内训课内训课
| 年度培训计划制定与执行 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：导入：培训真的没有什么用吗？一、为什么培训效果常常难以达到期望的要求？1、你是这样做年度培训规划的吗2、错位，培训规划永远的痛3、从尤里奇HR四角色模型引发的培训管理定位思考二、如何实现年度培训规划与企业需求的深度结.. |
| 国企党建的新要求与新举措 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：看视频，思考问答一、国企党建的新要求1．国企必须具备的“六种力量”2．国企的两个“一以贯之”3．国企党建的“四个坚持”4．建立&ldquo.. |
| 超级导购训练营 |
| 主讲老师：王建四 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：超级导购-职业思维修炼导入：导购，你热爱自己的职业吗？案例：职业的铺路石一、超级导购职业守则1. 像老板那样思考问题2. 我们抱怨的都是我们应该去做的二、超级导购具备的四大思维意识1. 自信&mdas.. |
| MTP管理者全面技能提升 |
| 主讲老师：鲍建勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引：打开管理者的心门1. 做人上善若水、做事行云流水2. 缘分和选择造就现在生活的样子第一讲：自我认知与角色定位一、管理与管理职能1. 管理的定义2. 现代管理的四项职能：计划、组织、领导、控制3. 管理的.. |
| 民法典 与商业银行贷款法律风险管理 |
| 主讲老师：张方山 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：导引——银行风险与收益同在一、法律风险管理是银行的命脉二、贷款风险全过程呈现第二讲：贷款合同的注意事项一、合同的一般注意事项二、合同效力的有关规定第三讲、抵押一、动产抵押二.. |
| 基于公司战略的人才盘点与人才梯队建设 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：Day1：第一模块 企业人才盘点的定位什么是人才盘点人才盘点的目的与价值组织的长期发展目标公司发展的人力价值链案例分享第二模块.. |
| “支部书记讲党课”授课技巧培训 |
| 主讲老师：徐静 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：（正文部分）第一部分：关于课堂把控的三段式应用一、课程结构的三段式1、开场设计方法和流程；2、结尾设计方法和流程；3、正文设计模型；4、现场演练开场和结尾环节；二、课程的时间布局1、28原则的应.. |
| 披荆斩棘——新形势下的团队价值观与向心力打造 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 创变破局、创造价值：团队一心、实现高战斗力导入 三年从区域副总到副总裁的独特破局标签（3个）一、聚焦的力量：成为特长生-聚焦关键经营目标发力破局1.如何聚焦最关键的经营目标？2.工具建议：双收益矩阵3.聚.. |
| 大学生心理健康 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、大学生心理健康与自我认知1.心理健康的含义与标准 2.大学生的心理特点及发展3.自我意识的重要性4.大学生自我意识的特点与发展：生理自我、心理自我、社会自我5.大学生常见认识自我的偏差6.找准自己的位置&.. |
| 正确的人生观世界观价值观 |
| 主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 人生观/世间观/价值观的定义古人云：礼义廉耻，国之四维;四维不张，国及灭亡。是非、善恶、美丑的界限不能混淆，否则社会就和谐不起来。（一）何为正确的“三观”（二）正确解读价值观：1、案例分.. |
| 学华为拿结果——构建责任结果导向的绩效管理训战营 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：绩效管理概述一、绩效管理在企业管理中的位置1. 人力资源管理在企业管理中的位置2. 绩效管理在人力资源管理中的位置3. 人力资源管理的四大机制二、企业绩效管理有效实施的几点思考1. 企业的改革精神与目标体.. |
| 房地产经营领导力 —房地产管理者经营管理意识培养与落地 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1.夯实基础—转型期必须学会用能抓住经营本质的“财务视角”读透业务1.1.互动：如何从本质上评价一家地产公司？1.2.案例与互动：从巴菲特的投资标准与中国A股上市公司表现看企业经营本质1... |
| ISO13485医疗器械管理体系内审员 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、ISO13485基础知识培训 1. ISO与ISO13485的定义1) 医疗器械（medical device）2) 有源医疗器械（active medical device）3) 有源植入性医疗器械（active .. |
| 数字化转型浪潮下银行如何建设行业领先的人才培训管理体系 ——以推动银行战略落地为核心，实现知行果合一 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：银行人才培训管理体系建设与经营绩效的关系【单元目标：让学员认识到企业培训的战略作用，培训管理的责任划分以及培训管理的“一个中心两个基本点”】1、培训与企业成长的关系2、培训的效益/意义3、培训到底.. |
| 《绿色金融与绿色信贷》培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、绿色金融的理解与相关模式解析（一）绿色金融的提出与理解（二）绿色金融的具体应用模式（三）绿色金融的案例解析（四）绿色金融常见问题分析（五）碳金融的理解（六）赤道原则的适用二、银行业绿色信贷（一）绿色信.. |
| 房地产经营管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：史广青 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介： 一、房地产企业战略发展规划制定1、房地产企业战略的精要是“取舍”2、房地产企业战略规划编制的基本模型3、房地产企业战略规划目标的分解和落地思路二、房地产经营管理1、房地产企业的“.. |
| 高绩效团队目标达成与务实 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：模块一、高绩效团队目标达成与务实之：管理变革、角色认知一、影响职业发展的三大利器■ 案例分析：三大利器决定了职业素养的不同二、职业境界的不同：金领-白领-灰领-蓝领的工作定位■ 案例分析：有关付出与回报的职场逻辑与工.. |
| 品牌课程P04 战略落地七步法 ---中小企业共创战略研讨会 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：0、战略落地—让中小企业组织良性发展-无落地，不战略，战略落地的重要性-战略；企业发展的大脑-组织：企业发展的系统-人才：企业发展的血液1、战略管理遇到挑战-当今企业挑战产品很好，卖得不好低价.. |
| 把企业文化转化为管理工具的操作指南课程大纲 |
| 主讲老师：张国祥 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、缘何兴起企业文化热？（一）、现场调查（二）、背景介绍（三）、错误观点（四）、理性回归二、企业文化到底是什么？（一）、企业文化的定义（二）、企业文化的外延（三）、企业文化的内涵（四）、企业文化的核心.. |
| 新控销模式下医院产品在院外渠道高效开发 与快速上量实操技巧及演练 |
| 主讲老师：黄伟文医 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一篇：OTC终端控销模式基本概念1.为什么要做OTC终端控销模式2.OTC终端控销模式分析解读3.OTC终端控销关键点分析解读第二篇：OTC终端控销模式及品牌院企业核心解读1. OTC终端控销模式体系建立2. .. |
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