）如何区分要约和要约邀请（3）已经发出的货物与要约内容不一致如何处理？二、合同的效力：合同如何才能生效？（1）附条件合同的生效条件是什.. |
| 客户心理学 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：上篇：客户心理学客户心理学模式解读◇客户便利度提升◇客户舒适度提升◇客户感动度提升◇客户战略突破---120期望法则不同心理客户的营销方式◇偏执型人格 癔症型人格◇强迫型.. |
| 后营改增时代医药企业税务稽查应对与风险控制 |
| 主讲老师：汪满润 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新税制下税务稽查面临的形势（一）营改增对税务稽查的影响1.营改增后税务稽查的重点在哪里？2.营改增后税务稽查定性呈现什么特点？3.营改增后税务稽查的处罚会加重么？4.营改增后国地税稽查的侧重点是什么？5.营改.. |
| 黔西南“小CEO”模式强化赋能训练营课纲 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 内容 课时（1课时=20分钟）第一天 “小CEO”模式下支局长管理能力解读 小CEO——管理者的自我定位 2优秀支局长的六力模型 1“小CEO&rd.. |
| 绩效导向的组织设计 |
| 主讲老师：陈朝华 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、组织管理的重要概述一、组织管理的定义与任务二、组织设计的涵义与原则三、组织设计的四大影响因素四、职位序列划分与岗位分析五、工作专门化与工作丰富化六、组织部门化的主要表现形式职能部门化 .. |
| 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：响水县化工厂爆炸事故视频角色扮演：假如你是化工厂的老板（当事员工、死亡的直接管理人员、死亡人员的家属），如果能给你一次重来的机会，你会怎么做？思考：安全为了谁?第一讲：安全管理基础知识一、安全相关理论1. 事故.. |
| 家庭生命周期和投资理财规划 |
| 主讲老师：宋敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、开题小游戏家庭自我诊断：我在社会哪一层？1、通过小游戏，引出我国的社会阶层划分 2、区分“中产家庭”和“中等收入人群”2.1 什么是中产的标准2.2. 什么是中等收.. |
| 思维导图之营销式沟通5步-沟通成交篇 |
| 主讲老师：白玉成 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】 营销和成交不仅仅是营销和销售团队需要具备的技能，是每一位管理者都应该具备这样的能力。对外的商务谈判和项目路演，对内的管理沟通和工作协调，在各项工作中都需要具备成交的思维和意识，才能够快速的达成结果。在各种的工作场景.. |
| 房地产置业顾问服务礼仪及沟通技巧 |
| 主讲老师：何慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介： 培训课程模块 培训课程单元内容 .. |
| 六力修炼女性高情商 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：女性情商成长力一、觉知力1.引例：一位女士一直在承受结节体质的困扰，胃病也时常发作，但不知原因2.女性如何发展对自己的觉察和感受力？接纳自我，培育内心3.在觉知到自己的状态、情绪、想法之后，如何去感知对方的感受和需求？4.. |
| AI_人工智能的发展 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 什么是人工智能 1、人工智能的时代即将来临。2、如何理解人工智能中的各种技术概念。3、人工智能下的机遇与挑战 本单元让学员了解人工智能的基础概念单元二 人工智能的智慧逻辑 1、从深蓝到wat.. |
| 党建提效-记忆术课程大纲 |
| 主讲老师：唐朝晖 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一天1.组织教学：建立小组文化，建立分组加分原则。2.学习典范——毛泽东、胡锦涛、习近平、李岚清----榜样的力量是无穷的。教学方法：讲解互动。3.学前测试——闭卷，不交卷&.. |
| 2021年星级百佳网点打造系列课 168条标准深入解读 |
| 主讲老师：王康 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：先导课：标准解读核心理论一、4.0标准的核心要点二、解读方法—关键词解读法1、这些词和制度相关，你知道几个？2、看到这写词就要培训了3、你知道什么时候组织活动吗4、现场测试哪些内容？标准早就告诉你了 .. |
| 飞越巅峰 RUPT时代核心领导力提升 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1.从VUCA到RUPT的领导力挑战VUCA时代的特征从VUCA到RUPT领导力和新挑战2.商业领袖所需具备的核心领导力领导力的定义.. |
| 高效目标与全面计划管理 |
| 主讲老师：廉发强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：目标管理一、目标管理的意义1. 目标的重要性2. 目标的哈佛调查3. 目标管理的意义案例小练习二、目标管理五要素1. 目标是什么？——实现目标的中心思想、项目名称2. 达到.. |
| 卓越中层的进阶八步曲 |
| 主讲老师：杨楠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色完型——中层管理者的8种角色呈现问卷测试：中层管理者的角色认知能力一、中层管理者的对上角色1. 执行者案例分析：老板随便一句话，你该怎么办？2. 建议者案例分析：孙先红在蒙牛时.. |
| 职场EAP：心理辅导员履职能力提升训练营计划 |
| 主讲老师：彭远军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导论：初识心理疏导与组织管理实践团队研讨：常见的职场困扰问题与类型是什么？第一讲：心理辅导员的角色再认知：如何看待自己的工作职责？团队研讨：组织为什么需要培养心理辅导员？一、组织EAP：心理辅导的内涵和定义二、心理辅.. |
| 新员工职场情商赋能：从校园人到职场人 |
| 主讲老师：许君 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：破冰小活动第一讲：情商管理——新员工职场发展的关键一、职场发展的关键在哪里？1. 员工职场发展的决定因素研究：专业技能与情商2. 员工被雇佣往往是因为经验和智商，解雇和发展则是因为情商二.. |
| 信用卡数字化时代的审批风控管理 |
| 主讲老师：张光禄 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行信用卡已迈入数字化运营新时代1．加快数字化发展,建设数字中国(1)从商业本质看科学进步对经济发展的重要影响(2)从《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》看七大产业数字经济大发展 .. |
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