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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
读懂人际差异——高效沟通策略
主讲老师:王冬焱   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:开场及破冰游戏第一讲:构筑沟通基石——沟通的认知一、沟通定义与模型二、沟通的重要性1. 事务达成的桥梁2. 工作绩效的扩展3. 幸福的要素讨论:什么样的人不容易沟通三、沟通的..
薪酬设计“6+1”
主讲老师:冯涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、薪酬内外部诊断(一)、内部诊断1、薪酬的设计原则2、企业薪酬存在的主要问题3、薪酬设计前的准备工作有哪些案例:薪酬调研问卷,你看不见的矛盾案例:某公司薪酬现状的分析,问题的背后藏着更多问题案例:成功的薪酬..
管理创新的十大工具
主讲老师:钟海涛   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:工作管理创新的首要工具-计划法一、计划管理的概念1、什么是计划2、什么是计划管理二、计划的种类三、计划的作用与意义1、从管理的5项基本职能看计划的作用2、从PDCA循环看计划的作用四、计划的四大..
讲解员服务礼仪培训
主讲老师:吴佳佳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:一、讲解员应具备的基本礼仪素质1.礼仪概述礼仪的涵义和内容礼仪的特性和原则讲解礼仪的特点2.仪表仪态优美大方容光化妆发型站姿步态手势讲解棍的使用表情服饰装扮雅致庄重3.着装雅致..
私募股权投资课程大纲
主讲老师:荣森   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 私募股权综述 1.私募股权及其与其他融资方式区别2.私募股权行业发展历程3.私募股权的投资者分类4.私募股权公司的薪酬方案第二部分 私募股权的种类1.两种主要的私募股权: 风险投资和并购2.公司..
为业务插上翅膀
主讲老师:张剑   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲 “谋”——直线经理的角色转型与管理谋略 1、直线经理人的管理挑战与角色转型人力资源管理的挑战及应对人力资源管理的常见困惑᠊..
职业素养训练之职业生涯规划与高效执行力
主讲老师:赵猛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 职业生涯规划第一讲:职业化心态概述一、什么是心态人生之树——如果果实是你想要的结果,那么枝叶、树干又代表什么,最重要的又是什么互动练习:“你看到了什么”1...
高绩效团队打造
主讲老师:杨克明   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:第一讲 角色定位与认知高绩效团队的特征优秀员工三大定位骨干是折腾出来的心态决定成败负责任和担重任付出—..
零缺陷的质量管理
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1 走向全球化的质量基础——零缺陷之父-克劳士比的质量原则——现场的浪费与问题——零缺陷——零浪费的思想2 现场质量管理的要..
PDCI 性 格 密 码-冲突管理的艺术
主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:单元一:冲突管理 1.冲突管理的意义2.冲突对行为影响三个观点单元二:冲突管理的误区1.如果我不处理它,冲突就会消失2.每个冲突都可以解决3.每个冲突都必须解决4.和谐就是不存在冲突5.同情心会让冲突减少..
中国是如何进入市场经济的
主讲老师:王建宇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、毛泽东时代:1949年-1976年(历时27年)的经济政策。1950年2月,《中苏友好同盟互助条约》签署,计划经济和激进意识一步步深陷泥潭。1950(1947)年-1952年,土改猛烈而血腥。1953年,实行粮食统购统销..
培训管理者培训
主讲老师:梁良   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:课程大纲:导入:1、我们所处的时代2、我们所处的企业3、我们工作的价值第一讲:培训管理者的角色定位一、如何理解企业的员工培训1、什么是培训2、培训的分类二、培训管理者的四种类型及岗位职责1..
企业运作管理
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:第一讲、生产运营方式发展与演变主要的生产模式演变MASS重要成果目前工厂常见的问题快速并准时交货产品的生命周期越来越短技术更新推动CISCO VS DELL先进制造模式的机理价值转换先进制造模式的运行..
汽车销售人员技能提升课程
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:汽车汽配 
课程简介:第一讲:认清销售价值与销售思维(一)销售价值1.销售定位——销售的自我价值2.销售观念——你不是站在客户的对面,而是站在他的旁边3.销售心态——二八..
牢固树立“四个意识”与“三权分立、司法独立”等西方错误思潮划界线专题讲座
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1、 “四有意识”的提出和含义:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的内涵;2、“四有意识”的重大意义:凝聚发展动力的重要思想保证,为党员干部修身做人谋事创业提供重要遵循,宝..
媒体采访应对技巧训练
主讲老师:肖延栋   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、 企业与媒体信念的偏差1. 企业的正面宣传需求2. 媒体是“友军”还是“敌军”3. 采访资料准备的角度二、 媒体为什么对你穷追猛打?1. 了解新闻的理念和要求2..
企业薪酬训练营
主讲老师:陈禄   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题:90后00后人口的持续下降2.人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题:创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码..
新安法解读&安全生产管理机制导入 ——企业长效安全生产管理机制落地的步骤和方法
主讲老师:段富辉   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲 关于安全1.安全定义1)何谓安全2)为什么要安全3)何谓安全管理4)什么是安全生产5)安全管理发展史6)安全管理在中国7)安全管理的四个维度2.安全管理5大启示1)启示以“破..
五维培训力—TTT内部培训师授课技巧
主讲老师:邬奇峰   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一模块:培训师职业角色认知一、培训师教学胜任标准1、一中心2、两交流3、三部曲4、四步骤5、五环节二、教育和培训的异同之处?1、培训与教育的区别2、成年人的学习动机3、成人学习的普遍心理特点..
供应链管理
主讲老师:燕鹏飞   培训天数:3 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:一、互联网给商业模式带来的改变(3小时)a)“互联网+”之本质:是连接,更是融合b)互联网+消费者:第一驱动c)互联网+营销:互·联·网 d)互联网+零售:融合与跨越 ..
 
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