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品牌课程P04 战略落地七步法 ---中小企业共创战略研讨会

课程编号:33436

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:316

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:刘进华

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
适用于企业领导人、战略管理、企划经营、品牌、市场等管理骨干领导人员

【培训收益】
1、与时俱进,了解轻战略,重落地的重要性和必要性 2、战略落地的五部心法修炼 3、战略落地七步详细讲解,案例分析,互动交流 4、打磨战略落地要点,现场体验战略私董会,解决战略落地痛点问题 5、通过典型熟悉的案例训练分析,让学员掌握方法、提升能力并实践战略 6、通过学习、互动研讨、案例练习,掌握并提升新常态下战略管理能力和技法。

0、战略落地—让中小企业组织良性发展
-无落地,不战略,战略落地的重要性
-战略;企业发展的大脑
-组织:企业发展的系统
-人才:企业发展的血液
1、战略管理遇到挑战
-当今企业挑战
产品很好,卖得不好
低价成交,不促不销
投了广告,基本没效
不断创新、总被模仿
-战略管理演进
-定义:什么是战略管理?
-商业竞争本质是战略管理
-为什么华为成功
-领导人团队为什么要亲自战略管理全过程
2、战略落地五部心法
-第一步:挑战假设
-第二步:群策群力
-第三步:机会导向
-第四步:模型思维
-第五步:空杯学习
3、战略落地七步法
-洞察变化
1)参与变化才能洞察变化
2)趋势与机会
3)拓展机会的三个视角
4)重新看待核心能力与优势
5)定义竞技场
6)产出与反思:机会地图

-明确意图
1)企业为什么存在
2)企业价值观引领战略意图
3)四种客户价值主张
4)以终为始的思考
5) 产出与反思:战略意图的三个要素
-识别障碍
1)是差距,还是障碍
2)障碍:关于内在困境和外在挑战
3)深层原因和隐含的秩序
4)产出与反思:障碍与原因的呈现
-聚焦创新
1) 运用创新思维
2)绘制战略地图
3)KPI还是OKR
4)构筑制胜的战略模式
5) 产出与反思:战略地图和战略模式
-迭代改进
1)看差距 要结果
2)业务设计及优化
3)战略解码
4)关键任务设计
5) 产出与反思:关键任务描述图
-激发能力
1)组织能力VS组织能量
2)组织能量解锁
3)组织能力的基础
4)让组织能力与众不同
5)产出与反思:战略意图的三个要素
-持续行动
1)学会敏捷运营
2)群策群力的例会
3)改变利益相关者行为
4)产出与反思:我们做得怎么样?
4、打磨战略落地方法
-一套完整流程
-两个重要角色
-三种知识整合
5、如何开好企业高管私董会,让战略落地
-私董会基础
-解决战略落地三大痛点:战略思维统一 关键任务明晰 执行坚定到位
-案例分析
-现场答疑
6、总结回顾 

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