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汽车行业五大核心工具
主讲老师:张继武   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:工具之一:先期产品质量策划(APQP)0、破冰案例研讨主机厂的产品管理1、APQP概述APQP的定义与目的APQP的优点实施APQP的基本原则和方法【模板:项目小组立项书】小结:实施APQP的目标2、AP..
职场万能沟通与表达法
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:沟通基础篇(一)沟通的起点——倾听1.倾听的重要性倾听的5个层次如何专业去倾听--创造情景共鸣有效倾听的关键点2.如何反馈工作&..
从传统到智能-Deepseek助力办公场景提效
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:模块一:DeepSeek基础与核心功能一、DeepSeek入门与效率提升DeepSeek功能全景与办公场景适配DeepSeek的模块化架构(文本生成、数据分析、多模态处理)与低门槛操作逻辑。 ..
新生代员工管理
主讲老师:张杰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:【引言】来自管理者的邮件【引言】1972年的上海女性着装与2022的上海着装【案例分析】从互联网符号说起第一章 重新认识“新生代”员工 :知己知彼—成长环境、人格特质与行为第一节 定义..
EPC工程总承包项目管理
主讲老师:肖维   培训天数:9 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:模块一 《建设项目工程总承包管理规范》GB/T50358-2017、《建设工程项目管理规范》GB-T50326-2017解读及应用---(部委规范解读)1. 《建设项目工程总承包管理规范》《建设工程项目管理规范》修改起草过程中存在的..
营销体系的利剑——强大的拓客系统打造
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、店面拓客:本土化的营销利器 1、店面拓客:产生于本土、发源于终端2、双刃剑:店面拓客的优势和问题3、“宝剑”配“英雄”:你的产品与服务适合做店面拓客吗?4、细节创..
国企改革的重点方向及国企改革三年行动方案
主讲老师:薛磊   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:一、 国资国企混合所有制改革总体方略 1、国资改革的国企功能分类  2、供给侧结构性改革及改革试点 3、《关于国有控股混合所有制企业展开员工持股试点的意见》。二、 国资..
魅力管理者九项修炼
主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 管理者与领导者的区别以及管理者的使命1.通过案例解析组织管理中常见的矛盾2.了解领导者和管理者的不同3.管理的定义,内涵和外延解析,及一般的管理流程4.管理者的角色定位:领导、管理、执行5.管理者使命三个维..
高绩效辅导与反馈:驱动团队绩效的重要工具
主讲老师:王洪涛   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:开场游戏-飞镖1. 绩效管理的6种常见误区分享:绩效管理全景图:绩效PDCA循环2. 绩效管理两大重要职能1)裁判 2)教练第一讲:设定挑战性绩效目标一、认识目标练习:设置目标的好处 Vs. 不..
Four Dimensions of Human resource Strategy 人力资源战略的
主讲老师:刘向明   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一章 战略概述:人力资源的战略意义本章的课前思考问题:怎样判断企业人力资源管理的成熟度?一 人力资源管理的三个阶段1.人事阶段:专业事务导向,提高效率 1960s以前2.资源阶段:资源价值导向,发现价值 60s到80s..
360°沟通实战
主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、重新认知职场沟通的重要1、我的客户在哪里?建立内部客户服务理念2、认知思维错层A、创造VS布置B、目标VS任务C、信息VS问题D、职位VS资源E、领导VS管理3、沟通与人生成长A、中国人沟通的三大..
向上管理-做高效能的下属
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、认清角色做对事1、为何出现下属职位2、下属角色的本质3、角色的常见误区4、职业角色的四项准则A、职权来自于任命B、言行是职务行为C、强有力的执行力D、职权范围内做事二、向上沟通的艺术1、了解上..
企业风险管理与内部控制
主讲老师:姜虎   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:一、企业风险管理概述企业风险管理的程序全面风险管理指引框架(一个基础、三道防线、一个平台)二、如何建立有效的内部控制内部控制的定义及目标 内部控制与COSO架构内部控制的设计原则企业内部控制基本规范企业内..
金牌面试官——帮助企业打造面试的金字招牌
主讲老师:邓玉金   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:1. 面试前的准备 活动:头脑风暴-你需要什么样的员工? 如何组建部门? 熟悉你招聘的职位 人员评估的4个维度 人员职务的五个等级&..
情绪与压力管理
主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、对情绪压力的基本认知1、情绪的ABC理论A、情绪的诱体B、情绪的孕体C、情绪的本体2、来自于工作的情绪压力源A、关系问题B、能力问题C、原则问题D、制度问题E、上级问题F、发展问题G、..
商业银行对公业务财务报表分析
主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:1.认识与理解财务报表:会计准则与会计质量要求资产负债表损益表/利润表现金流量表及现金流量表附注所有者权益变动表如何..
当前宏观与监管形势下的合规风险管理、案防管理与员工行为管理
主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:第1章 当前中国的宏观经济要点要点:1.当前中国商业银行运行情况2.当前重点支持行业和重点投放行业3.当前中国宏观经济与金融政策要点4.近期我国全方位金融监管要点与思路解读与分享5.中国商业银行业运营的主要挑战与..
农电精细化管理培训
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:一、精细化管理的认知反思1、简言精细化管理2、管理者工作的层次3、精细化管理图示4、企业管理作用链5、管理的逻辑思考6、精细化管理的问题7、精细化管理并非事无巨细8、精细化管理的要点9、流程和岗位..
新形势下客户经理营销与沟通技巧提升
主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:第一单元 怎样的客户经理最受欢迎?一、公司客户经理面临的难题——对公资源竞争越来激烈传统的营销方式优势渐失二、怎样的客户经理最受客户欢迎?一..
大堂经理特训营(基础版)
主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:第1天:厅堂服务关键流程与实务操作第一单元 大堂经理的角色定位1.银协会及商业银行对大堂经理的岗位界定2.大堂经理的三大任务3.我是谁?——大堂经理四大关键定位4.我每天干些什么?&mdas..
 
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