内训课内训课
| 价值导向的客户关系管理 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提问导入：企业经营的目的是什么？企业靠什么生存和发展？企业持续成长的核心能力是什么？一、客户需求与客户价值1、市场营销的内涵市场营销的内涵市场营销的核心概念市场营销组合.. |
| 0-1，学会关键岗位识别和工作任务分析 |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一. 为什么关键岗位对组织如此重要？1. 案例：A公司的“一地鸡毛”和HR经理老赵的烦恼2. 关键岗位对组织的价值：二. 什么是关键岗位，有什么特点？3. 关键岗位的定义4. 关键岗位的特点：.. |
| 无品牌 不营销—企业品牌战略三步曲 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提问导入：企业经营的目的是什么？企业靠什么生存和发展？企业持续成长的核心能力是什么？一、什么是品牌以及品牌战略？案例导入：品牌logo识别1、品牌及品牌的作用 品牌的内涵 品牌与产品的.. |
| AI时代职场新人的五力模型 |
| 主讲老师：余星冰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：（一）从大学生到职场新人：角色转变与心态调适1. 角色转变的挑战与机遇o 大学生与职场人的核心差异o 新入职员工面临的常见困惑与挑战o 案例分析：某新员工的入职初期困境2. 积极心态的养成o 何为积极心态？对职业.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：代伟伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．首日，如何认知管理者的角色和责任？1. 思考：还记得你从“个体贡献者”转变为“管理者”时，遇到了哪些挑战、困境？2. 思考：我们通常都知道卓越的管理者会做什么、是什么样的，他们.. |
| 海外工厂合规“避坑宝典” |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：为什么海外工厂总被“用工比例”和“罢工”卡脖子？ 1.1 原因分析 - 各国强制本地化用工政策差异大 - 工会力量强，文化冲突导致管理失效 1.2 应对方法.. |
| 精力/情绪/压力管理 |
| 主讲老师：孙梵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：精力的产生和损耗第一讲：创造精力——确立打动自己的人生目标，产生动力1. 科学认识自己——MBTI职业测评1）IE:员工内心能量的来源 2）SN:接受信息的方式3.. |
| 思维可视化问题解决 |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 思维的发展：感知思维—形象思维—抽象思维2. 哲学的四大思维方法：分析和综合/归纳和演绎/抽象和具体/历史和逻辑3. 现代管理思维的主要方向：系统思维和其他思维4. 有意义学习的概念 .. |
| 职场创新思维与表达力提升 |
| 主讲老师：赵倩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：撬动职场创新思维导入：大脑反应探秘游戏一、创新思维培养在职场中的意义1. 塑造竞争优势2. 驱动个人与团队成长二、创新思维的4种常见类型1. 创意性创新思维1）善于联想不同领域2）鼓励冒险和尝试 .. |
| 职业化与职场竞争力提升 |
| 主讲老师：赵倩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：职场新纪元与职业化重要性一、职业化的重要性1. 职场人不可或缺的素质2. 影响职业生涯与企业文化二、职业化三大内涵1. 职业形象2. 职业素养3. 职业技能三、职场自我定位与职业规划1. 自我.. |
| 新媒体时代，品牌营销玩法 |
| 主讲老师：王雅楠 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：准备篇：第一讲：移动互联网时代下半场，新媒体行业生态概况导入：移动互联网大潮下新的营销生态1. 传播环境的改变2. 用户需求的改变3. 营销环境的改变平台一：抖音1. 类型：品牌项目型传播—&md.. |
| 服装连锁门店私域运营业绩提升训练营 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一讲：客户运营管理一、店铺客户精细化养护机制1．店铺现状分析及业绩达成计划2．会员全生命周期精准维护3．不同生命阶段客户的营销策略二、90天内消费客户维护办法1．售后服务：关键动作&时间节点2．标准.. |
| 打造高绩效的狼性销售团队 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、 如何选人育人用人留人？（销售人力资源管理4部曲） 1、 如何选人？（人岗匹配） 销售人员：任职资格素质模型 优秀营销人员的5F模型 如何通过简历与面试，精准选人？.. |
| 企业新闻摄影与短视频技巧—通讯员必学的宣传实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业通讯员必知的摄影概念（一）5w理论（二）宣传图片的3个基本要求二、公务拍摄前准备工作（一）3件必须要做的事（二）5个必须要准备的工具：手机、三脚架、云台、话筒三、摄影摄像的基本技巧（一）5个取景法：全.. |
| AI时代下的时间管理进修 |
| 主讲老师：丛兴飞 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识时间管理—我们为什么要重视实践管理一、时间管理的重要性1. 提高工作效率和生产力2. 减少压力和焦虑3. 实现个人和职业目标二、评估个人时间管理现状1. 找出时间失控的征兆2. 客观分.. |
| 环球风范：国际商务礼仪——跨文化交际与商务互动精要 |
| 主讲老师：陈泓播 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：国际化贵在相互尊重一、国际商务礼仪基石洞察破冰启思：外籍印象大揭秘导入：国际商务礼仪认知管理二、迈向国际化从接纳对方文化开始案例：在西餐餐桌上大发牢骚的中国商人三、了解中西方文化的差异1. 中、西方思.. |
| 绝妙交融：商务接待艺术——重宾接待与尊贵拜访全解密 |
| 主讲老师：陈泓播 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：商务互动理念重塑——开启卓越新程一、商务礼仪的底层逻辑剖析二、礼仪赋能成交之道案例：《人生何处不成交》深度解析1. 个人品牌烙印打造2. 巧用礼仪雕琢专属个人品牌标签3. 商务交往.. |
| 职场人的情绪与压力管理 |
| 主讲老师：叶显开 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：情绪管理一、认识情绪1、情绪是如何产生的?2、对情绪的一些认知上的误区3、对情绪三个重要的正确观念4、情绪的正面/负面作用二、情绪的来源——解析情绪公式1、情绪公式各要素2.. |
| 企业应急与消防管理实务 |
| 主讲老师：李涵 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：应急管理基础与框架一、应急管理的概念与重要性1. 应急管理的定义2. 应急管理在企业运营中的六大价值1）保障员工安全健康2）降低生产与经营风险3）维护企业品牌形象4）提升市场竞争力5）保障企业稳定.. |
| 新时代卓越领导力：战略与变革双核驱动 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导力新范式与卓越领导力框架一、新商业环境对领导者的挑战与机遇1. 商业环境的快速变化与不确定性给领导者带来的挑战1）环境挑战：VUCA时代、后疫情市场、产业链重塑、出海与全球化等2）场景挑战：履新、拓新、攻坚、.. |
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